《半澤直樹2》給我的啟發：人到中年，如何做一個「有鋒芒」的好人？

日劇《半澤直樹》第二季終於迎來了大結局。 皆大歡喜，善惡有報。而職場生涯一直顛沛的半澤則終於有機會邁向行長——那個能調配更多資源的位置，來實現自己的理想。

這一季的劇情，在網路上出現了非常有趣的兩極評價。有人表示，不負多年等待，依然延續了前作的高製作水準，每一集都引起廣泛討論，大家像是集體完成了一場推理遊戲，在緊張和歡笑中一步步走向最終結局。但也有人覺得在這一季的人物塑造出現硬傷，比如反派形象變得扁平，彷彿一出場就在腦門上寫著「我是壞人」，他們所做的一些「壞事」缺乏必要的動機，彷彿只能用「壞+蠢」來解釋。

同時，第二季的部分人物形象略有崩塌。 比如上一季最大反派大和田，彷彿完全被行長收服，化身「忠犬」，到處喊著「有恩必償」。

雖然最後的相愛相殺橋段非常好看，大和田用激將法使半澤燃起鬥志，答應競爭行長的職務。 這是只有作為半澤一生宿敵的他才能做到的事情。 這個半澤的「最好的對手」也因此圈粉無數。但這個角色的轉變還是過於完全，而走向了另一個極端，難免讓很多在這一季期待半澤與這個老對手鬥智的觀眾略有失望。但無論如何，沒有人會否認這一季劇情的精彩。

人到中年，不必寬恕

日劇影史中，《半澤直樹》都是可以留下一筆的作品，當之無愧。第一季《半澤直樹》曾經創造日劇收視奇蹟，收視率接近30%，聲勢大漲席捲亞洲。

這個奇蹟的源頭，正是來自於主角半澤直樹設定。縱觀整個東亞的職場與生活文化形態，溫良恭儉讓一直被作為美德口口相傳，也正因為這樣，我們看到的很多主角都是一種美國隊長式的「完人」形象，時間一長，總讓人覺得有些審美疲勞。

這個時候，半澤直樹橫空出世。從人物設定上來看，半澤直樹依然沒有跳脫出「完美人設」的扁平人物範疇，但他完美的呈現形式與那種御用男一號完全不同。他從不寬恕、睚眥必報。他的獨特座右銘，成為日劇男主角一股獨特「清流」，他相信人性善良，但也一定會用最激烈的方式捍衛這一信念。

當年意氣風發地看著這部劇的很多大學生，如今已經成為了「社畜」大軍中的一員。 今非昔比，不勝唏噓。 中年這個詞已經開始隱隱壓在他們身上。而有趣的是，這個詞也同樣出現在了這一季的半澤身上。很多人說半澤變了，雖然還是那個說著「以牙還牙，加倍奉還」的男人，但他的銳氣也畢竟不復當年。 面對顯然的不公平對待時，半澤的反應再無激烈，他只是淡淡地說：「我覺得這個結果合情合理」。

這樣的半澤，甚至令之前的同事憤怒，哀其不幸，怒其不爭。 半澤顯得非常中年佛系。「人到中年」也成了這部劇的關鍵詞之一。 編劇藉著上戶彩之口提到了這點：「不過，不要像年輕時那麼拼了，都已經是大叔了。」

半澤咧著嘴笑了，沒人知道他心裡想什麼。

但中年不代表妥協，他依然堅持著心中的正義，依然有著一團火在心底燃燒，「中年」對於半澤來說，反而意味著更加靈活的「戰鬥」方式。 從這個層面來看，半澤還是半澤，甚至這時的半澤其實是一個「殺傷力」更大的半澤，因為他用中年人的方式堅持著心中的正義。

用「中年人的方式」做好人

一個略顯諷刺但是無奈的現實是：在劇中描繪的職場環境下，做好人的條件，相當苛刻。這不僅是因為那句經典的銀行職場介紹：「在銀行，下屬的功勞會被上司攫取，上司的錯誤要被下屬承擔。」更重要的是，日本失落十年對國民信念的打擊仍在，日本僱員普遍在職場上缺乏長遠的信心。

做實業這種隨經濟轉好、慢慢賺錢的方式，越來越萎縮，取而代之的是一種想賺快錢的心理。這種心態在金融行業的體現，則是銀行放貸與收貸並非源自於對於該企業的信心，而是來自對業績的狂熱追逐。很多依靠惡意競爭的企業因此上場，而安心做實業的企業慢慢退場，銀行職員也把心思都放在這樣的資本遊戲上。

半澤的可貴，正是在這樣的環境中，依然願意且能夠去做那個「好人」。但好人不能僅有一顆善心，一個有鋒芒的「好人」才能在詭譎的環境中生存下來。很多情況下，沒有鋒芒的善良就等於懦弱。沒想明白這點的半澤，一開始也曾失利過。他所在的中央證券是中央銀行的子公司，他們接到了一個1500億日元的大單，代表電腦雜技集團收購一個以搜索引擎起家的科技公司spiral。但沒想到的是，中央銀行竟私下聯繫電腦雜技集團、要求更改委託，明搶業務。

半澤當然無法接受這樣的結果，他抓住機會，揪出子公司裡給銀行通風報信的「叛徒」，把叛徒帶去和搶走訂單的伊佐山部長對質。沒想到伊佐山早已先一步把所有的往來郵件刪除。關鍵證據沒有了，半澤所有的辛苦竹籃打水。如果是多年前的半澤，在一擊落空後，很可能會就此萎靡一段時間。但中年沈澱下來的城府，讓半澤早已不再只有一支箭，他已能在「金融家」和「黑幫成員」遊戲邏輯間自如轉換。面對這個銀行「紅人」部長，他絲毫不怯，當眾宣戰：「以牙還牙，加倍奉還」。

伊佐山勃然變色。這就是想要做好人需要的鋒芒：你可以躲得過他一箭，但他依然是你需要日夜提防，寢食難安的存在。

好人要曾經凝視過深淵，而不變成深淵

短暫的失利後，半澤很快明白，子公司和母公司之間不是單純的方案之爭，而是手段。半澤接下了spiral公司反惡意收購的委託，正式開始與這個曾捅了自己一刀的母公司對峙。他也開始「不擇手段」起來。他相信人性本善，但他也從來沒有把自己的戒備降低。 他默許手下對懷疑的對象進行調查，並且也默許前手下在銀行內部偷拍銀行的收購計劃，甚至對手下站在電腦雜技集團門口偷拍的事情不管不顧。

這樣的多點開花與「不擇手段」，讓半澤發現了電腦雜技集團背後的陰謀。整個收購，是一場徹頭徹尾的陰謀。

好人要從雲端上走下來

好人聽起來很是完美，但很多好人卻有著一個「硬傷」：始終在雲端飄浮。 做一個好人所帶來的讚譽有時也是拖累，讓他們開始自矜名節，反而在很多事情上畏首畏尾。 正如帝國航空改造中，不食人間煙火的機長，在面對帝國航空的重建計畫時，原本事不關己。 因為對他來說，作為首席機長，他的分內事就是保障航空飛安，同時作為公司中「德高望重」的吉祥物，享受自己在員工中一呼百應的聲望。

帝國航空中這種涉及裁員、得罪人的改革，原本和他並無關係。 或者說，他被自己的正義善良與不食人間煙火束縛，拒絕做那個「惡人」。但半澤說服了他，讓他直面自己的心裡真正所想。其實做到他這個位置的人，馬斯洛需求中的低端需求，早已都被滿足，所以從本心上來說，他沒必要害怕去做那個「惡人」。對幾年後就要退休的他來說，對公司現狀不管不顧、平安退休是正常態度，但是將要退休，也意味著最後為公司做點什麼的機會，畢竟這家公司真的承載了他作為職業理想的全部寄託。

他希望看到公司用自己的力量站起來，哪怕這種改革是刮骨療毒。他拋下了包袱，賭上「首席機長」的名譽威脅洩密者，揪出叛徒，為公司的改革像一個「莽撞」的年輕人一樣跑前跑後。 在此之前，他是一個因為自己首席機長的身份，面對旅客求助只是輕描淡寫、揮手示意空姐前來幫忙的人。他是整部劇中我最喜歡的人物，中年的好人要能夠把自己的包袱甩下，因為好人的包袱，並不及本心的萬分之一。

中年職場，依然熱血沸騰

中年人選擇的權力好像越來越少，再也不能像年輕人一樣直言不諱，大不了跳槽了事。 所以半澤在劇中那種「拔劍生死」的性格，對很多人來說，意味著巨大的壓力。

堅持本心真的很難，有人好奇過，為什麼在那麼糟糕的職場環境下，有人寧可卑躬屈膝也不願換一份工作。 這同樣來自於社會環境，日本社會有著一種「反跳槽」傳統，「企業文化」一詞就來源於日本，對於很多日本人來說，在一間公司是要做一輩子的。 連飾演半澤直樹的堺雅人也曾在採訪中說，不建議觀眾在職場中按照半澤的方式行事，因為可能很早就被開除了。但正因為很難，所以這樣的品質才彌足珍貴。

完全照搬劇中性格自然是愚蠢，但在力所能及的範圍內，我們依然大有可為。 20歲的時候你的理想是什麼？在青年的時候，我們對很多事情都不得不妥協，但在中年職場中，擁有話語權的你可以選擇仗義執言。做好人有很多種方式，你可以去做那個用中年人的方式堅持正義的人。

劇中有一個令我至今念念不忘的橋段：當下屬嘗試奪回被銀行搶單的客戶，卻陷入失敗的萎靡不振時，半澤以傘為劍，突然發難進攻，下屬本能以劍道格擋，二人對峙。僅僅一個動作，就激起了下屬的鬥志。這比無數苦口婆心的安慰都有效，這就是中年人的優勢。走過長路，看過無數風景，表面上看來隨著年齡的增長日漸委頓。但歲月只是讓中年職場人把劍鋒藏在身體中。狹路相逢時，鹿死誰手依然尚未可知。

這是我能想到的，關於中年最熱血的畫面。

※本文由LinkedIn原創，作者曹澤宇，獲LinkedIn授權轉載：原文

責任編輯：李頤欣