Trabajar en Edimburgo
Irse a trabajar a Edimburgo no es tan sencillo como antes del Brexit. Y es que la salida de Reino Unido de la Unión Europea ha tenido un enorme impacto en la migración, el empleo y el mercado laboral. Da igual si eres español/a, deberás cumplir los mismos requisitos que los ciudadanos del resto del mundo. Es decir, deberás conseguir un empleo en origen y solicitar un visado. Un punto a favor es que el país necesita, ahora más que nunca, mano de obra extranjera. Por este motivo, cada vez son más las empresas dispuestas a asumir los gastos de importar personal.
Visados de trabajo con sistema de puntos
Para obtener un visado de trabajador cualificado deberás superar el sistema de puntos. Es decir, sacar 70 de los 100 que hay como máximo. Para ello es necesario demostrar:
- Poseer una oferta de trabajo de un patrocinador con licencia del Ministerio del Interior, al nivel de habilidad requerido. Es decir, conseguir un empleo en origen.
- Este puesto de trabajo debe alcanzar un salario superior umbral mínimo establecido (25.600 £/anuales). No obstante, si el salario es superior a 20.480£, se podrá conseguir el visado si es un empleo en una profesión con escasez de trabajadores, es tu primer empleo o tienes un doctorado.
- Tener un nivel de inglés intermedio (B1 del Marco Común Europeo de Referencia para idiomas). Para demostrar tu nivel, se puede superar una prueba de seguridad en lengua inglesa conocida como SELT.
Como ves, se necesitan unos estudios mínimos para acceder. Normalmente, en la oferta de empleo debe constar un código (occupation code). Puedes consultar si la oferta te va a permitir emigrar con un visado legal para trabajar aquí. También puedes meter tu título académico para ver si te serviría para trabajar en Edimburgo o en cualquier lugar de UK.
Visado de Salud y Asistencia
Una de las rutas más comunes para acceder a un puesto de trabajo en Edimburgo es en el sector sanitario, que se considera una ocupación de escasa cobertura. Para conseguir un visado como trabajador en el sector de la salud, también deberás cumplir con el sistema de puntos. La única diferencia es que la oferta de empleo debe venir del Sistema Nacional de la Salud (NHS), del sector de asistencia social o empleadores y organizaciones que proveen servicios al Sistema Nacional de Salud (NHS). Es este sector es relativamente fácil conseguir un visado si vienes a trabajar como médico/a o enfermero/a. Incluso hay agencias especializadas que se dedican a reclutar personal extranjero y te ayudarán a hacer todos los trámites. Las más importantes son MSI International, Pearls Recruitment y The Flame Lily. Otra opción es venir para hacer de cuidador/a a domicilio. Hay una agencia que se dedica a reclutar personal en España: The Good Care Group.
¿Cómo encontrar trabajo en Edimburgo?
Para encontrar un trabajo en Edimburgo que se ajuste a tu perfil, te recomiendo empezar a buscar ofertas en myjobscotland, Indeed y s1jobs. Si vas a inscribirte a alguna oferta de trabajo, es aconsejable adjuntar un buen currículum, los títulos oficiales que acrediten tu formación y el certificado de inglés.
Alternativas
Como ves, queda lejos aquello de coger una maleta e irse a la aventura. Actualmente, mudarse para trabajar en Edimburgo no es nada fácil. Si tienes un currículum espectacular, seguramente encontrarás una oferta en la que te patrocinarán y todo será fluido. Incluso algunas empresas asumirán los costes de la burocracia por ti. Pero si tu principal motivación es emigrar a un lugar de habla inglesa dónde trabajar (en el sector servicios o cualquier otro trabajo no cualificado) y mejorar el idioma al mismo tiempo, hay otros destinos interesantes que puedes contemplar. Con un pasaporte europeo, no tendrás problemas para irte a trabajar a Dublín (Irlanda) o a Malta, por ejemplo. Vamos, cualquier país de la Unión Europea donde te permitirán trabajar sin todo el lío del papeleo.
