台灣人口只比澳洲少一點,超過2000萬人口的國家,薪資差異會很大
大大說的普通人,是指製造業?服務業?公務員?
台灣上市櫃公司2018年非主管員工平均年薪利月底剛公布
https://mops.twse.com.tw/mops/web/t100sb15
有11家公司的非主管員工平均年薪超過新台幣200萬元
https://udn.com/news/story/7251/3898644
除了一家生技醫藥公司之外,其他10家全部是電子業
其中8家是半導體業,2家是鴻海集團
這些榜上有名的企業,幾乎清一色都是製造業
電子業家數最多,非電子業以鋼鐵、石化、汽車這些重工業居多
台灣以製造業為主,而且多半是上游供應鏈,這些產業一般人沒那麼熟悉
(他們不需要投放廣告,一般媒體對這些沒貢獻度的公司也沒太多興趣報導)
終端消費品牌、服務業其實不是台灣的強項,更不用說與天然資源有關的農林礦業
台灣的上市櫃公司在他們所屬的產業中,通常是比較大的
當然規模大不代表員工薪水高,但也是一個指標,跟業界水準應該不會差太多
台灣上市公司28個產業非主管員工平均年薪最低的,是觀光飯店業
平均年薪超過100萬的,有半導體、電腦及周邊設備、網路通訊、石化、油電、鋼鐵、汽車、金融、航運等
只是製造業就算薪水高,可能也是辛苦賣命/賣肝換來的
我接觸過的很多製造業,就算薪水高出平均水準,也不見得找得齊員工
至於新聞上常看到的二十幾仟元月薪,那是法定最低薪資
非技術性員工或是服務業新進人員可能是這個薪資
但是,出這種錢是請不到技術性員工、研發人員、專業人員的
台灣最大的IC設計公司,聯發科技,非主管員工平均年薪270萬元
全球晶圓代工製造最大的台積電,超過4萬名員工,非主管平均薪資200萬元
另外,一般台灣企業除了月薪,還有年終獎金
我剛畢業工作的前三年,因為公司營運擴張,多了很多基層主管缺
所以,三年內我的月薪增加了50%
但是,那三年我報稅的時候發現,年薪都一樣
因為剛畢業那年產業景氣最好,不只我待的公司,其他同業也一樣大撒獎金
然後業界大擴張,公司獲利一年不如一年,年終獎金跟著大縮水
我工作第一年,月獎金、年終獎金加起來比我那12個月領的月薪還多
在台灣講月薪,可能不是那麼準,因為年終獎金差異更大