紀律部隊評議會職方應政府邀請，重新加入薪酬趨勢調查委員會，我們歡迎紀評會職方的決定。

四個中央公務員評議會代表齊集薪趨會後，年度的薪酬趨勢調查相信會有更深入和全面討論，能更全面反映各職方代表的意見。

紀評會職方返回薪趨會後，四個中央公務員評議會，即高級公務員評議會、警察評議會、紀律部隊評議會和第一標準薪級公務員評議會，均有代表參與薪趨會的年度薪酬趨勢調查工作，標誌著公務員管職雙方同心協力，邁進更緊密合作的新階段。

自警評會與紀評會退出薪趨會後，政府亦一直與兩個職方代表一直保持緊密聯繫，並透過不同渠道就包括公務員薪酬調整在內的多項議題聽取意見，而警評會職方已於2018重返薪趨會。

過去一年多，經過多番溝通，包括得悉薪趨會多年來有因應委員意見和總結經驗，改善年度薪酬趨勢調查方法和提升透明度，紀評會職方接受政府邀請，重返薪趨會。

#紀律部隊評議會 #重返 #薪酬趨勢調查委員會 #四個中央公務員評議會 #全面反映職方意見 #聶德權 #patricknip