中高齡求職補助 58歲順利就業

隨著年齡的增加，愈來超過四、五十歲的求職者，面臨工作難找、轉職無缺的冏況。勞委會為解決該問題，從企業補助著手，打造友善職場環境。以高屏澎東地區為例，今年第二年補助金額已達200萬元，17家廠商獲補助，幫助了150位中高齡者順利就業。

該補助即雇用一位中高年齡勞工，政府就補助該企業最高十萬元的金額，建造友善中高年勞工者的職場環境，如中高年齡勞工需要的照明與通風設備、員工廁所安全設施、降低工作機具台等便利操作等多設備。雇用愈多中高年齡勞工，補助也愈多。

高屏澎東區就業服務中心主任柯秀燕指出，中高齡勞工其實有著許多的就業優勢，如對企業忠誠度高、穩定度與配合度高、人生歷練豐富，都有著無法被輕易取代的優勢，企業為中高齡者營造友善的工作環境，將能協助排除體能、健康條件不合，大幅提升中高齡就業的機會。

58歲貨物倉管員李進士，原本擔任土地代書，50歲後面臨失業四他說，中高齡就業不易，透過中高齡職務再設計的補助，改善貨物堆高機等便利操作，以讓他工作一整天也不嫌累，重要的是工作效率提昇許多。