我外籍看護嚴重短缺 印尼有條件排除「零付費」

移工仲介業者的辦公室內，員工們都很忙碌，受到疫情管制邊境影響，加上印尼政府堅持「零付費政策」，與我方角力，從3月開始，暫停印尼看護工來台。由於目前在台的家事移工，印尼籍就占了約7成5，需求很大。

移工仲介業者趙惠珍表示，「客戶都卡在那邊，因為4個月到好幾個月了嘛，都沒有入境，在台灣的看護工，他也會打電話來問說，我的薪水有沒有要調整，對，那我是可能就是直接，一些客戶會直接聯絡，也希望他們（移工）能夠賺多一點錢，那我們一些客戶也不要缺工。」

仲介業者直言，現在出現轉機，讓移工及雇主們，都重新燃起希望，因為經過台印政府多次談判，印尼已書面表明，台灣可以免適用零付費。前提是，只要我方明確幫家事移工，調薪到2萬元，就可重新開放印尼看護來台。

勞動部勞動力發展署組長蘇裕國表示，「現在在等待的雇主，大概有6.4萬人，那我們預估到年底的話，大概會有10萬人。」

勞動部強調，目前已經依照就業安定基金管理會的決議，盡速規畫家事移工的調薪建議，也規畫補貼措施，減輕對弱勢雇主的衝擊，相關方案會盡快送管理會討論。

新北市就業服務商業同業公會理事李沛慈表示，「基本工資使用很久的，工人而言的話，其實還是有幫助到，他可能沒有得到很好的、優渥的薪資，他能夠因為雇主，因為這件事情，而有所動力（獲益）。」

台灣國際勞工協會研究員吳靜如指出，「家庭看護工的勞動條件很糟，導致於疫情期間，如果可轉換的看護工，會想到廠工去做，政府簽了這麼多國際公約，你怎麼可以不擔起，就是跨國勞動力的安全流動，不被剝削。」

仲介團體認為，幫家事移工加薪，仍舊無法有效解決他們逃跑，轉做工廠移工的亂象；而移工人權團體則呼籲，零付費或調薪，還是會讓雇主和移工，弱弱相殘，呼籲政府推動直聘。