2020 年終獎金什麼時候發? 如何計算?需要扣稅嗎? - Yahoo奇摩股市

2020 年終獎金什麼時候發? 如何計算?需要扣稅嗎?

Daniel
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再過一個多月就是過年了,許多人最關心的就是 2020 的年終獎金什麼時候發放,畢竟這是辛苦一整年的回報,獎金的厚度,決定過年笑容的角度,這篇要來告訴大家,2020 年終獎金何時發放?年終獎金又是如何計算?標準是什麼?需不需要扣稅?如果你年後打算創業,可以參考【比較台灣10大熱門創業行業排行】


2020 年終獎金何時發?

2020 年過年比較早一點,春節年假 1/23 號開始,年終獎金的發放,通常會跟薪水一起,比較常見的是每月 5 號、10 號或是每月最後一天發放當月薪資,所以如果公司是 5 號或是 10 號發薪的公司,很可能會在 1 月發薪日連同薪水一起發放。

而如果發薪日在月底,不可能等到過完年 1 月 31 才發放,所以月底領薪水的公司,應該會在 1 月 22 日,也就是放假前一天,連同薪水一同發放。

但是實際發放日期還是依照各公司規定,建議有疑慮,直接詢問公司財務或是人資最清楚。

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年終獎金的發放標準?

通常年終獎金會分為兩種類型,一種是固定的(經常性給予),一種是非固定的(恩惠性給予)。

所謂固定的,就是在勞工與僱主簽訂工作合約中有明載,年薪可能是 13 或是 14 個月,這時候就會領到的是固定的 1~2 個月不等的全薪或是底薪的年終獎金,通常來說都會是全薪。

另一種非固定的則是依照公司有無盈餘搭配上員工績效來發放,依照不同績效可能領到的年終獎金差距也可能很大,有的公司若績效不好可能只能領到0.5的月,表現好則可能領到2個月以上,落差很大,這類的年終獎金發放機制,只有正式領到年終獎金的那一刻才會知道年終獎金到底有多少。

當然也有可能是零,這是大家最不樂見的。不過依據勞基法29條提到,只要公司有賺錢,對於沒有過失的勞工,應該是要給予獎金的。

勞動基準法第29條:

事業單位於營業年度終了結算,如有盈餘,除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外,對於全年工作並無過失之勞工,應給與獎金或分配紅利

延伸閱讀:美金/美元定存利率哪間銀行比較高? 超過30 家銀行完整比較

未滿一年年終如何計算?

通常剛進入一間公司,如果未滿 3 個月,通常是不會有年終的。若超過三個月以上,通常都是按比例計算,比較常見的到職天數*日薪或是到職月數乘以月薪。

按天數計算:

先以完整的年終金額除以整年的天數,得到一個日基數,再乘以工作天數。

如果你是 5 月 10 日到職,月薪 3 萬,年度工作天數就是 5 月的 22 天加上 6~12 月的 210 天,就會是 232 天。假設年終一個月,就是 3 萬元除以 365=82.19 元為基數,再乘以 232 天,就會是 19,068 元。

或許有人可能會問,6~12 月有大小月,都是算 30 天嗎? 根據勞工委員會的計算方式,一個月就是以 30 天計算,只有未滿月的當月,才會以天計算。

按月數計算:

5 月 10 日到職,5~12月,就是 8/12(0.66年)乘以月薪 3 萬,領到的年終就是 19,800 元,會以日計算多一點。

*以上僅提供基本的計算方式供大家參考,實際計算方式,要以各公司人資為準。

那麼年終獎金是全薪還是底薪?

這要看各家公司而定,但是大多是以全薪計算,不過業務單位員工的計算方式可能更複雜,計算的方式與細節還要依照合約與公司的規範。

過年前離職還領不領得到年終獎金?

理論上是領不到的,但是要看工作合約而定。大多數的工作合約都會載明年終獎金發放的條件,例如發放年終獎金時必須在職。但是也有公司的工作合約是簽訂年薪 XX 個月,如果在 12 月 31 前離職,公司還是會按比例給予。一切都是依照工作合約走。

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年終獎金會不會扣稅?

是要的,會列入年度薪資所得,所以會需要繳稅。

根據北區國稅局解釋,如果年終獎金如果沒有超過 84,501 元,不會預先扣 5% 稅金,如果超過 84,501 元,會先預扣5% 稅金,假設你年終領了 9 萬元,就會先預扣 5%,也就是 4,500 元,不過別擔心,這會列入你下個年度報稅時已經繳納的所得稅中。

是不是低於 84,501 元就不用扣稅?

根據所得稅法第14條第三類之定義,獎金也算在薪資收入中,也就是說,不管有沒有超過 84,501 元,年終獎金也屬於員工在職務上或是工作獲得的薪資,必須依規定繳稅。

所得稅法第14條第三類:

第一款薪資收入包括:薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎 金、紅利及各種補助費。但為雇主之目的,執行職務而支領之差旅費、日支費及加班費不超過規定標準者,及依第四條規定免稅之項目,不在此限。

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    【公告】華上等5家有價證券自9月23日-10月8日以人工管制撮合終端機執行撮合作業

    日期:2020年 9月22日中華民國109年9月22日臺灣證券交易所有價證券處置交易資訊公告一、有價證券:華上﹝代號6289﹞1處置原因:該有價證券之交易,連續三個營業日達本公司「公布注意交易資訊」標準,且該股票於最近三十個營業日內曾發布處置交易資訊。2處置期間:自民國一百零九年九月二十三日起至一百零九年十月八日﹝十個營業日,如遇:a有價證券最後交易日在處置期間,僅處置至最後交易日,b有價證券停止買賣、全日暫停交易則順延執行,c開休市日變動則調整處置迄日〕。3處置措施:a因該有價證券係變更交易方法且採行分盤集合競價,爰以人工管制之撮合終端機執行撮合作業(約每六十分鐘撮合一次)b變更交易方法有價證券,證券經紀商向投資人預收款券須同時合下列規定:i臺灣證券交易所股份有限公司變更交易方法有價證券交易作業辦法第三條。ii臺灣證券交易所股份有限公司公布或通知注意交易資訊暨處置作業要點第六條第三項。二、有價證券:泰金寶-DR﹝代號9105﹞1處置原因:該有價證券之交易,連續三個營業日達本公司「公布注意交易資訊」標準,且該股票於最近三十個營業日內曾發布處置交易資訊。2處置期間:自民國一百零九年九月二十三日起至一百零九年十月八日﹝十個營業日,如遇:a有價證券最後交易日在處置期間,僅處置至最後交易日,b有價證券停止買賣、全日暫停交易則順延執行,c開休市日變動則調整處置迄日〕。3處置措施:a以人工管制之撮合終端機執行撮合作業(約每二十分鐘撮合一次)。b所有投資人每日委託買賣該有價證券時,應就其當日已委託之買賣,向該投資人收取全部之買進價金或賣出證券。c信用交易部分,應收足融資自備款或融券保證金。有關信用交易了結部分,則依相關規定辦理。三、有價證券:越南控-DR﹝代號9110﹞1處置原因:該有價證券之交易,連續五個營業日達本公司「公布注意交易資訊」標準,且該股票於最近三十個營業日內曾發布處置交易資訊。2處置期間:自民國一百零九年九月二十三日起至一百零九年十月八日﹝十個營業日,如遇:a有價證券最後交易日在處置期間,僅處置至最後交易日,b有價證券停止買賣、全日暫停交易則順延執行,c開休市日變動則調整處置迄日〕。3處置措施:a以人工管制之撮合終端機執行撮合作業(約每二十分鐘撮合一次)。b所有投資人每日委託買賣該有價證券時,應就其當日已委託之買賣,向該投資人收取全部之買進價金或賣出證券。四、有價證券:杜康-DR﹝代號911616﹞1處置原因:該有價證券之交易,最近十個營業日內已有六個營業日達本公司「公布注意交易資訊」標準,且該股票於最近三十個營業日內曾發布處置交易資訊。2處置期間:自民國一百零九年九月二十三日起至一百零九年十月八日﹝十個營業日,如遇:a有價證券最後交易日在處置期間,僅處置至最後交易日,b有價證券停止買賣、全日暫停交易則順延執行,c開休市日變動則調整處置迄日〕。3處置措施:a以人工管制之撮合終端機執行撮合作業(約每二十分鐘撮合一次)。b所有投資人每日委託買賣該有價證券時,應就其當日已委託之買賣,向該投資人收取全部之買進價金或賣出證券。c信用交易部分,應收足融資自備款或融券保證金。有關信用交易了結部分,則依相關規定辦理。五、有價證券:同方友友-DR﹝代號911868﹞1處置原因:該有價證券之交易,最近十個營業日內已有六個營業日達本公司「公布注意交易資訊」標準,且該股票於最近三十個營業日內曾發布處置交易資訊。2處置期間:自民國一百零九年九月二十三日起至一百零九年十月八日﹝十個營業日,如遇:a有價證券最後交易日在處置期間,僅處置至最後交易日,b有價證券停止買賣、全日暫停交易則順延執行,c開休市日變動則調整處置迄日〕。3處置措施:a以人工管制之撮合終端機執行撮合作業(約每二十分鐘撮合一次)。b所有投資人每日委託買賣該有價證券時,應就其當日已委託之買賣,向該投資人收取全部之買進價金或賣出證券。依據 公布或通知注意交易資訊暨處置作業要點規定公告

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