團體醫療保險 – 渣打銀行香港

閣下即將離開本網站

此超連結可連接至由第三方於互聯網上編載和經營之其他網站。第三方乃非渣打銀行(香港)有限公司及其他渣打集團成員(合稱「本行」)所擁有、控制或相關之單位,亦與本行無任何關係。

此超連結只為閣下帶來方便及提供資訊之用。超連結本身不構成本行對第三方或其超連結之內容、產品、服務或其中包含或可用的資訊給予任何明示或暗示的批准、推薦、認可、保證及陳述。

本行對連結之第三方網站並無任何控制權(編輯或其他),對其包含之內容並不負任何責任。閣下須自行承擔使用或接入此連結的風險。在法律允許的範圍內,對任何由於閣下接入連結所引致或產生之損毀及損失,本行概不負責。

閣下須緊記當按下連結及於瀏覽器打開新的視窗時,閣下將受所瀏覽之第三方網站的使用條款及私隱政策所約束。


繼續

為僱主提供靈活周全的團體醫療保障,照顧僱員所需

聽診器

為僱主提供靈活周全的團體醫療保障,照顧僱員所需

團體醫療保險

MSIG 團體醫療保險讓您可為僱員提供度身訂造的保障,同時切合您的預算

  • 一堆有著不同圖案的積木

    全方位及靈活的保障

    提供住院及手術及其他自選保障
  • 雙手保護著木頭人棋子

    簡易投保程序

    僱員人數為6名或以上的公司毋須個別申報健康狀況
  • Toy, Piggy Bank, Person

    可負擔的保障

    為獲得最佳的保障,您可選擇100%賠償率的門診醫療索償(最高為計劃上限)或80%賠償率以節省保費
  • Person, Human, Computer Keyboard

    簡易的電子服務平台

    我們的電子醫療平台MediGo讓每一位僱主及僱員都能快捷及簡易地去管理他們的保單
保障範圍
  • 住院及手術保障
  • 附加醫療保障
  • 門診保障
  • 牙科保障
  • 人身意外保障
基本要求

1.在香港註冊及營運的公司

2.僱員人數最少 3人

3.年齡要求:

  • 未滿65歲的全職僱員
  • 僱員未滿65歲的配偶
  • 僱員的未婚子女,年齡介乎15日至17歲,或26歲以下的全日制學生(18歲或以上須提供有效學生證明文件)

4.僱員人數為5人或以下的公司,必須申報個人健康狀況

5.所有合資格的全職僱員必須投保

6.保費為每年預繳

重要事項
  • 續保保費將根據續保時適用的保單條款和保費,及按客戶的索償經驗調整。
  • 以上乃資料摘要,僅供閣下參考,並非任何保險產品之認購要約。有關保單內的條件及條款可能未有於上文詳列。以上資料與保單條文若有歧義,一切以有關保單條文為準。有關保單條文及不承保事項之詳情,請參閱有關之保險合約或致電三井住友保險查詢。
  • 保險業監管局(「保監局」) 已於《保險業條例》中公佈有關收取保費徵費的新規定,並於2018年1月1日正式生效。因此,本網頁上所列明的保費金額將需附加保費徵費。更多詳情,請瀏覽 www.ia.org.hk/tc/levy。
不保事項

1.之前已存在之傷病

2.先天或成長異常

3.吸毒或酗酒

4.自殺或蓄意自殘

5.美容手術

6.牙科及視力治療

7.懷孕、分娩、節育及醫治不育

8.性病、愛滋病或人體免疫力缺乏病毒相關的症狀

9.例行健康檢查

10.專業及危險運動

11.輔助設備、裝置及植入物

12.戰爭或任何類似戰爭行動、罷工、暴亂或民事騷亂

以上主要不保事項,僅供閣下參考,有關保單內的條件及條款, 請參閱有關之保險合約

聲明及重要事項

上述保障計劃由三井住友海上火災保險(香港)有限公司(「三井住友保險」)承保。三井住友保險乃由香港保險業監管局授權經營一般保險業務。渣打銀行(香港)有限公司(「渣打香港」)為三井住友保險之委任保險代理商。在法律允許的範圍內,渣打香港並不對任何人因使用以上資料而承擔任何責任。

三井住友保險提供之上述保障計劃 的投保人必須為香港特別行政區居民,並受有關條款細則約束。

以上乃資料摘要,僅供閣下參考,並非任何保險產品之認購要約。有關保單內的條件及條款可未有於上文詳列。以上資料與保單條文若有歧義,一切以有關保單條文為準。有關保單條文及不承保事項之詳情,請參閱有關之保險合約或致電三井住友保險。

此網址所載的材料及資料僅作為一般資料提供,不應用作商業決策的依據。對於透過此網址收到的任何意見或資料,閣下不應在沒有諮詢基本的或更準確或更新的消息來源或特定的專業意見之下而加以依賴。本行建議閣下在適當情況下尋求專業意見。

對於渣打香港與客戶之間因銷售過程或處理有關交易而產生的合資格爭議(定義見金融糾紛調解計劃的金融糾紛調解的中心職權範圍),渣打香港將與客戶進行金融糾紛調解計劃程序;然而,對於有關產品的合約條款的任何爭議應由三井住友保險與客戶直接解決。