職場人格１、完美型
特點：
「完美型人格」大多重視結果多過工作過程，不太能體諒別人的辛勞，通常在職場中人際關係較為薄弱，但自己對此毫無察覺。
在職場中的優勢：
善於數據分析等理性思維，適合提出決策性意見。若是作為主管，可以做到絕對的公平、理智，不摻雜私人感情。
適合職位：
財務、監察、審計、品質管理等。
職場人格２、助人型
特點：
「助人型」常分不清什麼是別人的事、什麼是自己的事，過多的關注別人的需求而忽略了自己的感受，總是犧牲自己大量的時間幫助別人，時常導致自己的工作落後或是需要加班趕進度。
職場中的優勢：
善於處理人際關係，調節團隊氛圍。可以很自然的接觸陌生人，容易接近第一次見面的客戶。
適合職位：
秘書、社工、服務工作等。
職場人格３、成就型
特點：
「成就型」的目標永遠擺在第一位，為達到目標不擇手段，對成功的標準往往是以成就感和社會地位來衡量，喜歡被人注目和羨慕。
職場中的優勢：
精明能幹，工作能力極強。感染力也很強，可以帶動團隊氛圍；執行力更強，提出的目標一定要達到，適合做主管、領導者。
適合職位：
行銷、公關等。
職場人格４、自我型
特點：
「自我型人格」十分重視個性，渴望與眾不同，追求獨特的感覺且害怕平淡。當被別人否定的時候，往往會隱藏自己內心真正的想法，懶得跟別人爭辯，也不會為自己爭取機會。
職場中的優勢：
靈感豐富，觀察力強，容易發現每個人的性格特點。適合企劃、設計等工作。
適合職位：
設計、企劃、創作等需要創意的工作。
職場人格５、理智型
特點：
「理智型人格」喜歡思考，做事喜歡刨根問底，從來不做無意義的工作。渴望用自己的學識凌駕於他人之上，不喜歡在言語上輸給別人。
職場中的優勢：
有卓越的觀察力與分析能力，見解獨到而深刻，能專注於某一領域，並做到該領域的佼佼者。
適合職位：
企劃、整合、管理、研究工作等。
職場人格６、忠誠型
特點：
「忠誠型人格」凡事做最壞的打算，擁有很強的分析能力，有時會過分考慮事情的負面因素。雖然過分謹慎，但也可以在事前清晰預見障礙，提前解決、部署。
職場中的優勢：
親和力強、值得信賴，容易受到老闆和同事的歡迎，通常老闆會將十分重要或私密的工作交給你處理。
適合職位：
建立系統、設立防範機制、顧問等。
職場人格７、活躍型
特點：
「活躍型人格」不愛接觸負面信息，喜歡逃避現實，總給人「不食人間煙火」的感覺。多才多藝、興趣廣泛，因此害怕重複、沉悶的環境及工作內容，要有變化和新鮮感才做得下去。
職場中的優勢：
總是能帶給別人歡樂，是團隊中的點子王與開心果，具有豐富的想像力與創造力。
適合職位：
創作、娛樂相關工作。
職場人格８、領袖型
特點：
「領袖型人格」不在乎別人喜歡與否，重要的是別人的尊敬和敬畏。喜歡帶領團隊並且同進退，享受很多人追隨的感覺。
職場中的優勢：
充滿正義感，重視公平性，善於做出決策和衡量標準，並勇於承擔責任，能夠保護他人。
適合職位：
管理者、領導者等。
職場人格９、和平型
特點：
「和平型人格」重視人際和諧，習慣息事寧人，誰都不想得罪。因此他們不輕易給別人建議，也不輕易下結論。口頭禪是「都可以、不錯啊、隨便」。
職場中的優勢：
富有童心以及想像力，常常能提出有創意的點子。富有耐心，善於傾聽和解答別人的問題，給予別人精神上的支持。
適合職位：
人資、調研、仲裁等。
Watch Next
