林美珠：加班费太高反使劳工失去赚钱机会

立院今(4日)审《劳基法》修正案，立委质疑，现行法规有变形工时及责任制，弹性已足，且劳工低薪应用加薪解决而非加班，忧心加班费扣掉托婴费，劳工还倒赔。劳长林美珠回应，加班是必要的，雇主加班费成本太高，反而会让劳工失去赚加班费的机会。

立委林淑芬表示，劳工的生命价值，绝对不是只有上班、下班、吃饭、睡觉，劳工生命意义在于让家人和生活可以维持，且拥有可以和家人在一起生活的空间，因此应让劳工有足够时间能维持社会人的状态，休息绝对有其必要，《劳基法》在1996年要纳入服务业时，就已经订制了很多弹性空间，包括用4周变形工时排除7休1，甚至还有责任制，哪里没给弹性。

林淑芬指出，现在政院提出的《劳基法》修法版本，把休息日加班做1给4，做5给8取消掉，当劳工休息日到立法院加班，小孩必须交给保母托婴，加班费扣掉临时托婴费，劳工搞不好要倒赔，企业经营的弹性，绝不能叫劳工全部买单。

立委张丽善表示，全台许多劳工薪水连3万元都不到，劳工应该是要加薪而非加班，难道要大家都来做功德，质疑林美珠没有体恤劳工，更痛批她总站在资方立场，已不适任劳长，忧心修法会变成政策杀人，因为修法拿了一把刀，叫劳资自己去协商，但台湾工会组织率不到10％，要怎么确保劳工权益。

林美珠表示，这阵子有劳工朋友向劳动不提到，虽然资方希望劳工加班，但做1给4的规定下，加班费必须多给，资方因此不愿让劳工加班，导致劳工收入减少，才希望透过修法让加班工时可以核实计算。劳动部当然希望劳工们可以加薪，但有时加班是必要的项目，劳工真的很辛苦，他们的贡献大家都看到了，会务实面对劳工问题。