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貼文一出,隨即引發熱烈回響,更有內行網友指出,按照這樣的算法,一年可領「3.4*8+14」等於領到41個月;對此,其他網友則紛紛回應「果然跟台灣其他公司不同等級啊,但肝指數也不同就是了」、「天啊,真羨慕」、「最近的開獎文,幾乎都比去年多了1個月」、「第三年的31保守估Q1~Q4分紅平均3個月(3*8+14)*5萬(月薪)=190(年薪)」。
事實上,台積電職等分31~39,台積電內部曾發出公告,表示為留下人才,明年將調薪20%,創公司成立以來最大幅度。公司也出面證實,表示「同仁是公司最重要的資產!」未來會繼續善盡企業社會公民的責任,兼顧股東利益下,提供員工優質薪酬。(編輯:賴詠璿)