【自我增值】想入行做HR？即睇5個最熱門HR課程

2020-04-08

每間公司都需要人力資源管理人才，而擁有專業資格的HR界人士，更能爭取更優厚的薪酬待遇。若對這行業有興趣，不妨考慮報讀HR類課程。但課程五花八門，有針對各種不同技能的，有針對不同程度的。到底如何選擇一個適合自己的HR課程？以下推介5個根據Ctgoodjobs網站統計，最熱門的5個HR課程（可申請持續進修基金）：

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 1. 培訓及發展證書課程
HR人才需要有了解員工培訓及發展需要的才能，利用各種方式，為員工設計合適的培訓課程。學員除了可以透過此證書課程，獲取這些技能，更可以學習如何實踐、檢討、改善培訓課程。此課程可獲持續進修基金最多20,000元資助。

2. 督導管理實務進階

透過學習各種督導管理實務技巧，學員能獲得各項專業技能，包括：組織的結構與部門的協調、員工關係與溝通分析、個性、感觀 / 知覺的概念、IQ 與 EQ 的概念、工作激勵探討、團隊動力與發展探討、衝突管理（Managing Conflict）、壓力管理（Managing Stress）等。

3. Master of Human Resources Management
管理人才、培訓及發展、賠償及福、人才聘請、員工關係等，是HR必備的技能。學員將修讀8大核心科目及2個選修科目，可選一年全日制或兩年兼讀制課程。

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4. 領導及決策技巧證書課程
透過課程，學員將可：明白領導者的責任、有效地推動下屬及提高士氣、對管理原則及技巧有更透徹的理解、掌握人際溝通的技巧等。

5. MSc in Strategic Human Resources Management
學員將修讀9個核心科目及1個選修科目，學習HR管理、工業（工商產業）與組織心理學、HR研究等。

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