京东今年的校招薪资怎么样？值得去吗？
8 个回答
京东2022届校招薪资最近正式出炉，据OfferShow小程序以及网友们的爆料，京东今年给不同岗位的同学们开出的薪资分别为（数据源于offershow小程序网友爆料，不代表权威，仅作分享，如有侵权请联系删除，谢谢）：
算法岗：
普通Offer：27.5k*15（算法岗普通offer月薪27.5k左右,税前总包41万左右，无签字费、无股票）
SP Offer：（31-33.5）k*15（算法岗SP Offer月薪31k-33.5k，税前总包一般47万左右，有个别的是16薪，无签字费、无股票）
SSP Offer：36.5k*15（算法岗SSP Offer月薪36.5k左右，税前总包最高55万左右，无签字费、无股票）
开发岗：
普通Offer：（21.5-23）k*15（开发岗普通offer月薪21.5k-23k,税前总包一般32万左右，签字费是因人而异，个别的话签字费是3w，无股票）
SP Offer：（25-26.5）k*15（开发岗SP Offer月薪25k-26.5k，税前总包一般38万左右，无签字费、无股票）
SSP Offer：29k*15（开发岗SSP Offer月薪29k，税前总包一般44万左右，无签字费、无股票）
产品岗：
产品岗薪资分为三档：（18-19.5）k*15、（21.5-23）k*15、（25-26.5）k*15、29k*15（产品岗也是无签字费、无股票）
运营岗：
运营岗薪资分为三档：（12.5-13.5）k*15、（15-16）k*15、18k*15（运营岗也无签字费和股票）
为了大家能够更直观的了解京东今年给各岗位开出的薪资，还是直接上图：
相较于去年的校招薪资，京东今年涨幅如何呢？我们不妨和去年京东的校招薪资做个对比。京东去年给2021 届开出的校招薪资，大家可以参考下图：
另外再给大家盘点一下关于京东其它方面的福利待遇：
收入方面：
京东原本的薪酬结构：年薪 = 月薪 *（12+1），1 指年终奖，一般为 1-2 个月的月薪，月薪 = 基本工资（70%）+ 绩效工资（30% 基本工资 + 绩效系数）+ 餐补 + 工龄补贴 + 全勤奖。但在2021年7月13日消息，京东集团宣布自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。
所以目前京东给2022届应届毕业生开出的薪资是15薪。工资计算期间为每月1日至月底，按月支付，当月月底的最后一个工作日发放。京东的员工岗位序列分为MTP序列和OS序列，其中M是指管理，P是指项目经理，T是指产品和技术。而OS是指基层员工，比如分拣员，配送员。（本文所描述的也仅指MTP序列）
饮食方面：
京东的食堂足足有6层楼！要知道在北京这个寸土寸金的地方，拿出6层楼来做食堂，企业实力真的不一般。食堂总面积达2万平房亩，每天1万多名京东员工来就餐。听说一天的菜品可以达到400多种。在京东工作的员工，从来不用操心中午吃什么，就换每天不重样地换着吃，菜品也够吃一年。
京东食堂从除了有情调十足的咖啡厅、茶餐厅、面包房、果蔬房之外，饮食风格涵盖了北方风味、西北风味、川菜、淮扬菜、粤菜、岭南风味、境外美食等多个种类。食堂好吃而且不贵，京东员工的平均消费，都没到公司的餐补水平！下午1点以后，所有的菜品都是打7折售卖。下午18点50后晚饭免费开放给所有员工吃！想必一定会有员工是为了吃到食堂的免费美食而自愿留下来加班哈！
带薪假期：
京东员工享受国家规定的法定年假以及规定范围的带薪病假。在此基础上京东所有女员工享受法定产假的基础上，再额外增加一个月全薪产假的待遇，同时男员工也可享受得到7天的额外陪护假。
健康福利：
基础的五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。对于五年以上老员工在遭遇重大疾病时可享受“无限额”报销费用。刘强东在老员工授勋仪式上宣布，凡是公司五年以上老员工，如果得病保险报销之外不够的钱，不管花多少，公司出！
住房方面：
从2012年起，京东推出的“安居计划”福利项目。向符合条件的员工提供最高100万的无抵押、无担保、无利息的购房借款，用于支付可支持地区范围内的员工家庭首套房首付款。贷款审批快速，极速放款，自申请至到账仅约两周。2017年，“安居计划”升级，工作城市为北京的员工可购房地区扩展为北京市、天津市、河北三河市、河北廊坊市、河北高碑店市和河北涿州市。2020年京东集团宣布将“安居计划”专项基金大幅提升至10亿元！
其他方面：
1.内部免费幼儿园。京东在总部为员工子女开设幼儿园，员工子女可免费入学，同时为宝宝们提供的母婴产品也都是免费的。幼儿园为员工宝宝贴心配备了经过先进课程培训过的老师们。对于有小孩的家庭来说，这真是无敌的福利！
2.内购活动。每年双十一、双十二，国人购物卯足了劲，过足了瘾，电商更是喜报连连。京东企业在员工关怀和生活照顾方面做得非常好，经常会有“京东员工福利内购会”，为京东内部员工带来了专享折扣和特价。
3.团聚补贴。对于在春节期间返岗的员工可享有额外补贴、过年加倍发工资、子女团聚有补贴，如孩子（18周岁及以下）不在本地的，公司鼓励员工把孩子接来共度春节，并提供接送一个孩子3000元，接送多个孩子6000元的“子女团聚补贴”。
整体而言，京东的福利待遇还是非常Nice的。此外，各互联网大厂23届的校招薪资最近也开奖了，想了解腾讯、阿里、字节、华为、快手等大厂23届校招薪资的同学，也欢迎关注这篇文章：
另外，我还为大家整理了腾讯、百度、阿里、字节、华为、美团等各大互联网公司往年的笔试题
最后，我还为大家整理了腾讯、百度、阿里、字节、华为、美团等各大互联网公司往年的笔试题和面试题资料、涵盖技术、产品、行政、财务、销售、商业分析等各个岗位的笔试、面试真题。以及2021年刚刚秋招最新的BAT笔试面试真题（含答案解析）。欢迎有需要的同学领取：
整理不易，希望能帮到大家，也希望帮助还没有拿到Offer、近期备战秋招的同学早日拿到理想的offer！
欢迎大家关注@校招君，一个专注于互联网校招、实习内推的自媒体创作者，帮助过上百位同学内推进大厂。希望大家可以喜欢～
新年开局，已经有大厂开始“卷”了！
京东官微1月17日发布推文称“将在2022年展开行业最大规模校招，全国范围内招聘超两万名高校毕业生！”
去年年底，多家企业裁员风波尚未平息，说好的互联网大厂集体过冬，为什么京东能“逆流而上”，如此高调地发出扩招宣言？
话不多说，直接上干货，2400字超级干货总结，觉得文字太长的，求职的同学，也可以直接领取这份简单粗暴版本礼包【春招网申表&500+名企内推信息】，包含：
- 最新2022春招网申表&内推表
- 进入互联网、快消、金融、四大等名企的校招真实简历
- 包含京东、宝洁、腾讯、字节跳动等名企笔试真题库
- 涵盖AI面、行为面、专业面、case面、群面的300+面试小技巧
- 6大行业校招薪酬汇总
- 300+面试高分技巧总结
- 备受500强hr青睐的简历模板
点击免费领取▼▼可获得免费1v1求职咨询服务1次噢
觉得对自己有帮助的同学不要忘了给offer先生点个赞和关注@offer先生求职指导哦。
一、2021年互联网行业发生了太多事。
很多人把这一年称为“反垄断元年”，阿里巴巴被指控滥用市场支配地位处182.28亿巨罚，美团因“二选一”被罚34.42亿元。截至2021年末，市场监管总局共发布反垄断处罚案例118起，其中89起涉及互联网企业，占总数的75.42%。
隐私数据方面，滴滴赴美上市后遭遇审查，国内声量骤减，新出台的《数据安全法》，对涉及用户隐私数据、关键信息基础设施、国家安全的企业进行严格管控。
再加上年末的“互联网寒冬”，百度无人驾驶、腾讯PCG、字节跳动、唯品会、爱奇艺、携程、苏宁等企业都进行了较大规模的裁员，经营处于紧缩的状态，要么没有实力承接春晚的巨大流量，要么对扩大业务的兴致不高。
放眼望去，京东可以算得上是时代颠簸中，受到波及最小的“幸存者”——甚至取得了突破性的成绩。容易可视化的成绩是，京东在《财富》世界500强的排名从2020年的102位，一跃提升至59位，甚至超过了阿里巴巴。
同时还是“福布斯全球最佳雇主榜”的中国企业Top3，仅次于华为和腾讯。
同年5月末，京东物流在港交所挂牌上市，据三个月后发布的半年度财报显示，2021年上半年，京东物流实现总收入485亿元，相比2020年增速继续扩大，同比大幅增长53.7%。
从采取的一系列行动来看，它扩张的姿态非常明显，同样财报数据显示，京东物流外部客户收入265亿元，占总收入的54.7%，同比增长109.6%。开放、共生、下沉和出海，即是京东物流接下来的核心思路。
与淘宝、拼多多等电商平台相比，京东的主要用户仍集中在一二线城市，力掷15亿获得与央视的独家合作机会，正是京东瞄准下沉市场的一步棋。
其他企业怎样尚且不管，京东，确实是打算逆势起飞了。
二、扩招，就是扩招！
很难不认为，官宣大幅扩招，就是一个企业意气风发的典型表现。
根据官方推文，这两万名应届生招聘计划中，有超过一半的名额属于京东物流，以储备、培养基层管理人才。这和前文中我们所提到的，京东物流单独上市、业务扩张的趋势是相符合的。
京东今年的薪资待遇也有显著提升。曾在年中宣布从14薪提高至16薪，还推出了各项福利补贴计划。
比如升级原有“安居计划”：支持全国员工工作地购房，总部购房地扩增百公里范围覆盖天津河北地区，员工最高享受100万无息无抵押借款。
“员工救助基金”：基金池从400万提升至3,000万，单次申请额度从2万提升至10万，工作满五年的老员工在遇到威胁生命安危的疾病情况下，可提供不设上限的公立医院医疗费救助支持。
人员晋升方面，京东拿出的成绩也非常亮眼。2021年京东披露的晋升数据显示：
近50%应届生获得晋升，25%应届生年内连续两次晋升；近80%的90后技术应届生快速成长为高级人才，越来越多90后、95后年轻人走上管理岗位、成为骨干；应届技术少年有机会三年晋升六次，跃升至高级架构师……
在我们追着鹅厂、字节、阿里等热门巨头拼命“卷”的时候，京东已经默默“闷声发大财”，取得了这么多成绩！
三、京东2022届校招薪资
1、开发岗
2、算法岗
3、产品岗
4、设计岗
5、运营岗
所以想要在过年前努力一波争取上岸的同学，可要赶快下手了！
除了京东，现在春招还有哪些岗位是面向2022届应届生的？2023届同学投递暑期实习有哪些选择？
想了解这些信息？offer先生已经帮大家整理好啦！【150+名企春招网申表&内推表】囊括互联网、快消、教育、金融等几乎所有行业！包含：
- 最新2022网申表&内推表&春招时间表
- 进入互联网、快消、金融、四大等名企的校招真实简历
- 包含华为、腾讯、字节跳动、宝洁、四大、银行等名企笔试真题库
- 涵盖AI面、行为面、专业面、case面、群面的300+面试小技巧
- 6大行业校招薪酬汇总
- 300+面试高分技巧总结
- 备受500强hr青睐的简历模板
点击免费领取▼▼可获得免费1次求职咨询机会噢
如果文章对你有帮助的话，也请你帮我2个忙吧
1）给这篇文章点个赞吧，对我很重要啦
2）也可以关注一下我 @offer先生求职指导，每日更新求职干货！
猜你还喜欢这些校招干货：