本期的CEO專訪單元中,數度在本刊《台灣 CEO 100強》名列前茅的聯強國際總裁杜書伍,分享他為何選擇通路這個領域,以及如何帶領聯強國際成為世界第二大資通訊產品通路集團。台灣萊雅總裁陳敏慧則分享,她從2010年起就推動的數位轉型,讓萊雅在疫情肆虐之下,仍逆勢成長。
執行副總編輯 鄧嘉玲
作者簡介
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封面故事 COVER STORY
永續
比爾.蓋茲:不創新,避不開氣候災難
“It will need to be the most amazing thing humankind has ever done.”
採訪/亞迪.伊格納西斯 Adi Ignatius
「這一定要是人類做過最驚奇的一件事。」
關鍵論述 FEATURES
70 組織管理
專業服務公司的贏家作為
What Professional Service Firms Must Do to Thrive
亞詩許.南達 Ashish Nanda
達斯.納拉揚達斯 Das Narayandas
他們必須讓業務與客戶緊密相連。
82 社會責任
別讓供應商傷了品牌
Manage the Suppliers That Could Harm Your Brand
裘迪.修特 Jodi L. Short
麥可.塔佛 Michael W. Toffel
知道何時該維持關係,何時該捨棄。
88 領導團隊
找出敏捷轉型的隱藏版明星
For an Agile Transformation, Choose the Right People
羅伯.克羅斯 Rob Cross
海蒂.嘉德納 Heidi K. Gardner
艾莉亞.科羅克 Alia Crocker
找出你的「隱藏版明星員工」,以及其他關鍵人物。
100 組織文化
設計不再純辦公的辦公室
Designing the Hybrid Office
安羅爾.法雅德 Anne-Laure Fayard
約翰.韋克斯 John Weeks
馬威希.卡恩 Mahwesh Khan
從工作場所,轉化到「文化空間」。
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公司或家人,該保護誰?
Protect Your Company or Your Cousin?
約瑟夫.巴達拉克 Joseph L. Badaracco
一位經理得到內部消息,可能會影響她身處公司的未來。
122 評論1》坦白,但不破壞關係
史黛西.派克 Stacey Peck
122 評論2》沉默,等待真相大白
米塔.馬利克 Mita Mallick
管理新趨勢 MANAGEMENT TRENDS
22 科技
區塊鏈改變企業與顧客關係
Blockchain Is Changing How Companies Can Engage with Customers
唐.泰普史考特 Don Tapscott
里卡多.維亞納.瓦加斯 Ricardo Viana Vargas
構想觀察 IDEA WATCH
26 人力資源
招募流程非變不可
Reengineering the Recruitment Process
自我管理 MANAGING YOURSELF
112 自我管理
給自己多一點溫柔
Be Kinder to Yourself
愛麗絲.博耶斯 Alice Boyes
實戰作為 HOW I DID IT
32 領導交班
萬事達卡執行長
剛接班就討論交棒
The Former and Current Chairs of Mastercard on
Executing a Strategic CEO Succession
理查.海松維特 Richard Haythornthwaite
彭安杰 Ajay Banga
從新執行長上任第一天,就開始討論接班人的規畫。
122「非」人工智慧
Unartificial Intelligence
史考特.貝里納托 Scott Berinato
書摘 BOOK DIGEST
124 決策不能靠機遇
《不當決策:行為經濟學大師教你避開人性偏誤》
(You`re About to Make a Terrible Mistake: How Biases Distort
Decision-Making and What You Can Do to Fight Them)