晶圓代工龍頭台積電的優渥待遇讓許多人趨之若鶩,有網友曝光在台積電擔任設備工程師的內幕,儘管工作3年後年薪200萬是基本盤,但每日工時平均12小時是基本,且一個月面對3種作息的輪班,被迫犧牲生活品質與家人相處時間,需要把精力百分百奉獻給公司。文章引起熱議,有人感嘆這種操法,就算有錢也沒命花。

該名網友在PTT論壇上分享擔任台積電設備工程師的經驗談,從入職門檻、上班工時、工作內容到未來職涯建議等議題,鉅細靡遺狂列22點,引起熱烈討論。他認為,台積電的薪水雖比外面好很多,但需要將百分百的時間與精力奉獻給公司,且除非未來生涯有意繼續待在產線,不然在產線的工作內容完全學不到專業技能,只能學到如何做人而已。

首先,針對進入台積電擔任設備工程師的門檻,他指出,至少要是理工背景出生,但在裡面任何學校背景都有看過,從四大碩士一直到私大學士都有,所以門檻很低。

其次,原Po透露,設備工程師每日的平均工時達12小時,且每個月需要輪10至12天的日班、5天小夜班,另外5至6天則為大夜班,等於一個月內要適應3種作息。

薪水待遇方面,他表示,跟外面的科技業比錢相對多,第一年就有百萬年薪,之後逐年年薪增加10萬至30萬不等,只要考績不要太差,在台積電待3年後年薪200萬是基本盤,不過詳細數字也會因為每個人的輪班、加班及分紅而有所不同。

原Po坦言,設備工程師的未來發展性偏低,如果要繼續從事相關工作,到設備代理商年薪要打7至8折,若是到其他晶圓廠則要打5至6折,但工作Loading可能相對較低,不過狀況因人而異。

最後他總結擔任台積電工程師的心得,「台積電只有操跟更操兩個選項而已,待遇部分相對好很多,但沒有錢多又讓你爽的這種事,會給你這麼高的待遇,通常會要你 100% 的時間和精力貢獻給公司。」

此外,他認為,在產線上無法學到專業技能,出來找工作不走產線相關非常難找工作,「能學到的大概就是怎麼做人,良心建議,真的不幸進去了,不想做就趕快出來。」

至於什麼樣的人適合擔任台積電設備工程師,他表示,「缺錢、對修機有興趣、白天睡得著(因為要輪夜班)及願意捨棄和家庭相處的時間,犧牲自己的生活品質的人才適合。」

文章一出引起熱烈回響,不少人認為文章內容相當中肯且客觀,「有錢也沒命花」、「推,很詳細的分享」、「其實年薪200W是很大的誘因,但真的要待得下去」、「感謝分享得如此詳盡」、「真的是難得實際的文章,只能推了」、「生命健康安全,還是遠離設備工作吧」、「你說的很好,真的中肯,跟我朋友的遭遇一模一樣」、「這種操法能做到40歲也不簡單。」

文章來源:PTT論壇

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