一家企業要維持日常營運，人力資源管理的地位絕對不能輕視。隨著各行各業的企業管理日趨數碼化，資源有限的香港中小企選擇HR系統時，應該要考慮什麼因素呢？企業能夠如何運用科技，實現人力資源系統智能化轉型呢？

人力資源管理系統香港市面上五花八門，一款好的人力資源管理系統軟件能夠幫助企業適切配置人力資源，實現企業經濟效益最大化。更重要的是，隨著企業規模擴張，需要管理的人手、處理的排班、發薪等事項越來越繁瑣。乘著互聯網與科技的急促發展，我們何不借助人力資源管理系統的力量，減輕人力資源部門的沉重壓力，同時強化核心業務，提升管理效率呢？

ReportNOW 香港HR系統能夠滿足企業對人力資源自動化管理的即時需求，涵蓋電子休假、考勤管理及費用申報等功能，讓企業能更有效控制人力資源，提升管理效率。ReportNOW 香港HR人力資源管理系統除了桌面版軟件，亦配備手機應用程式，支援多個員工同時使用，能夠讓企業上下員工共享實時資源，實現協同辦公。

例如處理繁瑣的休假事務上，透過 ReportNOW 香港HR人力資源管理系統，企業的人力資源部門能實現數據共享，主管能隨時隨地申請及審批休假，員工亦能在手機應用程式上查閱休假申請狀態、假期積存以及實時考勤記錄，員工遲到、早退、缺勤、休假等資訊亦能一目了然，人力資源管理部門毋須逐個員工通知之餘，亦減少人為錯誤。ReportNOW 人力資源管理系統操作簡單，省卻人力資源人員逐個抄寫考勤記錄，自動生成多格式記錄報表方便企業作業務分析，滿足從上至下的各項需求。

以往一般企業要進行報銷，都需要員工提供實體單據，填寫申報表，寫上逐項支出，對員工而言，單據不但容易遺失，對人力資源部的同事來說，處理及儲存大量單據文件亦為他們帶來負擔。自從疫情開始，越來越多企業實施在家工作，假如要員工特地回到辦公室處理申報，難免費時失事。只要活用 ReportNOW 香港人力資源系統，不但能簡化申報過程，還能實現企業智能化。

企業新型數碼化已成大趨勢，無論是哪種行業，亦應緊貼時代脈搏，靈活規劃人力資源，簡化工作流程。ReportNOW 的流動應用程式，能協助企業隨時隨地管理開支，員工只需上傳收據，就能輕鬆申請及審批費用報銷，隨時在 ReportNOW 香港HR人力資源管理系統流動應用程式上查閱費用申報狀態及記錄，提升員工滿意度同時，展開無紙新體驗。