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  • 26
  • Dec
  • 2018

搶「南漂」人才! 南科徵1.5萬人祭出利多

記者 楊茜雯 / 攝影 張肇華 報導

時間圖示2018/12/26 18:00

選舉期間北漂議題發酵,選後許多企業紛紛喊話加碼投資南部,也帶動南漂人才流動,其中南科園區,展現獵才企圖心,首度北上徵才,目前南科有226家的廠家,短期人才需求就有1萬5千名,加上半導體龍頭台積電3奈米廠環評過關,大南科地區包含台南、高雄,祭出薪資與福利,希望吸引更多南漂族。

圖/TVBS

 

南漂夫妻彭太太:「媽媽晚點來接你喔!」

真的可以晚點來接小孩,因為幼兒園,開到晚上8點,南科七路,這裡是南科的台積電幼兒園,孩子們從早到晚超過12個小時都有老師陪伴,貼心延長托育時間讓員工們更安心工作、無後顧之憂。

南漂夫妻彭太太:「(其他)幼兒園都是到5點半,甚至是到5點,可能延托就要加費。」

兩個女兒的教育,南科園區內有實驗國小、國中、高中,能夠一氣呵成,除了完整的育兒後援,更關鍵的是南部食衣住行育樂的物價,遠比北部低許多。

南漂夫妻台積電工程副理彭先生:「如果是用1千萬來講,在北部大概就是一間大概三房兩廳,可能是30~40坪的公寓,可是我在這邊就是同樣的價格我就可以買到獨棟的別墅。」
 

舉家南漂落地生根,讓他們在40歲前就能住進三層樓透天別墅。

南科茂迪員工夫妻陳娟:「時不時就可以拿起來健身一下,你要不要示範一下。」

這一對夫妻都是曾經北漂的台南人,因為不習慣北部的濕冷天氣和高物價回到南科工作,找回陽光。

圖/TVBS


南科茂迪員工夫妻黃俊維:「消費指數比較低,所以我在這邊其實存錢,存得比較快,我覺得我如果在北部的話,我可能也無法,買一棟透天的房子。」
 

只要是人才南科都很渴望,園區到處懸掛台積電徵才旗幟,因為3奈米廠環差案確定過關,代表6千億元的大投資案,可望在2020年啟動,意味南科未來還會創造更多就業機會。

南科管理局局長林威呈:「現在目前有226家的廠家,包括有37家外商,員工人數將近7萬5,短期間內有將近1萬5千人需求。」

整個大南科,包含台南和高雄各三區,總面積共1千6百公頃,目前徵才缺口1萬5千人,更斥資蓋了單身公寓,小家庭以獨棟透天厝,3種房型宿舍,坪數從最小6坪,月租3千5有找,到最大65坪月租2萬3,幫員工解決住的問題。

記者楊茜雯:「根據統計,台南市跟高雄市每人可居住面積大於16坪,是六都當中最大的,房價所得比則是六都當中最低的,換句話說,不管是居住空間或者是房價負擔都遠遠優於北部大城市。」

圖/TVBS

 
南科喊出30歲讓你成家立業,台南和高雄市府也加碼搶人才,提供租金補助以及貸款利率補貼,但磁吸效果似乎有限。

萬寶華專業人才事業總經理吳璧昇:「一方面現有南科可以給予的薪酬,還有轉換發展機會,顯然不像北部和竹科這麼好。」

以南科來說平均起薪,工程師3萬8技術員2萬6,雖然跟竹科相差不大但高階核心研發人員缺額少,升遷和發展性略受侷限,都讓南科徵才多了考驗性。

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更新時間:2018/12/26 18:59

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