Yahoo奇摩新聞 英國「周休三日」測試計畫開始 日本松下一周只上4天班 台灣有機會跟進嗎？
70間英國企業宣布自6日起，開始試辦「周休三日」計畫，希望測試更短的工作時數，但是保持薪資酬勞不變下，看看企業競爭力是否能有效提升。台灣自1998年開始實施隔周周休二日，2001年1月1日起全面實施周休二日，當時希望除了調整勞工生活之外，更希望透過延長休假日來刺激休閒產業經濟。當有越來越多國家開始周休三日以後，到底有什麼優缺點，對整體社會帶來哪些優缺點影響？台灣是否有機會跟進？一起來看看。
英國70家公司加入「周休三日」測試計畫
根據英國《衛報》（The Guardian）報導，隨著世界逐漸擺脫疫情陰霾，越來越多的企業意識到搶奪優秀員工的重要性，其中競爭關鍵是員工的生活品質，如何減少員工工作時間，但是維持相同程度的產出，將成為公司在人力競爭中的重要優勢。
參與此次計畫的企業包含英格蘭炸魚薯條店 Platten’s 、英格蘭軟體公司 Rivelin Robotics，以及位於肯特郡的慈善銀行Charity Bank等，有70間公司共3300名員工參與，在未來六個月內，這些員工會用80%的工作時間取得100%的薪水，但同時承諾100％的生產力。
這項為期六個月的試驗由非營利組織 4 Day Week Global 和 4 Day Week UK Campaign 協調，與劍橋大學和牛津大學以及波士頓學院的研究人員以及勞工智庫 Autonomy ，希望找出對抗新冠肺炎疫情後的職業倦怠和「大離職潮」的新解方。
周休三日的優缺點
優點：
員工的幸福感提升，改善員工生活與工作之間的平衡，減少職場上的工作倦怠。
辦公室可以減少一天的能源使用，降低企業的固定性支出。
缺點：
對於低收入的時薪制工人，周休三日意味著更短的工作時數與更微薄的收入
對企業要求更高的效率，用80%的時間處理相同工作量，縮短的應變時間意味著更低的容錯率。
周休三日非首例 冰島比利時都試過 日本也開始關注
一直有歐美國家將縮短工時視為整體目標，早在英國之前，冰島、比利時、美國加州也都試驗過周休三日，連向來以高工時出名的日本也在5月起從政策上開始關注周休三日的可行性。
冰島曾於 2015 年至 2019 年期間進行測試， 由冰島政府發起，響應工會和民間社會組織縮短工時的要求，最終有超過 2,500 名工人參與，佔冰島全國工作人口的 1% 以上，他們從每周工作40 小時，改為每週工作 35 至 36 小時，但工資沒有減少。
最終研究人員得出結論，縮短工作時數的「變革性影響」對員工和企業都有利，並且在「壓力」「倦怠」到「健康」和「工作與生活平衡」等一系列指標中都有明顯的進步，更短的工時有效提升員工幸福感，改善疫情時的相關壓力與心理健康。
比利時也在今年二月時，宣布將進行一系列改革讓勞工有每週工作四天的選擇，比利時總理亞歷山大·德克魯（Alexander De Croo）表示在「艱難的兩年」之後，政府尋求在新冠肺炎的危機中提高工作場所的靈活性。
比利時勞動法的全面改革將賦予工人更多自由，包括下班後無視老闆訊息的權利，且工會同意下，員工可以選擇提高每日最高工作時數，由上限8小時調整為10小時，以便獲得3天的休假日，亦可選擇一周內進行更多工作，並在下周減少工作時數。
美國加州新提議的法案（AB-2932 Workweek ），未來可能讓加州的 360 萬人可以改為每週工作四天，每週的工作時間將從 40 小時改為 32 小時，而且無需延長工作時間或減少工作薪資，美國已經有一些公司適用四天工作制，讓員工永久選擇週休三日。
日本政府則在5月提出「經濟財政經營與改革基本方針」修正案，以高工時出名的日本社會也開始關注周休3日的優缺點、實施方式與可行性等。
國際知名品牌日本松下（Panasonic）也開始嘗試周休三日，希望可以透過三天的假期，讓員工可以選擇其他的彈性事務（例如學習、兼職其他工作），並且以不影響一日工時，但縮減一個月工時為前提進行，但有關薪資部分仍在協議中。
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周休二日回顧起源 台灣適合跟進周休三日嗎？
在1870年代，英國施行周六半休制，經過60年，才將這半天假改為一整天，而美國的半休制始自1920年代，更晚起步卻更迅速的改為全休制，而且一改，就是完整的兩天週末。
修改原因是因為過去每週6天班，總是讓正統派的猶太人難於遵守安息日，而如果改為星期六放假而星期日工作的話，又可能得罪占大多數的基督徒，所以5天班制很好的解決勞資問題，讓六、日都成為休假日，
在台灣，自1998年，公家機關與學校實施的是隔周周休二日，到2001年，公家機關與學校才全面周休二日。
周休二日讓國人有較長的假期，尤其遇到連續假期總能刺激觀光消費，帶動內需旅遊市場。台灣若要跟進「周休三日」到底是否可行？台大國發所副教授辛炳隆曾提醒，台灣與歐美國家的產業型態不同，台灣有大量代工模式的產業，像是資訊產業，能否負擔周休三日的衝擊是需要考量的重點。
實習記者：吳柏漢
核稿編輯：沈孟燕
