香港虐佣案
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社会事件
- 中文名
- 香港虐佣案
- 外文名
- Hong Kong commission abuse case
香港有约33万名外籍家庭佣工，只要是有子女或家中有老人的中产家庭，基本都会聘请外佣。她们协助数以十万计家庭照顾小孩子或老人，使大批妇女可以到职场工作。而香港外佣人员以来自菲律宾和印度尼西亚的佣工为主，几乎各占一半，还有少数来自孟加拉国、斯里兰卡、泰国等地 [1]。
香港虐佣案据知厄维阿纳自替香港雇主工作一个月后，常因工作表现而遭被告虐打，包括把她的头撞向墙壁，被告还曾以拖把棍及晾衣架等作为武器殴打厄维阿纳。而厄维阿纳并不是第一个受害者，此前有两名印佣亦曾举报遭此雇主恐吓杀害其家人。涉案女雇主为初中毕业的前美容师，准备搭飞机离港时被香港警方拘捕。被控有意图而导致他人身体受严重伤害等7项罪名，她准以100万元现金及人事保释候讯 [1]。
如此恶劣暴行，已经并非个别案例。香港就曾曝出，23岁的印佣厄维阿纳遭主人施暴后，被威胁不得走漏消息，否则就贿赂其老家警察，灭其门；另外一名外佣，被逼喝厕所水、穿“透视装”，主人外出期间，被捆绑在家中椅子上，断水断粮足足5天……据亚洲外佣协调会介绍，每月都会接到20至30个求助电话 [1]。
人们还有疑问，外佣缘何被虐打至此，受害人本身为何没有寻求外界的帮助、不报警，忍隐至被同乡揭发此事呢？据港媒报导，厄维阿纳一是因为害怕家人受到雇主的伤害，二是因欠下印尼本地中介公司6个月的“培训费”未还，所以不敢反抗 [1]。
由于印尼、菲律宾外佣遭中介盘剥的现象十分严重。这些中介公司大多与外佣家乡的领事馆利益密切，获得特许权。香港特区政府暂时未能监管这个业界黑洞。根据香港法律规定，中介公司只可收取外佣薪金10%的中介费，但中介公司以培训为名，向外佣收取数万元。因此，不少外佣来港后首6至7个月，均需将薪金全部交予中介公司“还债 [1]”。
厄维阿纳不敢跟同乡诉苦，却曾经跟介绍工作给她的中介公司投诉，但因为尚未还清“债务”，中介公司拒绝介入斡旋。相比之下，有很多菲佣和泰佣，不通过中介，而是透过家乡移民局直接申请来港工作的，情况一般都要比印佣好。根本原因，就在中介没有机会双重压逼外佣 [1]。
香港的外佣制度有“两星期规定”和“强制留宿规定”，这些都增加了外佣易遭强逼劳动和剥削的风险。所谓“两星期规定”是香港法例规定外佣必须在合约完结后两星期内重新获聘，否则必须离境。可是，一旦离职，要在两个星期内找到工作并不容易，所以下场大多是离境，甚至无法清还前来香港时所缴付的中介费或维持家庭生计。因此，一些外佣即使受到剥削也只得哑忍 [1]。
而“强制留宿规定”意思是外佣必须于雇主的定居点居住，即同一屋檐下。几十年前，如果雇主不肯包吃包住，很难聘到家佣；外佣必须与雇主同住，令外佣在生活上没有了隐私，而且容易受隔绝和剥削。以厄维阿纳一案为例，如果他在外和其他外佣同住或自住，可能会更早被人发现她的处境。
本次涉案的香港被告罗姓女子已经被香港警方控罪待判。根据法例，有意图而导致他人身体受严重伤害罪，最高刑罚可被判终身监禁，刑事恐吓则最高刑罚可判监5年。虽然香港警方干脆利落的执行大快人心，不过事件仍掀起了香港本地外佣的民愤和反抗。上周日，香港关注外佣权益的团体发起游行，声援怀疑遭雇主虐待的印佣厄维阿纳，促请港府改善外佣待遇 [1]。
印度尼西亚劳工和移民部官员雷娜·乌斯曼接受香港《明报》专访时表示，被虐打佣工厄维阿纳所属的印度尼西亚中介公司，因未能保护佣工，已被当局正式停牌3个月。乌斯曼说，印度尼西亚当局的调查仍在进行当中，不排除会有进一步的惩罚行动。她希望香港政府能同样迅速地对香港中介公司采取相应惩罚，并为厄维阿纳追讨欠薪 [1]。
乌斯曼表示，希望未来印佣的合约能反映更平等的宾主关系，希望引入更多条款，如规定定时出粮、规定要经银行出粮、每星期必有一天休息日，若休息日要工作则必须补充差价等。她表示，了解中介公司滥收费用的情况严重，可以研究加强规管中介公司以及为印佣做更严格的雇主背景审查 [1]。
香港虐佣案接连发生虐佣案件后，在香港聘用外佣已经越来越困难。有受访者指出，等候时间超过3个月，不少白领带小孩要寻求父母的帮助。外佣市场上已经严重的“有工无人做”，期望香港特区政府和印尼当局，能早日合作完善对中介的规管，早日还印佣一个合理对待 [1]。
