台灣正面臨嚴峻的新冠疫情，為了避免疫情進一步擴大，許多企業採取分流上班與居家辦公的措施，這考驗企業的管理能力。科技業是台灣經濟的「扛霸子」，特別是護國神山台積電，更是擔起全球的晶片供應。他們如何 work from home（WFH），在疫情之下確保產能不斷線？
台積電實施分組營運模式，也要求員工避免跨區移動
台積電表示，將從 19 日 0 時起實施分組營運模式，執行分組分流與居家辦公。台積電也要求員工避免面對面會議，若真有面對面的需要，也僅由必要人員出席，縮減與會人數至會議室座位數 50%，並保持 1 公尺社交距離。
另外，除了必要廠商，台積電也禁止外人入廠，也要求員工避免竹、中、南跨區移動。教育訓練也以網路教學優先。
聯發科也在 15 日宣布啟動公司營運應變持續計畫（BCP），自 17 日起，工作地在台北或主要居住地在雙北的員工均在家工作。至於位於新竹的營運總部，聯發科則採取分層分流措施。
科學園區半導體廠啟動分倉分流機制
除了台積電與聯發科，17 日起，3 大科學園區半導體廠皆啟動分倉分流機制。科技部表示，半導體產業鏈已準備好，會採用該於指揮中心的標準防疫。廠內公共區域每天至少消毒 1 次以上。
科技部指出，科學園區已建立疫情申報系統，每週定期申報疫情資訊，也可藉由緊急專線即時通報。科學園區事業確診保警中隊也跟各縣市衛生局建立窗口，將防疫資訊通知園區廠商，也配合衛生局和管理局通知，將確診者護送至醫院。
防疫很重要，但科技產業鏈也不能斷。防疫措施執行得當，不僅能確保安全，也能維持企業營運效率，讓產能不中斷，在全球市場保有競爭力。
參考資料
（本文提供合作夥伴轉載。首圖來源：台積電）
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