「我該怎麼選擇工作？」與疫情共存的時代裡，環境市場及產業瞬息萬變，唯有瞭解「核心本質」、掌握產業趨勢，才能在重要的就業十字路口上，做出對自己最正確的決定。

　　來到鳳凰花開的季節，2022年畢業季的氣息和以往有很大的不同，目前臺灣的疫情仍未降溫，面對與疫情共存的時代，環境市場及產業瞬息萬變，對於求職者來說，更加容易產生充滿不確定的迷惘，「我該選擇什麼樣的工作？」、「這個工作適合我嗎？」、「做這個工作有發展潛力嗎？」，想必這些疑慮和不安會浮現在許多求職新鮮人的心中。

發掘核心本質，而非僅由熱情選擇工作

　　很多人認為，追隨自己熱愛的事情絕對不會出差錯，「你喜歡什麼，就去做什麼。」這句話乍聽之下也沒有任何問題。然而，事實上其實暗藏玄機。

　　美國知名職涯規劃師、《富比士》雜誌專欄作家艾希莉史坦爾提到：「精彩的職涯來自於真實自我以及天生的技能與天賦，而非熱愛或自認為喜歡的事情。」究竟為什麼不該單由熱情選擇工作，我們可以從以下「消費者」和「生產者」的概念中理解。

　　做個比喻：一個人喜歡享受美食（消費者），並不代表應該成為一位廚師（生產者）；喜愛收藏或到美術館觀賞大師的作品（消費者），也不代表該成為一位畫家或藝術家；熱愛電玩遊戲（消費者），當然也不代表就要成為一位遊戲軟體的開發工程師……。

　　以熱情選擇工作的方式，容易產生許多誤區，「快樂的消費者不見得是一位快樂的生產者」，除了自己本身的喜好、擅長之外，應該要先考量到自己的「核心本質」，然後再看「核心能力」和「核心價值觀」是否匹配。

　　核心本質，會反映出他人對你的感受，是指在最自然的狀態下，你會把你所擁有的能量帶到某處。而這些屬於自己的「能量」，可以藉由周遭與自己熟識的人得知，從他人對你的看法，歸納出4～6個詞彙，例如：細心、沉著、有趣、伶俐、機警、陽光等。

　　核心技能，通常是指你與生俱來的天賦，也就是眾多領域中擅長的地方，艾希莉史坦爾舉出，像是：語言、創新、服務、分析、數字等技能類別當中，會有屬於自己所擁有之處，這些將會主導我們的工作和生活。

　　核心價值觀，會指引你的事業方向。自由、富足、成長、自我實現、成就感、人際交往等，都屬於價值觀。當你所選擇的工作與自己的核心價值觀不相通，久而久之可能會開始產生對自己的工作厭倦、不耐煩等負面感受。

　　一個工作到底適不適合自己，和核心本質有很大的關係，假使這份工作的性質和自己的核心本質相斥，很可能會在工作當中得不到滿足與快樂。從核心本質出發，運用核心技能，並以核心價值觀作為衡量事業發展的依據，這樣一來和直接透過熱情選擇工作相比，更為縝密，較能確保做一個「真實的自己」。

掌握產業趨勢－－十大亮點職務出列

　　對於畢業生或是想要轉換跑道的人來說，在瞭解核心本質的內涵後，面對變動的環境，也需要掌握各產業趨勢，經由謹慎評估，從而做出對自己最佳的選擇。

　　1111人力銀行先前便針對就業市場，綜合產業前景、薪資等要件，盤點出2022年「十大亮點職務」，提供民眾參考，以下為說明及介紹（不分排名，資料整理自：1111人力銀行）：

資安工程師

　　受疫情影響，催化遠距辦公、雲端服務的需求。許多公司行號面臨到資訊安全及風險管控的議題，各產業對資安人才的需求力度逐年提升。根據1111薪資公秤顯示，入行起薪約4萬6,000元，平均起薪與勞動部公布大學畢業生平均起薪的3萬7,000元，高出24%。

數據分析師

　　現今電商期望從數據中挖掘出商機，以改善效率，並精準對焦顧客，而疫情催化企業面臨數位化競爭的態勢，也直接反映在大數據人才的豐厚薪資中。根據1111薪資公秤顯示，新鮮人起薪約為4萬元。

更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第398期──

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