【長遠嘅人壽保障,可以提高員工忠誠度? 】 | 【長遠嘅人壽保障,可以提高員工忠誠度? 】 有無老闆有同樣煩惱:年年派花紅,甚至分股份,都依然難以避免員工離職? 你可以為員工購買一份有財富增長潛力,兼備儲蓄成分嘅長期人壽保險計劃,對員工嚟講變相多份延期花紅;配合埋年終花紅同公司股份呢類短期獎勵,自然可以鼓勵員工更投入工作,一直留任。... | By HSBC