上週英特爾公佈第二季財報,指出因產量目標落後,7 奈米製程處理器將比預期晚上至少 6 個月才能發表,而本週一英特爾首席工程師 Murthy Renduchintala 確認將離職。
Murthy Renduchintala 先前曾在高通擔任總裁 12 年,於 2015 年被挖腳加入英特爾。Murthy 是半導體產業的資深人士,過去帶領英特爾持續在快速變化的市場上取得競爭優勢,不過如今也得為 7 奈米延遲所負責。
英特爾執行長 Bob Swan 表示,Murthy Renduchintala 將於 8 月 3 日離職,同時還宣布領導層與工程團隊將有重大變動,重新整頓原先由 Murthy Renduchintala 所帶領的組織架構,從技術、系統架構和客戶小組,往後將拆分為五個小組,各小組負責人直接向英特爾 CEO 匯報。
原先技術部門一分為五,英特爾老將 Ann Kelleher 負責公司的製造業務。Koduri 將繼續領導英特爾架構、軟體和圖形團隊、Keyvan Esfarjani 帶領製造和營運、Randhir Thakur 繼續負責供應鏈、Josh Walden 帶領設計工程團隊。
英特爾表示將不排除委外晶片製造商代工來保持其產品的競爭力。
英特爾原先預計在 2021 年某個時間點趕上超微( AMD )推出 7 奈米晶片,不過從上週的報告看來,可能要晚到 2022 年才能問世。另一方面若是 AMD 按照其產品路線規劃沒其他意外的話,AMD 屆時可能已經在 Zen 4 架構推出 Ryzen 6000 5 奈米晶片。
如今在內部技術部門改組,於英特爾有 24 年經驗的 Ann Kelleher 也將領導 7 奈米和 5 奈米晶片技術的開發,在重新整頓技術組織後是否能迎頭趕上,還有待觀察。
核稿編輯:Chris
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