台積電招募研發替代役人才 年薪上看26個月
為招攬優秀人才，全球規模最大的專業積體電路製造公司-台積電，日前除公佈招募2200人新血外，為提早培植及孕育更多半導體新世代菁英，更於10月4日參加由國立清華大學主辦1111人力銀行執行的「2014研發替代役就業博覽會」活動，並開出26個月的高年薪待遇吸引人才。
徵理工、財管所人才
台積電表示， 2015應屆畢業的研發替代役工程師徵才條件主要須為電機（子）、光電、物理、材料、化學（工）、機械、資工、工工等理工相關所之碩博士。除理工碩博士之外，還釋出像財務、金融、會計、管理相關系所之研發替代役職缺。
薪資福利比照正職人員
目前總部設在竹科的台積電，在北美、歐洲、日本、中國大陸、南韓、印度等地都設有子公司及辦事處，以提供全球客戶即時的業務和技術服務。為尋找「志同道合」的夥伴，台積電給薪不手軟，以新進碩士工程師為例，12個月月薪加上2個月年終及12個月的分紅，總計年薪上看26個月。而且，此次招募的研發替代役工程師人員亦領有與正職人員同等26個月的年薪外，在員工分紅、獎金、及訓練教育、進修管道…等多項福利都比照正職人員辦理。
推動每週50工時政策 營造有挑戰有樂趣的工作環境
一向將員工視為公司最重要資產的台積電，除全力推動「每週50工時」政策，亦積極營造具挑戰性、能持續學習且有樂趣的工作環境。台積電歡迎有志青年加入台積的工作團隊，一展長才站上世界舞台。20141004 更多研發替代役職缺請上1111研發替代役專區。