南山人壽股價多少?南山人壽股票交流的最佳選擇

南山人壽股票值得投資嗎??

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任何投資都建議事前做足功課，別人的建議都只能僅供參考，

社會上也有針對未上市個股整理好的投資報告書，

但對於那種報告書建議要抱持謹慎小心，建議書的內容不全然真實，

投資人應該要多方求證，才不會上當受騙。

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南山人壽股票代碼?股票代號是5874

而交易上只能透過私人間交易

對於南山人壽未上市好嗎??

南山人壽股價多少??

南山人壽股票的交易相關問題

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南山人壽股價如何查詢?

南山人壽的股價現在多少?是很多不熟悉未上市股票市場的人經常會提出的問題。

因為南山人壽是未上市股票，所以都是私人間的交易，想要了解股價可以從兩個方面去查詢

:南山人壽股價可以透過以下幾種方式查詢：
• 透過南山人壽的官方網站https://www.nanshanlife.com.tw/NanshanWeb，在首頁的右下角點選「未上市股票交易資訊」，即可查看南山人壽的股票代號、每股淨值、每股盈餘、股東權益等資訊，可以從淨值跟本益比去推估合理價位。

• 透過IPO贏家的未上市股票資訊網，在搜尋欄輸入南山人壽的公司名稱或股票代號，即可查看南山人壽的股票行情、股價走勢圖、財務報表、月營收等資訊。南山人壽-IPO贏家未上市股票資訊網

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以上方式都可以快速的查詢南山人壽股價。

南山人壽股票怎麼買?

想要購買南山人壽股票，因為南山人壽是未上市股票

未上市股票是指還沒有在證券交易所或證券商營業處所買賣的公司所發行的股票

相關文章:  未上市股票買賣-一切買賣、交易的問題完全指南

南山人壽股票的買進方式有以下幾種：

透過未上市股票交易平台：

未上市股票交易平台是指專門買賣未上市櫃股票的群體，

可以在網路上查詢首頁-IPO贏家未上市股票交流網 (unlistedstock.com.tw)。

買方可以打電話給平台的投資人，詢問是否有賣家，並提供自己的買進的價格和股數。

如果雙方達成一致，就可以約定時間和地點，填寫過戶文件，

並由平台外務代為繳納證券交易稅和手續費。會將賣方的股票過戶到買方，再進行後續的交割。

透過私人交易：

如果有認識的親友或其他同事願意賣南山人壽，就可以直接與他們協商價格和數量，並自行辦理過戶手續。

這種方式的優點是可以省去中介的費用和時間，但缺點是需要找到合適的賣方，並承擔交易風險和稅務責任。

賣方必須自行繳納證券交易稅，並將交易所得列入綜合所得稅的申報https://winsmart.tw/trading_knowledge/%E8%82%A1%E7%A5%A8%E4%B8%8B%E5%B8%82/。

透過版主

直接聯繫版主，可以解決你要買進南山人壽的需求。

不同的交易方式有:不同的優缺點，賣方應該根據自己的需求和情況，選擇最適合的方式。

以上是南山股票的買進方式，不同的方式有不同的優缺點，買方應該根據自己的需求和情況，選擇最適合的方式。未上市股票的交易通常比上市股票的交易更複雜和困難，因此買方應該多加注意，避免遇到交易上的問題。

南山人壽股票怎麼賣?

想要賣南山人壽股票，南山人壽是未上市股票

未上市股票是指還沒有在證券交易所或證券商營業處所買賣的公司所發行的股票

未上市股票的交易通常比上市股票的交易更複雜和困難，因此賣方應該多加注意，

避免遇到交易上的問題。

南山人壽股票的賣出方式有以下幾種：

透過未上市股票交易平台：

未上市股票交易平台是指專門買賣未上市櫃股票的群體，

可以在網路上查詢首頁-IPO贏家未上市股票交流網 (unlistedstock.com.tw)。

賣方可以打電話或用LINE給平台的投資人窗口聯絡，詢問是否有買家，並提供自己的賣出的價格和股數。

如果雙方達成一致，就可以約定時間和地點，填寫過戶文件，

並由平台外務代為繳納證券交易稅和手續費，並進行後續過戶事宜。

透過私人交易：

如果有認識的親友或其他同事願意買南山人壽，就可以直接與他們協商價格和數量，並自行辦理過戶手續。

這種方式的優點是可以省去中介的費用和時間，但缺點是需要找到合適的買方，並承擔交易風險。

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南山人壽何時上市？

南山人壽目前還沒有上市，目前南山上市的進度是已經在2021年8月向證券期貨局申請上市，預計在2024年第一季完成上市程序。南山人壽上市的目的是為了提高公司的資本適足率、增加股東權益、擴大市場佔有率、提升品牌形象等。南山人壽上市後，將成為台灣第五家上市的壽險公司，與中國人壽、國泰人壽、富邦人壽、新光人壽等競爭。南山人壽上市對於投資人而言，是一個值得關注的機會，因為南山人壽有著穩健的經營績效、豐厚的股利政策、良好的企業治理等優勢。

南山人壽新聞

違勞基法遭北市開罰 南山人壽：裁罰不合理已提訴願

2024-05-06 16:52 中央社／ 台北6日電

台北市勞動局今天公告3月違反勞動基準法裁罰結果，其中最重罰為南山人壽因未經工會同意使勞工延長工時等原因遭罰新台幣160萬元。南山人壽今天表示，裁罰有不合理之處，公司已依法提訴願救濟。

根據台北市政府違反勞基法事業單位及事業主公布總表，南山人壽因未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時、未依法給付休息日工作工資，此次遭開罰160萬元。南山人壽2022年及2023年因類似違規事由曾被開罰6次，2年多來累計遭罰1055萬元。

南山人壽今天下午說明，公司尊重個別內勤員工加班意願，同時取得99.9%內勤員工加班同意書，若員工為提供對保戶及業務夥伴有效率的服務品質，主動願意在業務繁忙之際提出加班申請，南山人壽才會在必要時協請內勤員工加班，並依勞基法的加班費給付基準給付足額加班費，並無損及內勤員工權益。

南山人壽進一步表示，公司遵守法令、重視員工權益與福利，照顧全體員工初衷未曾改變，一直以來提升內勤員工福利措施、建置完善教育訓練制度，對於此次北市府裁罰有不合理之處，公司已依法提起訴願救濟，將靜待訴願機關處理結果。

南山人壽單月虧12.3億 前十月仍大賺369.9億

2023.11.10 18:27

工商時報 巫其倫

南山人壽10月獲利出現單月虧損。南山人壽10日公布，10月稅後虧損12.3億元，累計前十月稅後純益為369.9億元，EPS為2.68元。

南山人壽強調，保險本業穩健營運且經常性收益穩定，主要是為健全資產品質及強化未來獲利結構，10月操作重點以優化調整資產配置為主。

南山人壽表示，10月營業收入淨額為302.73億元，累計前十月達4099.26億元；10月合併新契約保費達48億元，累計前十月為583.63億元。

南山人壽指出，單月新契約保費近50億元，主要以利變及高保障型商品為銷售主力，加上持續推出符合國人醫療照護需求商品，整體健康險商品動能相當穩健。

北市5月共121家企業違反勞基法 南山人壽罰最多

12:402023/07/05

中時 張芷瑜

北市勞動局公布2023年5月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有121家事業單位遭裁處，總罰鍰金額為828萬元，其中，遭罰最多的南山人壽保險股份有限公司40萬元。勞動局長高寶華表示，會透過各項專案檢查，持續監督事業單位遵守勞動基準法，維護勞工權益。

勞動局指出，2023年5月份罰鍰金額前5名，依序為南山人壽保險股份有限公司40萬、富胖達股份有限公司35萬、艾訊股份有限公司30萬、國裕開發股份有限公司30萬、遠雄人壽保險事業股份有限公司30萬、國泰人壽保險股份有限公司30萬。

勞動局表示，違反勞基法裁罰的事業單位中，主要違法態樣前5名分別為：未依法給付平日延長工時工資，計39家、占32.23％；每7日中未有1例假1休息日，計27家、占22.31％；未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止，計24家、占19.83％；延長工作時間超過法令規定，計18家、占14.88％ ；工資未全額給付給勞工，計18家、占14.88％。

勞動局長高寶華指出，南山人壽保險股份有限公司因未逐日記載勞工出勤情形至分鐘，且未依法給付平日延時工時工資，呼籲該公司應逐日覈實記載勞工出勤情形至分鐘為止，另使勞工延長工時，雇主即應依法給付平日延長工時工資，以免再次觸法。

勞動局強調，雇主應覈實記載勞工出勤情形，依法給付勞工工資，維持勞工生計，並應積極補充人力，適當調度，避免使勞工超時加班及給予勞工足夠的休息，以保障勞工身心健康。

兩大因素加持 南山人壽2月賺14.3億元 六大壽險單月最會賺

鉅亨網記者陳蕙綾 台北2023/03/10 19:48

受惠於穩定的經常性收益及掌握市場波段實現資本利得，南山人壽今 (10) 日公布今 (2023) 年 2 月份合併損益為新台幣 14.3 億元，因為去年基期較高，年減 53%，但單月獲利仍是六大壽險中最高，累計今年前 2 月自結獲利為新台幣 1.1 億元，年減 98%，但為六大壽險第二高。

據六大家壽險自結獲利統計，南山人壽以 14.3 億元居冠，富邦人壽單月稅後獲利 10.3 億元、
台灣人壽稅後獲利 2.46 億元、中國人壽稅後獲利 2.08 億元、而國泰人壽 2 月稅後虧損 11.8 億元、新光人壽單月稅後虧損 29.11 億元。

南山人壽 2023 年 2 月合併新契約保費為新台幣 52 億元，以傳統型躉繳商品為銷售主力，尤以利變壽商品業績表現亮眼，加上持續推出符合國人醫療照護需求商品，提升整體業績動能。

作為台灣長照險領導品牌，南山人壽長期關注國人健康議題，因應民眾的保障需求積極開發多元長照商品，累計 2022 年南山人壽長照商品新契約保費逾新台幣 14.7 億元，蟬聯市占第一；同時，為降低人口老化可能衍生出的醫療需求及經濟缺口風險，南山人壽積極進行保險價值轉型，全力推動外溢保單，2022 年外溢保單新契約銷售件數超過 67 萬件，較前一年翻倍成長，連續四年拿下外溢保單新契約件數第一名。

南山人壽股票淨值跌太多 潤成投控聯貸遭銀行團追加股票質押

13:122022/10/05 工商 朱漢崙

到底南山人壽的股票質押借款實際情況如何？對此兆豐銀董座張兆順還原真相指出，這並非兆豐銀在９月份新增貸給南山人壽，而是兆豐銀行身為一筆190多億的聯貸案的擔保品管理銀行，這筆聯貸案管理銀行是合庫，但兆豐銀身為擔保品管理銀行，所以，全部質押的股票都掛在兆豐銀行的帳戶之上，但該聯貸案並非新的，而是三年前的舊案，只是因為最近南山人壽股票價值下跌很多，因此，使借款人潤成投控的這筆聯貸案，現在被銀行團追加股票質押擔保品。由於兆豐銀身為擔保品管理銀行，也使得兆豐銀向證交所申報的資料，在9月新增470億股，因而遭立委郭國文質疑是否新增借款；對此張兆順則還原說明上述的真相，並進而指出，目前整個潤泰集團在兆豐銀的存款、放款部位，都約當400億，而且放款還小於存款，亦即等於超過十足擔保，至於上述的聯貸案，兆豐銀在190多億的金額裡，參貸部位僅36億，並非全部包辦。

南山人壽創新保險服務！用數據打造分眾分群新保險，造福不同體況需求

南山人壽  2022-03-17

隨著後疫情時代來臨，讓許多民眾意識到保險的重要性，現代人對保險觀念盛行，做好提前相關規劃，成為預防意外擴大的防線，也推動了保險領域應用的蓬勃發展，加速整個產業邁入常態數位化的腳步，而保險科技（Insurtech）為設計與規劃合適的保險商品，運用各種新興科技幫助保險公司以更有效的方式去收集數據，擴大保戶應用服務的層面與多樣性。

1963 年成立的南山人壽，陪伴 600 多萬名保戶，走過將近 60 年，為了因應科技的發展，發揮了企業核心職能，讓健康保險跨業生態圈，不僅把自家投保流程數位化增加民眾接觸點，還運用大數據分析成功開拓出亞健康新客群，並且進一步將保險結合科技的應用，提供給保戶不受時間、空間限制的服務。

保險產業新定義「成為保戶的健康夥伴」，創造價值共享與雙贏

保險產業的升級，最大的不同就是公司與客戶的互動方式變得「更有感」。保險公司不再是只賣保單，而是透過多樣化的方式與環節與客戶持續互動！

過去當客戶完成投保一直到申請理賠前，這段長達數年的時間中，保戶與保險公司的接觸互動頻率較低。因此南山人壽近年以「健康促進的夥伴關係」重新定義與保戶之間的連結，推出相關外溢保單商品。這樣的保單商品藉由加入獎勵機制的設計，能夠更積極地鼓勵及督促保戶維持健康的習慣。

保險公司與客戶的接觸點（編按：意指保險公司與保戶的接觸機會）變多之外，更大的價值在於協助保戶擁有更健康的生活，同時也降低保險公司的理賠率。

南山人壽商品精算暨數據管理資深副總經理陳維新表示：「這是一個正向循環、價值共享的模式，一旦保戶身體健康、理賠減少，保險商品的定價就可以降低，將減少的成本回饋保戶受益。」

將健康管理功能結合趣味化設計，加上實際獎勵機制，正是保險科技發展下的新風向，南山人壽在 3 年前推出一款 BAM 活力洋溢 App 來鼓勵保戶維持運動習慣，透過步數、BMI、睡眠時數、動態卡路里、靜止心律等五大指標計算生理年齡，只要保戶減齡成果達標就能兌換便利商店購物金等獎勵。

不僅只有日常購物優惠，依照這些個人化的精準健康數據，也可以讓保險公司針對這些健康數值，直接調整保額與檢視風險機制。南山人壽的外溢保單提供的回饋方式，不同多數業者的作法，是直接給予現金回饋，這讓保戶在獎勵機制方面能夠更有感。

南山人壽近年也開始積極發展與大健康產業業者跨業結盟的新商模，至今已有30 家合作廠商加入，持續壯大「南山人壽健康守護圈」。健康守護圈合作夥伴除了醫療及照護服務的業者之外，也涵括與健康管理相關的新創業者，例如擁有40萬名糖尿病友會員的慧康生活科技應用程式智抗糖。

場景保險不斷創新，用大數據分析精準化服務

隨著醫療觀念的進步，許多慢性病患在病情的管理上也能做好穩定維持與控制。以糖尿病患來說，透過良好的血糖控制與自我管理，能有效降低併發症發生風險。

因此南山在 2019 年即針對這群糖化血色素能控制在 6.5～8.5% 之間的患者，推出「南山人壽 Hold 助糖定期醫療保險」外溢保單，率先業界提供數據與行為外溢機制，並提供保戶使用兩年智抗糖 App 白金會員–服務，鼓勵保戶持續控糖，達標者還可享保費折減。

而南山也發現，與健康守護圈夥伴的合作，不僅成為介紹保戶使用夥伴的服務，更能達到雙向導流獲客的模式。

因此，在 2020 年底南山人壽進一步與智抗糖合作，針對已經使用智抗糖 App 達一定期間且糖化血色素也控制良好的會員，推出「南山人壽穩助糖醫療保險」，除了擁有外溢保單的設計之外，也是南山人壽首張可直接透過 App 串接投保流程的醫療險，並能直接在線上得知投保審核結果，簡化核保流程。

「過去單靠業務員銷售保險的模式正逐漸改變，針對特定活動場景（例如已是糖尿病健康管理 App 用戶）所設計的場景保險商品正興起中」陳維新說。

根據陳維新分享，場景保險創新之處在於保單銷售可以更加精準化，讓需要的人在最需要的時間、地點直接獲得相關保險資訊。對用戶來說，這樣更是可以讓服務的體驗加值。

成立 ODC 部門，導入客戶資訊進行分析

能夠設計創新的場景保險商品，並在對的時間銷售給對的人，仰賴的正是運用數位科技與大數據分析的能力。南山人壽去年成立新的營運數據中心（ODC），擴大數據分析的涵蓋範圍，納入更多來自外部的即時行為資料，應用於精準行銷、優化客服體驗及營運決策的優化。

南山人壽用數位力迎戰保險價值轉型之路，成功開拓保險新藍海

南山人壽發展出的場景保險、外溢保單、亞健康保單等創新商品，背後與多年累積下來的數位力及豐富的資料庫息息相關。

商品設計團隊成員沈柏楷指出， 107 年衛福部發布「特管法」核准癌症患者自費選擇「自體免疫細胞治療」，南山人壽即首創業界推出「實體癌第四期自體免疫細胞治療附加條款」，正是從過往保戶的癌症理賠、就醫費用等資料中經過分析與精算所設計，保費定價能讓多數人負擔得起，且保障額度能涵蓋治療費用的商品，這項商品也獲得保險卓越獎及國家品牌玉山獎的肯定。

南山人壽從 2018 年推出第一張外溢保單開始，直至 2020 年底已累積 26 張外溢保單，從住院日額、實支實付、癌症、重大疾病、特定傷病，到女性以及糖友或三高等專屬外溢保單等，力拚外溢保單第一品牌的市場地位。

而展望保險科技（Insurtech）的未來發展，將數據力等工具結合產業才是精髓所在，南山人壽要以多年蓄積的數位實力迎戰保險價值轉型之路，以保戶遇風險時能提供完整解決方案為服務的最高指標，持續開發更多創新保險商品，以及透過保險科技的應用創造更出色的客戶體驗。

南山人壽元月海賺逾54億 創其史上最賺1月

18:562022/02/14 工商 彭禎伶

2022年開門大紅。南山人壽14日公布其元月自結稅後獲利54.12億元，創南山人壽成立近60年的同期新高，且較去年同期大幅成長近102％，等於獲利倍增，在六大壽險公司中是元月獲利成長幅度最高者。

2022年元月台股回檔近3％、美國道瓊指數亦下跌逾3.3％、Nasdaq則回檔近9％，美國10年及30年公債殖利率都彈升逾20個基本點（1基本點等於0.01百分點），對大型壽險公司來說，投資面承受極大壓力，不過元月新台幣兌美元貶值0.5％，則會有匯兌利益。

有「家底」的大型壽險公司，即帳上有大量股債未實現資本利得者，元月積極實現，創造開門紅的士氣。

南山人壽元月稅後獲利54.12億元，在六大壽險公司中，僅次於富邦人壽的199.2億元與國泰人壽的137.4億元，穩居獲利第三大壽險公司。

同時南山人壽元月亦因有匯兌利益，增提21.3億元的外匯準備金，累計帳上外匯準備金近百億元，亦排名前六大壽險公司第三高，即較有能力因應匯率波動對獲利的影響。

南山人壽培育精算人才　6年以來累計砸1680萬！

2022-01-19 13:08

記者陳依旻／台北報導

大數據時代之下，用數據分析開啟保險業精準行銷成業者當務之急！南山人壽今（19）日宣佈，將每年再砸280萬元，累計6年1,680萬元捐贈研究經費予東吳大學「精算大數據研究中心」，也同時資助財務工程與精算數學系「保險菁英培育獎學金」培養新一代保險精算技術與人才，南山人壽代理總經理范文偉受訪時指出，希望公司每年也可增加20到30位精算、數位轉型等人才。

范文偉指出，保險業準備接軌IFRS 17、ICS的過程複雜、影響層面廣，需要精算方面的人才助攻順利接軌；但南山人壽商品精算暨數據管理資深副總副總陳維新坦言，每一家保險公司都在培育精算人才，「但找人都不容易」，大家會很好奇，剛畢業的人是否能馬上承接，南山當然還是希望找有經驗的人來做，但日常營運需要新一代的精算人員做新舊交替，「但每年要找20個人但都找不滿」，其次，精算人員的薪資條件因工作、績效表現「變數很多」。

南山對精算人員的福利條件和業界相近，陳維新指出，通常業界在培養精算師會用２種方式給予鼓勵，第一，精算人員在成為精算師的過程中普遍會考8到10個科目，考上一個科目會給獎金；第二，透過加底薪的方式，考上10科就會持續累積，這些是業界鼓勵學精算的同學畢業後去考試的方式，但其實準備時間很長、不好考。

范文偉補充，南山目前擁有12位精算師，人才缺口除了是精算人員，還包括數位分析的人才，范文偉指出，數據分析在數位轉型上很重要，但人才要備齊、培育後接軌都不是１年就能到位，但有機會，想每年增加20到30位相關方面的人才。

南山人壽表示，持續精進保險商品的研發，今年更積極全面性推展數位化服務，不但利用大數據分析，了解保戶的保險商品需求及偏好使用的銷售管道，以提供更精準的保險服務予保戶，也透過更優質的數位平台與訓練，培育由投保到服務一條龍式之數位業務人才，以因應未來的科技趨勢。南山人壽期待透過持續贊助東吳大學的研究中心，能夠不斷地推動國內外以財務工程、保險精算及大數據分析的產業學術合作，並整合金融科技、人工智能等先進領域，繼續為未來的保險科技而努力。

東吳財精系在「財務工程」、「保險精算」兩個領域上，以卓越的教學及研究成果為名，南山人壽期待透過研究中心的持續贊助，能夠繼續提升大數據在保險領域的應用與創新，培養出新一代保險精算人才。而南山人壽為嘉惠有志專精於保險、統計及資訊等專業領域的優秀年輕學子，也持續設置獎勵學金，補助學費及就學學生的生活補助，讓年輕學子有機會將所學發揮更大效益，協助孕育新一代技術人才，也希望吸引優質數據分析人才加入南山人壽的行列。

南山人壽持續重視人才培育與養成，除了與東吳大學的合作，也有與台灣大學財務金融學系合作開設「壽險經營管理實務研討」專班、陽明交大資訊管理與財務金融學系研究所合作，藉由專業知識的分享來吸引非保險精算科系優秀學生投入壽險產業。在邁入數位金融時代之際，南山人壽期望透過企業與學術界的產學合作，激盪出產業創新的火花，更希望除了鼓勵優秀之專業人才與創新技術外，也能夠持續提供更超越客戶期待的產品與服務，共創雙贏。

南山人壽前11月獲利579.5億元 年增56%

2021-12-10 18:30 經濟日報 / 記者葉憶如／台北即時報導

南山人壽今（10）日晚間公布自行結算11月獲利數字，其中單月稅後純益新台幣15.8億元；今年自1月以來累計稅後純益約579.5億元，較去年同期成長56%。公司表示，是維持穩定成長的保險利益，掌握市場波段實現股債資本利得，輔以穩定的經常性收益所致，今年前11月每股盈餘為4.19元。

此外，南山人壽也表示，受惠美元匯率低檔優勢，南山人壽11月業績銷售動能以傳統型美元保單為主，並透過外溢保單，滿足客戶的多元需求，持續帶動意外及健康險業績成長。南山人壽11月合併新契約保費為新台幣83億元，合併總保費為新台幣278億元。

新冠疫情為全球帶來新挑戰，展望2022年，南山人壽表示，將持續推動商品暨服務的價值轉型，透過「健康守護圈」的異業結盟服務，結合科技協助保戶做好全方位健康管理，導入各項健康管理、運動飲食及醫療諮詢等異業結盟服務，提供客戶健康管理歷程中所需的各種服務；並持續創新保險商品，並針對不同的族群，推出各項模組化專案組合的保險商品，提供民眾所需的保障。

南山人壽推動兩大保險 一舉奪得保險競賽獎六項殊榮

鉅亨網記者陳蕙綾 台北2021/12/01 17:32

金融監督管理委員會保險局舉辦「110 年度保險競賽」頒獎典禮，南山人壽今年囊括 6 項殊榮，「微型保險暨小額終老保險競賽」獎項全數囊括。尤其在微型保險類重要獎項大放異彩、領先業界，獲頒「業務績優獎」、「身心障礙關懷獎」、「衝刺獎」及「保險公司組第三名」等 4 項大獎，是產、壽險公司中獲獎數最多的壽險業者；此外，連續數年積極推廣「小額終老保險」的卓越表現，今年再度蟬聯獲頒「友善高齡獎」；並因積極配合辦理疫情紓困暨協助服務獲頒「紓困績優獎」。南山人壽用具體行動落實「公益服務業」的企業精神；低調紮根、實踐普惠金融及公平待客的金融服務價值，再造保險業的公益新標竿。

南山人壽代理總經理范文偉代表受獎並表示，政府為照顧經濟弱勢民眾及家庭也能得到基本保障，實現普惠金融的目標，提升微型保險覆蓋率，積極鼓勵保險業者推動微型保險。南山人壽作為國內壽險公司領導品牌，肩負以提供保險保障穩定社會的責任及使命。自民國 103 年起，致力推動且深耕全台，與各地方政府合作辦理微型保險，包括金門、馬祖、澎湖等離島地區，協助經濟弱勢族群也能享有意外風險的保障依靠，將溫暖關懷的服務心意深入全台在地角落，服務精神深獲各界一致肯定。因此今年囊括保險競賽獎─微型保險類的全部獎項，創下南山人壽歷屆以來最佳的獲獎成績。

南山人壽自 103 年起，７年來整合南山人壽慈善基金會的捐助，透過與基隆市政府、屏東縣政府、臺中市政府、臺東縣政府、澎湖縣政府、連江縣政府、金門縣政府、各鄉鎮公所、村里辦公處及社福機構等單位合作，至今年 11 月底，累計捐贈保費已逾新臺幣 4,400 萬元，嘉惠逾 17 萬名經濟弱勢及身心障礙民眾；此外，也長期挹注資源協助經濟弱勢民眾就醫，南山人壽慈善基金會與全台 204 家醫院合作共同推動「南山慈善基金 – 醫療關懷計畫」，累計捐款金額已逾新臺幣 4.7 億元，幫助經濟弱勢病患安心就醫，並協助改善社區醫療照護資源，為臺灣打造妥善健全的健康照護環境。

為實踐普惠金融的目標，政府另一方面也鼓勵保險業者提供「小額終老保險」以提高國人的保障額度，逐年放寬保額及件數，嘉惠不同經濟基礎的民眾都能擁有身故或完全失能的終身保障。南山人壽也積極響應並推出投保門檻較低、保費相對便宜的小額終老保險商品─「福愛 2 小額終身壽險」，使不同年齡層或經濟基礎的對象都能享有基本的保障，補強保障缺口。未來南山人壽除將繼續發揮保險核心職能，為社會大眾搭建更完善的風險防護網之外，亦會持續力行公益服務的企業精神，推廣微型保險幫助經濟弱勢族群擁有意外保障、傳遞保險保障的觀念，用保險傳遞溫暖關懷的力量，建構堅實的社會安全網，為社會帶來穩定的力量。

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南山人壽公司簡介

南山人壽成立於1963年7月，深耕台灣半世紀，素以專業經營、財務穩健著稱；在業務人員素質、教育訓練、科技應用及客戶服務等各方面均居業界領導地位，深獲社會大眾的肯定。

2011年8月，潤成投資控股股份有限公司引進專業管理成為南山人壽最大股東。 潤成投資為潤泰集團與寶成集團合資成立之台灣公司，兩集團在台灣均為歷史悠久、經營成功且具卓著聲譽的企業。南山人壽延續同樣的理念，扎根台灣、永續經營，本著「信賴」、「關懷」、「誠信」的信念，全心全力關心保戶需求、提供超越保戶期待的關懷服務與創新商品，期許將南山人壽打造成為台灣最好、亞洲名列前茅的保險公司。

截至2014年7月底止，本公司在全台設有24家分公司， 近380個通訊處，提供逾440萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。

資料來源:南山人壽官網