打工皇帝是如何煉成的？　「微信之父」張小龍告訴你

有「微信之父」之稱的張小龍，是騰訊（00700）科技進階副總裁，軟體工程師出身的化，作風極其神秘。張小龍堅持，微信不是一種工，而是生活方式。騰訊創辦人馬化騰愛才，為留住張小龍，給予他打工仔「超級待遇」，以比自己高10倍的年薪留著張小龍，上班還任由他打遊戲機兼遲到。到底張小龍厲害之處在哪？

張小龍是徹頭徹尾的IT人，從開發Foxmail，拿下200萬用戶，再輾轉被馬化騰挖角到騰訊，重整沒有維護的QQ軟件，成功讓QQ用戶瞬間突發1,000萬。關鍵在於，他認真顧及用戶的需要。

張小龍堅持，微信不是一種工具，而是生活方式。「人很孤獨，需要溝通」，是他開發產品的思維所在。

馬化騰重用張小龍　怕他被馬雲挖走

返工打機是不少寫程式的IT人愛做的事，張小龍亦不例外。他在上班時愛玩遊戲機，從中找出創新靈感。老闆馬化騰亦沒有異議。

除了返工打機，張小龍亦會偶然「蛇王」，遲了起床而缺席會議。馬化騰曾笑指，不怕他上班睡懶覺，也不怕他打遊戲，就怕他被馬雲挖走，只要他高興就好。

注重生活平衡　不超時工作

張小龍曾說，「隨著智能科技發展，人們會變得愈來愈懶，但人們的智力，將會開發得億愈來愈充分！」

故他相當懂得工作與生活平衡，不會如一般主管般長期超時工作，睡足覺之餘，亦同樣能交出亮麗成績表，外界都稱張小龍為全公司「最自由」的人。