112年台灣中油股份有限公司僱用人員甄試簡章

壹、報名事項：

●報名日期：113年4月(正確日期以正式公告為準)。
●報名方式：一律採「網路報名」方式辦理，不受理現場與通訊報名 。

貳、考試日期：
●筆試：113年5月(正確日期以正式公告為準)。
●口試/現場測試：113年6月(正確日期以正式公告為準)。

參、應考資格：
一、國籍：具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。
二、年齡、兵役、性別：不限。
三、學歷：具有下列資格之一者：
1.主管機關認可之高中、高職學校畢業持有證書者。
2.高中(職)補習學校結業並經資格考試及格。
3.士官學校結業比敘高中、高級職業學校或高級中學以上畢業程度之學力鑑定考試及格。
4.五年制專科學校四年級肄業或二專以上學校肄業。
5.具有大專畢業以上學歷均准予報考。
◎【睦鄰資格：除須符合上列三項條件外，須同時具備以下設籍資格條件。】
(1)報考人目前仍設籍於所欲報考類別睦鄰區域（含分區）連續6個月以上。
(2)報考人或直系血親尊親屬（如：父母、祖父母、外祖父母）同一人曾設籍該地區 連續滿10年以上（以同一人設籍時間計算，不得多人累計；如為養父母者，自收養關係生效日起計算）。

肆、甄試類別、甄選方式及工作性質：

※各甄試類組錄取名額之詳細工作地區，請參閱「正式簡章」。

附註：考試類科、考試科目以正式公告為準。

伍、甄選方式：
 一、所有類別均分二試舉行。
 二、第一試（筆試）：均考二節，第一節考共同科目（含國文、英文），第二節考專業科目（測驗內容請詳各類別說明）
※共同科目與專業科目題型皆為「單選題」及「非選擇題」。
※設置台北、台中、高雄3個考區同時舉辦，測試當日請攜帶有效期間內之新式國民身分證及具有照片之證件(駕照、護照或健保IC卡)，未攜帶前述指定雙身分證件正本者不得入場應試。
 三、第二試（口試/複評測試/現場測試）：報考「事務類1」與「事務類2」、「護理類」者，測驗當日僅需參加複評測試、口試；其餘各甄試類別均須參加複評測試、口試及現場測試。 
※設置桃園、高雄考區，測試當日請攜帶有效期間內之新式國民身分證及具有照片之證件(駕照、護照或健保IC卡)，並依測驗入場通知書指定時間及測驗地點應試；未攜帶前述指定雙身分證件正本者不得入場應試。
※請詳細參閱入場通知書所載各類別之時間及地點辦理報到，凡逾時經唱名3次未到者視同棄權。
 四、現場測試一律採合格制、不計分，任一項沒有通過即淘汰，相關規則及標準請詳下表說明：

陸、成績計算： 
一、第一試（筆試）總成績： 
1.共同科目佔第一試（筆試）成績30%，專業科目佔第一試（筆試）成績70％。
2.共同科目及專業科目原始分數加權相加後為第一試（筆試）成績。
3.第一試（筆試）成績與特殊身分加分之和為第一試（筆試）總成績。>
4.第一試(筆試)總成績未達同類別所有工作地區到考人(含一般及睦鄰)平均總成績或有一科目0分(含缺考)者，不得參加第二試。
5.第一試（筆試）總成績相同時，依序以（1）專業科目、（2）共同科目原始分數之高低決定能否參加第二試之排序，再相同時，增額參加第二試。
二、特殊身分加分：原住民或身心障礙人員持有證明文件屬實者，其甄選第一試（筆試）成績另予加計15%%（報考「事務類 2」類別者僅就原住民身分加分）；惟若同時具有上述二種身分者，仍以加計15％列計。
三、第二試 ( 口試 )：成績以100分計，並依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分：
1.儀態（包括禮貌、態度、舉止等）。
2.語言表達與反應能力（包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等）。
3.才識（包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等）。
4.人格特質（包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等）。
 四、第二試 - 複評測試
為提升考試公平性，防止舞弊情事及再次確認應考人之專業知識與能力符合台灣中油公司進用標準，甄試專案組得以英文或專業科目之測驗式試題，進行複評測試，複評結果不計入第二試成績，惟複評結果如與第一試(筆試)成績差距過大，該結果將列為第二試合格與否之重要參據，拒絕受測者即取消參加第二試資格。
五、第二試 - 現場測試：一律採合格制，不另予計分，凡任一項未通過即遭淘汰，不得再進行其他項目測驗。
六、甄選總成績計算：
  1.有口試及現場測試之甄試類別：其甄選總成績計算方式為第一試（筆試）總成績佔70%，第二試（口試）成績佔30%，第二試（現場測試）採合格制，凡任一項未通過者不予錄取。
  2.無現場測試之甄試類別（事務類1、事務類2）：其甄選總成績計算方式為第一試（筆試）總成績佔70%，第二試（口試）成績佔30％。

柒、錄取及進用：
一、經第二試(現場測試)合格者依各該類別同一工作地區或睦鄰區域(含分區)之錄取名額，按甄試總成績高低順序錄取，並依志願分發至服務單位。
二、未能以睦鄰身分錄取之睦鄰身分應考人，得參與同類別同一工作地區一般名額比序，依甄試總成績順序錄取。
三、睦鄰名額各類別錄取人數不足時，則由同類別同一工作地區一般應考人依甄試總成績順序錄取。
四、各類別同一工作地區，若甄試總成績相同者，依序以(1)第一試(筆試)總成績、(2)專業科目原始分數、(3)共同科目原始分數、(4)專業科目A原始分數、(5)專業科目B原始分數、(6)專業科目C原始分數、(7)共同科目國文原始分數、(8)共同科目英文原始分數之高低決定排序。
五、錄取人員經分發後，報考一般名額者於5年內不得以任何理由申請調動。

捌、待遇與福利：
 一、錄取人員訓練期間6個月，訓練期滿成績合格予以正式僱用，訓練期間比照評價4等1級支薪（月支24,451元），正式僱用後按規定支給評價5等1級薪給（月支27,944元）；前述薪給如中油公司待遇調整比照辦理，正式僱用後之升等調派依該公司有關規定辦理。
 二、享有勞、健保、各項津貼、全勤獎金及工作獎金，另視中油公司營運情況核發績效獎金。
 三、報考者如具專科以上學歷，經錄取後，仍按高中、高職標準核薪，不得要求以較高學歷敘薪。中油公司現職人員報名參加本甄選錄取者，應辦理離職手續，始予進用，且不得要求依原支薪等級敘薪。
 四、中油公司配合政府民營化政策，目前已積極進行民營化相關準備工作，並循序推動各項與公司民營化有關之措施。

※詳細應考事項請參閱「正式簡章」。

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