律师助理的工作是怎样的?

问题较多,望各位不吝赐教啊~ Merry Christmas~ 背景:大四即将毕业,以后想从事律师行业,因此投了律所。最后给广州本地一家做知识产权的律…
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谢邀!

1.一般律助的工作是怎样的?

我个人无法准确给出一般律助的工作模式,仅就我个人经历来回答这个问题。

一般来说,实习律师或者律师助理的战斗力进阶流程基本上是复印机+咖啡机>排版机>材料收集机>小半个律师>半个律师>我了个去简直就是个老律师 啊!而律师助理的工作大致也是按这样的流程慢慢展开。我主要从我个人在律所的工作顺序来发表下个人意见。

我刚到律所第一周的时候,第一项基本工作就是复印各种案卷材料,然后各种端茶送水,跑腿送材料,但是如果被动的干这个工作就真的不会有任何进步,一定留心主动的阅读材料,了解所里律师的办案流程,跟进案件动态。

第二项工作主要就是整理卷宗。每个律所的案卷材料都必须按照当地律协的标准进行归档归卷,这个工作十分繁琐,一般律师都不会亲自干,主要交给律师助理完成。往往稍稍复杂一点的案件,涉及的证据材料、法院各项通知书、原被告双方诉状就一大堆,从厚厚一堆材料细心的按照诉讼顺序和文书类型完成归卷绝非一件纯粹的体力活,而需要积极的开动脑筋,有时候材料会重复、冗余,有时候又会有缺失,需要十分仔细的根据案件裁判文书和法院通知书提及的材料进行整理清点,完整的归一套卷,基本需要反复阅读这个案件材料三四次,这案卷材料文书则是我们最好的无声老师,个人认为甚至比一般的大学“教材”更值得研读学习。

第三项工作就是排版校对了。一般律师出具的诉状、律师函、草拟的备忘录、合同,暂时不会给你去进行法律审查,但是需要律师助理对文书的格式、错字、别字进行校对与排版。律所的每份文书多是律所的门面,原则上是不允许任何排版和文字上的低级错误的,会直接影响客户对律所专业性的认可。

第四项工作便是律师助理和实习律师相当核心工作了,法律检索与法律研究。律师每接到一个案件,主要从两个方面展开工作——事实问题与法律问题。事实问题一般由办案律师和客户沟通、调查进行;而初级的法律检索和法律研究的工作一般就则由律师助理和实习律师来承担。如何进行法律检索和法律研究这个问题是个相当大的问题,就不展开说了。

以上四项工作基本全部是自己摸索或者主动询问律师完成,基本不会有律师主动对你进行指导,之后的工作一般会在律师布置任务后,给与相应的指导,根据指导完成相应的工作。而且后面的工作内容逐渐越来越复杂,不展开说具体内容了。

第五项工作,就是根据当事人提供的材料和证据进行有效的筛选和梳理,然后制作成证据清单或草拟法律意见书的相关部分。

第六项工作,根据律师的指示,进行特定的电话咨询,一般打给法院、工商、人行等监管部门。

第七项工作,初步草拟诉状、代理词、律师函等法律文书。这部分的工作一定注意要和律师要最后的成稿,然后和自己草拟的对比、研读、学习。

第八项工作,对于重大复杂的案件,根据合伙人的安排,进行庭前模拟,一般主办律师代理客户,我们实习律师在其他专职律师的指导下,从对方当事人的角度分析案件,模拟对方可能提出的证据、思路。

2.在我的认知中,律师助理都是由一个师傅带着才能学到东西,那这样的模式靠不靠谱呢?各位所供职的律所中有没有类似的情况?

师傅带着学习靠不靠谱主要看七分师傅靠不靠谱,三分看自己上不上心。而师傅是否靠谱,和律所的规模、专业化程度等等极度相关,越是大所往往培训体系越是齐全。我供职的律所不会要求实习律师或者律师助理去拉客户。

3.律师助理的待遇是多少?

我个人情况,在校期间1600,毕业转为正式实习是3500。除去少数TOP所、精品所和外资所,二线以上城市律师助理薪资2000至5000都属正常。京沪律师助理,3000左右也属于市场可接受价格,律师行业本就是买方市场极强的行业,律师助理和实习律师主要在于学习本领。

问题1:

说一下我了解的北京这边一线所的情况,这些所大部分是公司制或准公司制管理,基本没有“律师助理”这个职位。

律师入门即为一年级律师或类似的称谓,从事纯法律事务,如:

(1)非诉方面。法律研究、电话咨询、文书起草、尽职调查等。

(2)诉讼方面。法律研究、文书起草、案卷整理、取证等。

与法律事务无关的工作,交由辅助岗位的人员处理,如:

(1)秘书,处理打印、复印、接听电话、收发快递、装订等杂务。

(2)法律翻译。

“律师助理”这个职位我理解在合伙制管理的律所存在比较多,工作职责可能涵盖了上述法律事务和非法律事务。

当然公司制的所也有特殊的,比如方达就有专门的律师助理职位,律师助理与律师职位是双轨的,也就是律师助理不能转为律师,除非重新应聘。

以上如有误,欢迎指正。

问题2:

其实在律师行业,师傅带徒弟是很有效的学习方式。

另一个有效的学习方式是同级别的律师相互学习(方式如peer review),这种学习方式能否奏效取决于所在团队是否完善。一个完善的团队应当是金字塔结构或类似金字塔的结构,包括合伙人、高年级律师、中年级律师、低年级律师、秘书等辅助人员。

问题3:


各所差别太大。北京一线内所入门工资普遍在1-2万,外所可以更高。当然也听说有不给助理工资的所。