【新聞稿】
《假期無分你或我 劃一17 天勞工假》
勞聯爭取劃一17 天勞工假請願行動
今天，勞聯聯同約30 名工友，並帶同寓意「爭取劃一勞工公眾假期」的復活蛋道具和請願信，要求政府將12 天的法定假日（又稱勞工假）劃一至17 天。
根據政府統計處於2011 年的一份調查報告，超過30%的受訪者只放取「勞工假」，而放取「勞工假」的僱員平均每周工作天數比放取「銀行假」的僱員為多。其中，較高技術的僱員多數享有「銀行假」，而較低技術的僱員則多數只能放「勞工假」，可見兩種假期制度存在明顯的不公平。
再者，根據勞聯在2015 年的一份調查發現，年青人視合理假期和福利為眾多「好工」元素的首位，普遍工友認爲放取勞工假感覺「低人一等」，顯示兩種假期制度已造成一定的社會標籤，甚至起了分化作用。勞聯認為，政府的政策必須與時俱進，儘快修訂法定假期的日數，與17 天公眾假期看齊。
儘管如此，勞福局局長卻在去年10 月公開表示，暫時擱置討論及提出劃一假期的具體方案，而現屆政府亦傾向暫不處理劃一勞工假期及公眾假期。勞聯絕不接受以上說法，促請政府能擔當一個「促成者」的角色，促成勞顧會勞、資雙方達成共識。對此，勞聯強烈要求政府恢復討論及提出劃一假期的具體方案，儘快劃一兩類假期，讓全港僱員可享有每年17 天法定假期，進一步落實家庭友善政策，促進社會和諧及整體經濟發展。
勞聯強烈要求政府將法定假期修訂為17 天！
港九勞工社團聯會
二零一八年三月二十九日
相片1：勞聯主席林振昇（中右四）、社會事務主任儲漢松（前右）和權益副主任吳廣勁先生（中左三）、常委吳智敏（中左四）與一眾工友帶同寓意「爭取劃一17 天勞工公眾假期」的道具，前往政府總部進行請願。
相片2：立法會潘兆平議員（中右五）、勞聯主席林振昇（中右四）、社會事務主任儲漢松（前右）和權益副主任吳廣勁先生（中左三）、常委吳智敏（中左四）與一眾工友高呼「劃一勞工公眾假，僱員待遇無相差」等口號，要求政府消除社會標籤及分化作用，締造公平的勞工條件。
相片3：勞聯主席林振昇（右二）、社會事務主任儲漢松（中）和權益副主任吳廣勁先生（左一）和常委吳智敏（右一），將爭取「劃一享受公眾假」的請願信遞交給勞工及福利局的代表（左二）。