勞動署在地訓練服務幫企業找到競爭力

勞動部勞動力發展署北分署推動「在地訓練服務計畫」，透過專家健診服務並連結政府職業訓練資源，提供企業經營轉型、品牌行銷及人力資源管理等輔導，協助企業找到產業的實力與競爭力，七年來在轄區內已輔導超過二○○家企業升級轉型、培育人才，頗具成果。 經營「三富休閒農場」三十六歲的徐儷禎，原頂著留德工業設計碩士光環任職跨國集團擔任設計師，是父母心中的驕傲，六年前放下人人稱羨的高薪工作，返鄉接班父母創建的「三富休閒農場」，沒接觸過農業與企業管理的徐儷禎，憑著一股對自然生態環境熱愛與使命感，努力找尋各種可以協助農場經營管理的解決方案，直到一○四年獲知勞動部北基宜花金馬分署「在地訓練服務計畫」，終於出現了一線曙光。 透過「在地訓練服務計畫」輔導團隊的企業健診與協助，徐儷禎逐步建立起「三富休閒農場」的組織架構、工作流程以及員工人才培訓藍圖，並申請勞動部「小型企業人力提升計畫」補助辦理教育訓練，凝聚員工共識，朝著一致的目標前進、與企業一同進步成長。徐儷禎並獲選為百大青農，努力獲得父母與員工的肯定。 勞動力發展署北分署長林仁昭指出，轄區內一○○年起推動「在地訓練服務計畫」已七年，協助雙北、基隆、宜蘭、花蓮等地區超過二○○家企業導入經營管理、人力資源管理、品牌行銷等知識，成功開創產業新藍海，未來，仍將提供多元的人才培訓方案，持續陪伴在地產業深耕、孕育人才，建構啟動未來的實力！