※之前版上台新 #實支HX 文章 https://www.ptt.cc/bbs/Insurance/M.1589367350.A.CA4.html 台新實支就現在來說還不錯!不過問題是主約成本...而且公司教育都是像這位T版友一樣。 - 而我昨天剛好遇到一位22歲,業務規劃終身壽險100萬、定期壽險250萬(底下還有其他附約,後續沒截圖),規劃定期壽險我可以理解(雖然有保費更低的選擇。),但我就不懂主約最低保額30萬硬要買100萬的理由。 如果您有終身壽險的需求,我會建議您可以先去買小額終身壽險(最高70萬),保費低了一些,不用花太多預算在這上面。如果沒有這類需求,不用買高主約保額,用最低保額出單就好了,上層怎麼教業務那是業務的事情,公司需要生存也是公司的事情,把錢花在刀口上就對了。 - 市面上實支我都看過也寫過文章,我也覺得台新實支不錯,而且失能跟重大傷病也ok,但您要先接受主約保費問題,且這間業務規劃思維有時無法理解。
※之前版上台新 #實支HX 文章 https://www.ptt.cc/bbs/Insurance/M.1589367350.A.CA4.html 台新實支就現在來說還不錯!不過問題是主約成本...而且公司教育都是像這位T版友一樣。 - 而我昨天剛好遇到一位22歲,業務規劃終身壽險100萬、定期壽險250萬(底下還有其他附約,後續沒截圖),規劃定期壽險我可以理解(雖然有保費更低的選擇。),但我就不懂主約最低保額30萬硬要買100萬的理由。 如果您有終身壽險的需求,我會建議您可以先去買小額終身壽險(最高70萬),保費低了一些,不用花太多預算在這上面。如果沒有這類需求,不用買高主約保額,用最低保額出單就好了,上層怎麼教業務那是業務的事情,公司需要生存也是公司的事情,把錢花在刀口上就對了。 - 市面上實支我都看過也寫過文章,我也覺得台新實支不錯,而且失能跟重大傷病也ok,但您要先接受主約保費問題,且這間業務規劃思維有時無法理解。