简历中的“特长和爱好”应该怎么写？
40 个回答
1、如何把擅长打游戏的特长爱好，写进简历，还能拿offer?
真不是吹的，某音上，还真有人做过。
非985，211，甚至只是二本，都能按这个方法操作，拿到面试机会。
你打王者荣耀，无论对面是不是有小学生操作，还是队友坑爹，都能赢，这样算不算厉害？
你吃鸡，无论是怎样的环境，都能赢到最后，都能吃鸡，这样算不算厉害？
其实，这就是“你就是为了打游戏而打游戏的原因”。
来看看正确做法——-“产品体验和分析”
但比如：王者，你能否分析段位，好友，评分、赛季设置、皮肤设置....这些东西背后的逻辑是什么呢？
为什么要有王者荣耀段位呢？
要达到这些段位，需要你做什么？
这些段位的优缺点是什么？
如果你来设计这款游戏，你觉得这个段位应该改成什么样？
能不能用设计一张Axure原型图来？（若不懂，百度下Axure）
能不能有设计一张逻辑流程图来？
能不能产出一篇几千字的王者荣耀体验报告来？
最后一步，当你把这份报告，提交面试官这份报告。
那么你就在众多高校求职者面前，脱颖而出。
2、一行特长爱好，就占据了1/4的人，往往死在最前面。
要实习经历，没有；要项目作品，没有；要科研论文，也没有；甚至都没有按照上面说的，做过“用户体验和分析”
3、说实话，这真是HR内心的小99：
为了业绩也是忍了，你的特长爱好跟这个岗位有半毛钱关系吗？随后简历进垃圾桶+1
4、那些将特长爱好，胡编乱造的人，竟然连一轮面试都过不了。
HR一问，特长竟然变缺点，你死不死啊！
5、特长爱好正确打开姿势：
①打开岗位JD，（打开你的BOSS直聘，查看心仪岗位）
②分析底层能力需求模型 （分析这个岗位需要哪些能力，而且是与岗位匹配的能力）
③结合大学或者工作上的优势，选择含金量高的2-3个
④用极简案例，数据展示说明，（比如：喜欢画画，曾在xx大赛获得一等奖，看过不下20场艺展览）
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6、万能爱好模板：阅读
这里的阅读是，读岗位相关的书。HR更看重一个持续学习的、知识面广的、有自律的的人，而阅读就是最好的方式
7、部分岗位行业，可复制的特长爱好
求职市场/销售岗：沟通能力强，演讲、辩论、
求职公关/市场岗 ：舞蹈、外向、易沟通。
求职游戏行业：喜欢玩游戏、求职公司游戏的资深玩家
求职投行岗：喜欢健身/跑步
求职文案、秘书、新媒体岗：喜欢阅读、喜欢写作
求职设计岗：喜欢画画，喜欢看艺术展览
....
一次，在一份应聘「内容运营」的简历中
offer先生读到了一行令人哭笑不得的“技能专长”
“我擅长唱歌、玩游戏、运动”
朋友你咋不写你擅长小品相声魔术杂技呢~
还有一次，有位同学为了表现自己十分“全能”
把会计、教师、计算机，各种资格证书全写上去了
其实，正是因为有诸如此类无意义且“不对口”的内容，真正刚需的技能就被掩盖了
在HR眼里，你的「技能爱好」能否满足工作所需，才是简历中实打实的加分点
（后面全是干货，码字不易，点个赞支持一下吧~ps.最后有惊喜）
一、技能特长究竟怎么写？
1.用案例突出能力
总的来讲，「技能专长」可以是硬性的，也可以是软性的，硬性技能应强调你对相应工具的使用，在撰写时要将能力与案例相结合。
例如：视频剪辑岗不能写熟练掌握Pr、达芬奇等软件，而应写运用pr、达芬奇等软件完成了XX作品，获得了XX播放量。
同样，软性技能也应聚焦你的个人能力与案例的结合上。
例如：英语内容编辑岗，不能写“擅长英语写作”，而应写“参与完成了XX原创英文内容”。
2.省去无关紧要的技能
纵使你十八般武艺样样精通，可求职就得专一呀。展现「所有能力」一定不如展现「特定能力」。
Example:你应聘财务岗，简历上却写着“考取教师资格证”。这一多余信息不仅不能帮你证明你有胜任财务岗的能力，在初筛时还会对HR的“信息检索”形成干扰。如果面试官问你：有想过做教师吗？回答不好的话还有扣分的风险
二、兴趣爱好怎么写？
怎么把简历上的兴趣爱好变成你的加分项？以下是offer先生给你的建议：
1. 适当美化，包装
要学会巧妙运用表达方法，让兴趣爱好的描述具体、并且吸引人。
举个栗子：
如果你喜欢阅读：
A：喜欢阅读
B：阅读（500+社科类书籍）”或“喜欢互联网资讯阅读（2015年至今，关注5+运营相关公众号及网站，坚持每日阅读，每周总结，至今已形成近30篇热点报告）
如果你是面试官，你会pick哪份简历？
2. 围绕求职意向写
与岗位匹配的爱好会为简历加分，相反，与岗位不匹配的爱好，会使简历减分。
再举个栗子：
应聘互联网相关的工作可以写一些“重度社交”“段子高手”等。
如果你想应聘的是公关岗，但兴趣爱好却将自己描述的比较安静内敛，与岗位匹配度低，HR会认为你的性格不适合公关这个岗位。
3. 写你的强项
写强项（但也不要写太多，没有人十项全能），弱项不要写。面试官一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。
更重要的是，如果面试官认为你在撒谎，那你的offer可能也凉了。
4. 不写不具体的爱好
比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。
不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的文字功底很差。
5. 写能展现你个性的经历
面试中的简历千篇一律。每个人都是学生会会长，每个人都组织过社团活动，但能给面试官留下深刻印象的很少！
你不光优秀，你还独特，这样的人谁不想要？
比如骑行西藏，拍过某个获奖的微电影，运营着一个粉丝过10w+的公众号，去非洲做过义工等
终极目的是让面试官从感情上产生 “我喜欢ta/我愿意和这样的人共事”的想法。
最后，offer先生还想叮嘱你：自己不会的特长爱好千万不要写，以避免自己在面试中一问三不知的尴尬处境。
即便侥幸逃过面试，在日后的工作生活中，真实水平暴露了，企业对你的诚信也会产生怀疑。
三、如何提高简历的通过率？
为了助力同学们备战校招，提高简历通过率，得到更多拿到心仪offer的机会，
offer先生整理过去3年内的优秀学员的“最强简历”，
这些简历分别斩获了腾讯、阿里巴巴、字节跳动、京东、安永、毕马威、玛氏、LVMH、欧莱雅、宝洁、各大银行的校招offer，
每一份简历都经过我们的学员和专业导师超过10次以上的润色。
此外，我们还贴心的准备了：20个行业公认的完美简历模板。
悄悄告诉你，这些模板是经过调研，在我们500强导师中得到高度认可的。
学习完上面的真人简历，马上就可以打开模板开始打磨自己的简历
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