小弟是7月4日準備要到龍潭台積電報到的新人技術員，本人單位是Bump製造部。。
因為錄取offer上面提供的薪資結構上~~只有本薪、津貼及獎金、其他獎金(輪班獎金、夜班獎金、年終獎金)，完全沒提到分紅...
想請問以下幾件問題:
1.請問我105年7月4日報到，做到明年106年7月4日為剛好滿一年，若以此日期當作基準為第一年年薪的日期，若績效正常無犯錯，"都不加班"，到那時(106.07.04)時，年薪大約會落在哪?...會有5X萬嗎?
，又，若每個月平均加班"2~4(最多)天班"，到那時(106.07.04)時，薪資又會落在哪?會有6X萬嗎?
2.因為人資有說明過大分紅是滿一年才會有全部，未滿則是先領一半，然後每年大分紅是7月，本人今年7月4日進去的話，到明年7月剛好過1年，這樣7月份領大分紅會扣半還是領全部?
3.有關台積分紅的詳細解答...包含小分紅、大分紅是如何?...新人前3個月沒分紅，過3個月之後遇到分紅月份，就可以領一半分紅嗎?...詳細是怎麼樣?....(其實還是最想知道第一個問題薪資
)麻煩能否有台積技術員(或有擔任過的)告知小弟一下...謝謝!!!
因為本人正準備明年國考，又有家小要養，可能最多只會當1年半台積TE，所以比較想知道的是第一年的薪資結構能領多少，所以想請教清楚一點~以好做好心理準備規劃~~~
謝謝各位!!!
