也許香港大部份人不認識Why Don't We,他們是美國Z世代唱作男團,人氣火爆,擁有全球超過30億串流、7億YouTube點擊、2張白金單曲、4張金唱片單曲等驚人成就,是新生代男團中的指標,但最近卻爆出經理人虐待團員數年的消息,究竟發生什麼事?
男團女團熱席捲全球,但由於團員年紀小,不懂自我保護,就會爆出經理人操控虐待的醜聞,Why Don't We也是一例子,這五位男孩Daniel Seavey、Jack Avery、Corbyn Besson、Zach Herron和Jonah Marais年僅20至23歲,6年前已經出道,當時尚未成年,他們在Youtube機緣巧合下相聚,然後被娛樂公司總裁Randy和資深經紀人David看中,想要栽培他們,年紀輕輕的他們當然不願意錯過機會,便懷著音樂夢簽了合同,卻沒有為意當中的不平等條件,後來亦要過著對經理人言聽計從的生活。
Why Don't We沒有辜負所有人的期望,他們2016年出道後便一飛衝天,不但得到多項音樂獎項,演出場場爆滿,在Youtube亦獲得破30億流量的成績,彌補了One Direction、Jonas brothers解散或休團後新生代男團市場的斷層。
但成功的背後,Why Don't We團員們都受著非人的折磨,經理人Randy和David擁有和家長一樣大的監護權力,每天都要在練習室練習夠8個小時,連續跑18個小時的活動,強迫所有成員住在經理人旗下的物業,然後中央監控他們,每天都像軍訓一樣朝10起床,晚10被收電話睡覺,完全沒有自由安排時間的權利。
之後Randy把管理權全權交給David,一人獨大的他,對團員們實施精神和言語的虐待,成員們接受訪問時表示,每天都要被David大聲辱罵10至20分鐘,他們必須100%服從經理人的命令,如果沒有,等待他們的就是各種精神、情緒和經濟上的懲罰。