不願員工淪卡奴！無息借款可達百萬　這名佛心老闆讓人驚呆

現代生活大不易，聘用500名員工的黃文献，4年前創設員工無息借款制度，只要理由正當，都可向公司借貸，最高額可達上百萬元，他常說：「不要借卡債，有困難找公司。」

60歲的黃文献是台南市佳里區人，9歲起就幫著父親擺路邊攤，在家幫母親做家庭手工，深知窮人的苦處，更受到助人家訓的影響，24歲創業的他，在事業有成後，開始深化暖心作為。

身為台灣最大卡車拖車車燈製造廠「璨揚企業」老闆的黃文献，陸續僱用21名身障者，在工廠內的組裝、上膠、超音波、自動化設備等各種生產線，都可看到身心障礙員工。38歲重度聽障員工宋宛諭更寫下「希望這個工作一直做到退休」。

▲（圖／勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供／中央社）

不只造福身障者，在這個勞資關係爭議的年代，黃文献4年前還創設員工無息借款制度，只要是理由正當，不論是結婚、買公司股票、繳小孩學費、家庭特殊狀況等，都可向公司借貸。

璨揚企業有2名員工缺錢，竟向地下錢莊借貸，被還債壓力壓得喘不過氣來，黃文献自掏腰包數百萬元一次幫員工清償，再讓員工無息攤還。

黃文献常向員工說「不要借卡債，有困難找公司」，大開方便之門，璨揚企業4成員工都曾向公司借款，黃文献自豪地說，借款員工都如期還款，沒有一個人跑掉。

將員工視為家人的黃文献，也將助人家訓灌輸給員工，他說：「我都告訴這些人，你不用謝我，只要在你能力好的時候，去幫助需要的人，就是對我最大的回饋。」

因此，璨揚企業員工從不稱呼黃文献為「董事長」，而是叫他「黃先生」。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長柯呈枋今（6）日在台南市老爺行旅表揚黃文献是特優廠商，只可惜黃文献不在國內，由璨揚企業人力資源部經理陳漢蔚代表領獎。