为什么说中国劳动力不足，又说中国就业岗位缺乏?

中国是高端劳动力紧缺，中低端劳动力过剩。

就业市场往往是高端没人能干，中端溢出，低端没人愿意干。

劳动力是不平等的。技术工作基本上需要十年以上的培养的（从九年义务后开始）。而培养好了，市场又变了。

全球的教育系统在应对这个事情方面都是捉襟见肘。

而人又是很麻烦的。不能说某人被培养了十年后，市场告诉他没岗位了，他还是跟没受过培养的人一起从事低端劳动。是个人都不爽。

至于让他继续深造……先不说有没有机会，不是所有人都能成为高端劳动力的。就如同不是所有人都能成为中端劳动力一样现实。

人类社会基础个体最大的问题就是，个人能力和个人欲望的不匹配。

所以，不足的高端劳动力没人能当。提供的中端岗位供不应求。低端岗位，压根就不被很多人当就业。

中国压根不缺人，别说35岁危机了，我才26，已经来事被公司清算，这让我很难再选择相信公司，这还不是互联网行业，是传统的工业制造业。根本不需要35，30岁就是职业生涯的终点，就这，还说缺人，别逗了，缺的是奴隶