【家傭保險】比較多項醫療項目　綜合計劃每年只需$600

不論照顧年幼子女或年邁父母，一些家庭都會選擇聘請家庭傭工，分擔日常家務和長者護理的工作。市面上有多款家庭傭工保險，讓僱主可按實際情況所需，為傭工投保合適的僱傭保險，保障他們的工作環境及待遇。

根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主必須投購僱員補償保險，以承擔僱主在條例及普通法方面的法律責任，否則不得僱用僱員從事任何工作。以聘請外籍傭工為例，僱主必須為外傭投保每宗事故最高賠償額為1億港元的僱員補償保險計劃，若僱主不依法例為外傭購買僱員保險，最高可被判罰款10萬元及監禁兩年。

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家傭保險計劃主要分為兩類，基本僱傭保險及家傭保險。除了提供法例要求的基本勞保保障外，綜合計劃亦會保障外傭於受僱期間出現的意外，包括個人意外、醫療保障、家傭財物損失及僱主的忠誠保障等，以減低雙方需要承擔的意外支出。

比較本港5個家傭保險綜合計劃，一年保費約600元至750元，兩年保費約1,100元至1,350元。此外，不同計劃的受保地區亦有分別，如蘇黎世及保險只保障於香港發生的意外，而家傭若隨僱主到海外國家並因工作而發生意外，美亞、保誠及昆士蘭保險均會提供全球保障。

▲ 本港部分家傭保險綜合計劃比較

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