許水德談高雄 —外來人多,有活力,有發展|天下雜誌

許水德談高雄 —外來人多,有活力,有發展

高雄人稱他「教育市長」,許水德的學、經歷都證實他名符其實–師大教育系、政大教研所、東京教育大學、屏東縣教育科長、高雄市教育局長、省府社會廳長、高雄市府秘書長。 因此,市政上,教育文化、社會福利也就成為他的施政重點。「為了使高雄人有更好的生活環境,就要從教育,這樣最基本的東西做起,」許水德說。 「王玉雲做市長時,是物質建設;許水德是做精神建設,」一名高雄市民指出。 重視精神建設,跟許水德早年物質條件缺乏的成長環境很有關係。祖父時代就從澎湖搬到高雄,賣麵線為生。父親是賣豆花、豆漿的街販,許水德的童年是每天清晨三點半鐘就起床磨豆汁,有時還到街頭叫賣;光著腳上台領小學畢業市長獎的許水德,當時從來沒想過自己有一天也會成頒獎的市長。 一段「豆花生涯」雖然艱苦,卻給許水德一個終身信條:「人生就是努力,努力就是幸福」。憑著這股堅持的衝力,他通過大大小小,各個階段的種種「考試」,成為一市之長,他認為這是教育給他的公平機會,讓他能透過教育,憑自己的本事,闖出一番天下。他說:「這是奇蹟。」 因為自己曾經艱苦,五十一歲的許水德對窮人的生活也特別關心。尤其遇到挑擔子賣豆花的小販,一定去買一碗,並且聊天。這種關切,讓他對社會福利尤其重視。 所以,去年三月,他率先在高雄勞工育樂中心,開設人力市場,為找不到工作的社會大眾,闢一條「有勞就有獲」的工作機會。但是,也有高雄市民批評,高雄市改制院轄市三年多來,「還沒有看到很顯著的新作法。」許水德新任一年,也有市民認為他的作法過份和緩,對高雄這種必須往前直衝的城市,步調稍稍嫌緩。憑著「努力的人生觀」,許水德即將邁入高雄市長的第二年,在接受天下雜誌的獨家專訪中,他勾勒出他要努力解決的高雄市所面臨的種種難題。

    其他

問:高雄跟台灣其他都市比較起來,特色在那?
 答:高雄的特性,大家都知道是工業、商業的重鎮,是個港灣的都市。
高雄是很多人能求發展、立足的都市。這些特性就表現在人口增長上。比如,高雄光復初人口只有十七萬。鄰近的台南市當時已經有三十幾萬了。
我小孩子的時候,很多高雄人還要到台南去置衣料、吃東西、看電影。可是三十幾年後,增加到一百二十五萬,可是人都是要跑到有發展的地方,到高雄有出路當然拚命跑到高雄來。這也是高雄的特性,卻很少人體驗得到。
 大家都只說高雄是個工業都市,沒什麼文化,也就是因為發展太快。高雄真正的本地人,恐怕不到七、八萬,都是外地來的多。一般民眾比較肯接受現代化的觀念,能夠接受別人,沒有什麼排外的心理,跟台北一樣。另外高雄也還多少保留傳統的人情味,是雙重的文化。這就跟文化保守的古都台南不一樣,外地人要在台南發展非常難,在台南市很少外地的人有很大發展的。而高雄是個每個人都能夠求發展的地方。
 另外,高雄像天氣好,有港灣,有壽山、澄清湖、國際機場等,具備有自然很好的條件,所以大家也容易發展。
 高雄的勞工也特別多,有三十萬,有些是外來的,遠洋的漁民特別多。這些特性造成發展很快,但是也使這特別複雜,大家不一定有共同一致的看法,像個大雜燴,那時才會演出碼頭風雲。因為大家的文化背景不同,觀點、社會價格、人生觀也不一樣,追求的目標也不樣。

文化沙漠?

 問:以居民受教育的程度來說,是否比台北要低?
 答:說得很對,我正要做個調查,因為大家都說高雄是「文化沙漠」,沙漠不是的啦,但主要是因為沒有文化的措施,大專少、文化設備少,現在文化中心,天天都有活動,而且每次活動都是滿滿的。
 而且文化也不是一下子就能建立的,要長期的教育。以前大家拚命到高雄來,可能因為生活不很好,而到這來發展。生活好的人住在這都是臨時性的,他們公司都在台北。長住在這的,都是比較苦的,大家拼命在努力,為生活賺錢,也很少有時間去從事文化活動。
 現在那些以前在這拼命賺錢的人都差不多已經有基礎了,他們也就重視文化了。前年新聞處做了個市民對市政建設需求的調查,很奇怪,大家都強調需要文化建設。不像其他地方,要求建馬路等等……。所以現在我們又請中山大學再做個調查,研究市民需要的文化活動是那一方面的。現在我也極力在推展文化中心、勞工育樂中心的活動等,來提高文化水準。
 活動也相當多,譬如我們已辦了四次文藝季,今年三月開始第四次,有一百二十一場活動。
 高雄中正文化中心是王前市長(玉雲)的構想,他對文化中心的貢獻是太大了。當然蓋好了,面活動需要人去推動,剛剛好我來推動是最好。
(笑)教育我在行嘛!蓋的時候我就建議,一定要弄個兒童圖書館,現在地下室的兒童圖書館恐怕是全台灣第一的,連到美國都不一定能夠看得到。教育是從小就必須培養的,兒童圖書館雖然圖書還不夠多,星期六已經有很多小孩子去那邊。
 地下室有個展覽館,像美術展等,幾乎每天都總有活動,雖然宣傳還不夠。另外有點遺憾,地下室還有部份給地政處及工務局做改制院轄市後的臨時辦公室用。今年之內可能把它們搬出去,再做市政展覽館或蠟像館,也有構想在地下室做個地下街,做書城。高雄一直最遺憾的就是沒有很好的書店,以後買書的人都可以到這來,像台北的重慶南路、衡陽路。

地下書城

 事實上衡陽路也不理想,要買本書要走好幾家。地下街就是你要買書就到這來,你沒有,可以幫你買,也可以幫你寄。我到日本去,花兩、三個小時把書店轉一下,只到一個書店去就夠了,什麼書都可以買得到。
 我們現在還有圖書館,和一個容納兩千多人的演講大廳,還有個可容五百多人的小廳,演話劇、音樂會都可用,還有兩個國際會議廳。所以文化中心我們同時可以辦八種活動。
 光是音響設備我們就花了一億多,並且派人到香港去受專業訓練。文化中心最初用人的規定很嚴,全部公開給青輔會考試,擋住一切人情,我說假如這個地方還用人情,不做事,就沒有辦法。開始很難哪!不得了,但我就說這個地方一定要堅持,要堅持原則才可以,否則一開始就弄壞了,像台北國父紀念館,大家批評服務太不好了。
 我們希望文化中心能真正發揮功能,開始的時候很難。開始時我們禁止穿拖鞋、背心,不能吃檳榔,什麼都不可以,很多人反應說,文化中心是為大眾的,不是為紳士,我說不是,不能為了你一個人妨礙大多數人,現在自然就沒有了。

亞洲第一的音樂廳

 那天匈牙利的交響樂團來,指揮因為吃飯肚子吃壞了,那天晚天就瀉肚子並且吐,延長了二十幾分鐘才開始,平常的話這種場合一定會有鼓掌,吹口哨等,結果沒有!大家靜靜地等,這很難啦!表示一般水準很夠。完了之後大家不斷的「安可」,他又繼續加了三首,他已經支持不下去了還奏三首。完了之後我去跟他握手,他高興得很,說:「best hall in the world。」世界最好我可能不敢說啦,但是東南亞面確實是這樣,尤其音響,而且管理也是。
 問:有人認為高雄的發展,事實上等於是台灣經濟進步一個最好的縮影,有成功的地方,也帶來很多問題。譬如污染,和居民水準參差不齊,比較沒有守秩序的習慣。而且也可能發展得太快了點,有些人有暴發戶的心態,或者甚至認為高雄就是世界,看法不見得很廣闊。對這樣的批評,你認為公平嗎?
 答:你剛才所說一般的印象,的確是有,譬如守秩序、污染,是發展過程中一個過渡問題,必然是有的,適應方面難,好像青年期要轉變,一方面想保留年輕的東西,一面又想做成人的事,在過渡時期心理還不能完全適應–就可能產生問題。譬如經濟發展很快,必有污染的問題。我當教育局長的時候,議會面從來沒有人提到污染,我想污染是一樣的–那時候工廠不會比現在少,可是為什麼沒有人提到污染呢?是大家不太注重環境。現在生活水準提高了,污染的觀念才有的。
 現在議會天天有人談污染,一方面表示大家生活水準提高,大家較重視環境及健康,是好的現象。當然另方面也要改進污染的情況,否則就不能滿足民眾的需要了。
 問:可是一般印象還是認為高雄是個污染最嚴重的都市,像愛河總被認為是個臭水溝,高雄市內工廠和住宅是混在一起的,你有什麼具體辦法來改善?

愛河成水溝

 答:現在愛河可是聞名國內啦,我小孩的時候在高中還在那游泳,今天的確太糟糕了。所以我們有六年計劃,污染整治的計劃,現在進行到第三年了,從下水道先處理,一方面不要把污水弄到愛河去,已經在做了。整個整治計劃要花三十二億,差不多一億美金在整治愛河,表示我們有決心把愛河做好。
 另一方面工廠的污染,高雄實在發展太快,本來是郊區的現在就變成市區了。
 工業區跟住宅區的混雜,這是有,我們就勸工業區遷廠,給他們好的條件,遷廠我就把你這改為住宅區、商業區,等於市地重劃一樣,提四○%做為公共設施,若改為住宅區就要保留公園地。不過勸很難,日本的大阪、神戶也這樣做,因為不能強迫,要勸他,但他要划得來才要遷。他覺得划得來的時候,又沒有法律依據給他補償,以往政府都怕圖利他人沒有給他好的條件,他不願意啊!所以這時候只好擬定私人投資的條例。
 問:有沒有成功的例子過? 
答:現在有一個正在談,也是條件的問題,要給政府多少百分比。一方面鼓勵,另方面對有污染性的工廠不准他設立,而且設立時我們一定要檢查,一定要沒有污染,或裝設有減少污染的設備才可以。

吸引一流人才

 問:有人指出高雄的子弟為了要求發展,大學、研究所畢業,經常第一個選擇就是在台北,但是希望把高雄變成非常好的都市,就需要有一流的人才留在高雄。這方面是否有困難?
 答:這需要各種措施的配合,因為需要高級人才的機關多在台北,但是慢慢地這種情況好轉了,譬如中鋼、中船已吸收了很多高雄大學人才。比如高雄市銀,原來在外地銀行做事的,現在都要回來了。所以只要有讓他發展的機會,他就回來了。
 我們的中山大學,很多國外人才搶著回來而回不來也有,有配合的措施及機關,才能吸引人才。留往人才不是口號就可以,必須有種種設施,否則叫他回來,他也不回來。譬如高雄市改院轄市,很多單位主管的職位提高了,很多人也就可以回來了。以前最多只有九職等的科長,誰願意回來?現在約可以做到十二職等,就很多願意了。
 問:一般人都認為金融中心在台北,中央政府也在台北,教育文化中心、大公司的總公司都在台北,這些趨勢,都對高雄不利。再加上高雄給一般外人的印象,沒有文化、污染嚴重,成為吸引人才的阻力,你打算怎樣扭轉外人心目中這種印象?
 答:首先增加文化建設方面的措施,多辦些文教方面的活動,也讓民眾多瞭解國外人士,讓外地人多瞭解這各種文化的措施。
 另方面,關於大銀行在台北,所以高雄應該也給做生意的人銀行、匯款各方面的方便。市銀也馬上成立國外部,就是這個原因。一定要給方便,人家才會來。
 關於污染,就勸市區內的工廠遷廠,加強處罰,新成立的廠禁止產生污染,把愛河做好,再把觀光措施做好,壽山、旗津等觀光的地方越多,人來得也越多,觀念自然就改變了。
 實際來看,雖然有人以前來過高雄,但也已很久沒有再來過高雄,只要多來幾次,自然就會發覺以往的印象其實也不盡然。

馬路比台北好

 所以應該一方面把有關的環境的條件改善之外,市民的教育很重要,就要透過各種文化活動的陶冶,並且透過各種場合來教育。
 譬如交通來說,高雄馬路都比台北還好,但是車子守秩序卻不如台北,這是因為很多高雄市民,從小就沒開過車,一下有錢就買車,買車的條件有了,但是觀念還沒有,習慣還沒養成。在美國開車就沒問題,因為他們從小就坐車,看父母親開車,從小就培養這個習慣,我們習慣還沒養成,「啪!」就來了。
 這些習慣的養成有時候就要從法開始,完全用勸導也沒用。譬如交通,處罰得嚴一點,一下子大家就有這個觀念了。我們從台北市借調來十幾個交通警察,另外招考五個兵役服完沒有事做的人,給他們短期訓練,請他們幫忙交通警察。
 問:從各方面看來,高雄實際上是個很有潛力發展的都市,你未來發展的藍圖是什麼?理想中的高雄市發展應怎樣做?
 答:理想中高雄市的發展,我們擬定了中、長程發展計劃,這種長程計劃的發展,當然我們要配合鄰近區域的發展,不是只有高雄市單獨的發展。一切發展應該配合鄰近的都市。
 第一,高雄未來希望吸引外地人口到高雄來,所以在環境、觀光等娛樂設施上要加強。譬如現在墾丁、阿里山兩個地點之間的中點就是高雄,要到這兩個地方必然要經過高雄,怎樣把這些人留在高雄住一、兩天,因為天氣不錯,就必須開發幾個觀光的環境。譬如壽山遊樂區、旗津的海水浴場、海上公園的開發、孔廟和附近的民俗村、夜市及遊樂區,這樣的配合就引起很多人的興趣。
 譬如日亞航現在就吸引日本觀光客直飛高雄,每年至少可以送幾十萬個日本觀光客,已經一年多了。那天我跟他的所長談,他希望把日本新婚的夫婦都帶到這來蜜月旅行,最近他們在日本就宣傳得很厲害。所以我們就要趕快把市區多建些比較好玩的地方。
第二,就是配合本地發展的交通需要,怎樣弄好鐵路及捷運系統。譬如市區內萬壽山、澄清湖、旗津海水浴場就不能讓它自由發展,否則擠都擠死了,車子都上不去,誰要去啊?必須要把交通各方面配合想好。將來準備等遊樂區做好,汽車就不能上去,因為底下沒有這樣多停車場,所以附近一定要有高架的電車可以上去、下來。
另外,高雄市民今天不再是吃跟穿的問題,而是消遣娛樂的問題。生活水準提高後,如果沒有正當的休閒活動,自然走上本能的娛樂去了。從小沒有培養正當的嗜好,有錢後必然走到本能的嗜好去,不是吃、就是玩,玩就是色情。假如他有好的嗜好,有錢會買雜誌、報紙、欣賞音樂、看球。現在是寧可一餐七、八百塊吃下去,要他買票看球,他卻不要買。

多闢書報攤

 現在我也想在勞工育樂中心開闢個舊書攤,很多人不要的書就拿到那去,買便宜的書就到那去。我認為是較根本對嗜好的培養,慢慢看了有興趣,自然會看書了。
 國外很多家庭總有自己喜歡的某種雜誌,一定有的,體育也好、音樂也好。我們這問有錢人有什麼興趣和嗜好,他說好像沒什麼。甚至日本的計程司機,都看拳擊或棒球報紙,雖然水準不很高,但是總是有個嗜好在那。等客人時他就看拳擊報紙、聽廣播。我們有些司機不是去賭博,就是去喝酒。
 問:高雄有三十萬勞工,給一般人的印象,是個充滿活力但也是個不穩定的都市,有很多外來遷移而且沒有根的年輕人在這邊,這方面你的看法如何?
 答:現在的問題不是勞工問題,而是勞工教育、娛樂應加強的問題。現在我們跟救國團配合在各工廠內培養領導康樂、休閒活動的人才,因為這些人若不領導他們的休閒康樂活動,他們必然自己去組織。年輕人是動的,叫他工作完了關在宿舍是關不住的。不替他辦活動,他自然自己辦活動,就很容易走偏了。
 現在的勞工育樂中心,就要排一系列的活動,固定的活動,現在都只有辦演講,我說演講勞工沒有興趣,什麼幸福講座,他們都不會有興趣。我說,星期一給我演歌仔戲,每個星期一要看歌仔戲就來,星期二是布袋戲,星期三或者是民謠歌唱,或者星期四開放民俗舞蹈,星期五、六天兩就留給各工廠在這辦活動。這也可以配合觀光啊,很多人要看台灣歌仔戲就可以到這來看。
 另外召集工廠強迫每年要在這辦幾次員工康樂活動。辦的錢先付下來,你不辦我們替你辦。有時候要推動一件事情,不帶點強制不行。這不光是為市政府好,也是為工廠好,你沒有時間去籌劃這件事,我們來幫你籌劃。我就準備這樣來帶勞工。
 否則勞工就愛看熱鬧啊,譬如選舉了,大家講了一大堆刺激的話,這是愛看熱鬧,因為他們沒有休閒活動的地方。他們不見得政治意識很夠,有很多是平時生活的不滿意、壓抑,到時候就很過癮。

人才的問題

 問:你對高雄市這麼許多的構想,推動起來會不會有困難?
 答:我覺得最困難倒不在乎錢,是在乎人,是人才的問題。有人,才有這個想法,自然會去發動。有錢當然是最好,沒有錢照樣可以做,就是苦一點而已。
 找不到人才,而且也有人力的限制。在高雄發展的過程中,我們希望一個人雖不能當三個人用,至少一個人卻也要能當一個人用。發展太快,新的問題太多。
 另外民眾的觀念也是問題。今天的民眾認為許多事情都是政府的問題。這樣一來,政府的確沒有辦法樣樣都做好,因為民眾教育水準提高,他們需求多了,不滿也多了。不滿若完全怪政府就很難,所以今年我們政府無論怎樣做事情都不能得到民眾的滿意,主要是民眾的觀念認為做事情是政府的事,民眾沒有責任。所以如何使政府參與,建立民眾與政府一體的觀念很重要。
 問:民眾沒有這種觀念,是不是也因為政府溝通的不夠?
 答:當然,所以政府要加強民眾教育的觀念,所以我現在到處去宣傳,說很多事情民眾也要幫著做,政府的確想做,但是怎樣做好,民眾若沒有一樣的觀念,一定不行。

警察與治安

 譬如拿警察來說,今天說治安不好都怪警察,素質不好,收紅包。但為什麼老百姓要送?大家不送就沒事啦!自己為了貪小便宜,要蓋違章建築去送紅包,不蓋違章建築你就不必送了。所以民眾都守法的話,就沒問題啦。
 「日本第一」這本書就說,日本的破案率是世界第一,那是因為七○%的破案是百姓去報案的。今天大家都怕惹事,留給警察來抓,那有這麼多警察!
 舉這個例子就是說,很多工作要民眾幫忙的。
 跟民眾,我還是主張多接觸,雖然我是官派。一方面是宣傳,一方面溝通,有人會問我這樣辛苦做什麼,不是沒有時間思考了嗎?但這是免不了的,所謂思考也必須從民眾的需要來思考,不能憑空思考。

工商業重鎮

 問:你認為高雄未來台灣整個發展應該扮演什麼樣的角色?
 答:未來政治中心必然還是會在台北,高雄的政府地位在成為院轄市後自然是提高了,但不可能成為政治中心。不過將來在工商方面若以高雄為基礎就很好,因為高雄有港口、飛機場、天氣的配合和重化工業的基礎,未來工商業重鎮移到高雄來,可能就更會有發展。
 問:高雄附近的重化工業多半都是上游工業,而沒有副成品,是不是可能一貫作業,除了重化工業外,其他東西也能連鎖發展呢?
 答:將來高雄要發展的,是不污染的工業,譬如高度精密的電子、儀器、汽車零件、照相機、錶等這些比較不污染的工業。著重更高技術工業的發展。重工業現在在高雄已有中鋼、中船幾個大廠,差不多了,現在要往下面,更精密的工業走。
 問:高雄有這樣多各方面好的條件,但是有人認為,在國內、國外,高雄還未受到應有的重視,這個原因是什麼?
 答:高雄以前是省轄市,知名度自然不夠,而且改制不到五年,時間很短,預算也只有台北的三分之一。
 但是,大家對高雄的要求,都跟台北的一樣。要求有這麼高,實際上條件沒那麼高,就是很困難的事。
 所以,今天在高雄的公務人員也好,民眾也好;要加倍的努力才可以。
(吳迎春整理)

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