香港昔日意氣風發的銀行家變成失落的一代 困境不知伊於胡底 (更正)
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香港昔日意氣風發的銀行家變成失落的一代 困境不知伊於胡底 (更正)

【彭博】— Eric Li原本受僱於家族理財室,隨著雇主遷離香港,他失業了,他知道將面臨嚴峻的就業市場。他不知道的是:會如此嚴峻。

17個月過去了,Li仍在求職。帳單堆積如山——每月近6萬港元(7,700美元)的房租和每年100萬港元的孩子教育費。但最糟糕的是:他們擔心甚至逐漸接受了眼下還不是谷底。

五年前,像Li這樣具有中國專業知識的金融行業專業人士受到瑞銀集團和花旗集團等公司的追捧。小米公司和美團等公司的首次公開募股(IPO),鞏固了香港可與紐約比肩的金融重鎮地位。他們的努力幫助在香港和美國上市的中國內地企業創造了超過6萬億美元的市值。

現在,中美地緣政治緊張局勢已經導致資本市場支離破碎。隨著股價重挫和經濟前景黯淡,香港IPO已經枯竭。隨著中國推動加強數據安全和金融市場監管,這使得中國企業更難收購資產或赴海外上市。

「以前覺得中國會一直發展向上和世界金融市場越來越緊密,覺得這一切都是理所當然,現在發現原來都是個意外,」曾任職花旗集團的Li說。「這個還是挺恐怖的」。

香港是此類交易的樞紐,經歷的痛苦也甚於其他地方。華爾街公司的大量裁員、全球資本撤出世界第二大經濟體以及香港作為國際金融中心的地位不斷下降,都凸顯了這種傷害。

根據招聘公司主管John Mullally指出,在香港找工作的非入門級金融從業人員數量為「數百人」。

「這個市場已經夠脆弱的了,」Robert Walters董事總經理Mullally說。他說,裁員還沒有到頭。

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過去18個月裡,高盛、摩根大通和花旗在亞洲進行了多輪裁員。

一位被高盛解僱的銀行家表示,這促使她和她的同事評估是否留在香港,甚至留在這個行業。她表示,來自中國的IPO數量下降,意味著銀行業需要考慮在亞洲各地重組,因為過去招聘而增加的人力如今看來不合理了。

另外一位則更決絕。曾任一家全球投資銀行分析師的Yang去年失業,24歲的她花了幾個月的時間求職,參加諮詢、創投和私募股權等公司約10次面試,但毫無斬獲。隨著每月20,000港元房租租約即將到期,她決定搬回內地與父母同住,並打算在傳統金融之外的行業找工作。

Yang說,競爭比以前激烈得多。她在談到敏感的職業問題時要求不要透露全名,和本文其他受訪者一樣。 她說,如果市場上有一份私募​​股權的崗位,數以百計的前銀行家會投來簡歷。

自2021年底以來,香港證監會的持牌人數(反映香港金融專業人士的人數)減少了600多人,截至12月為44,722人。

鑑於金融服務業在2022年約佔香港GDP的23%和就業人數的7.5%,金融服務活動放緩可能會令香港經濟承壓。香港去年疫情後的復甦低於預期,彭博經濟研究 估計,今年GDP成長率將從2023年的3.2%放緩至1.8% 。

彭博彙編的數據顯示,去年香港IPO募款金額劇降56%,至460億港元,這是自20多年前網路泡沫破滅以來的最低水平。

私募股權和風投公司也受到了打擊。Preqin Ltd的數據顯示,與2021年相比,去年專注於中國的美元基金籌集的資金驟降81%。

專注於中國的銀行家首當其衝,無論是賣方還是買方。專門從事高級招聘的招聘公司Wellesley執行董事Charlene Yeung表示,投資者關係經理也受到了嚴重影響,因為他們的技能較難以轉移。

Yeung說,這對情緒來說是嚴峻的。今年看起來是谷底,也希望是如此。

她補充說,銀行家應該做好準備,薪酬至少下降20% ,在某些情況下,降幅「可能非常嚴重」。

Mullally表示,農曆新年前夕最新一輪的裁員主要集中在董事總經理及以下一個級別的人員身上。

在香港一家中資券商工作的債務銀行家Henry發現一些前同事失業一年多後表示,即使降薪30-40%,他也會接受。

「我現在就是擔心隨時都可能下崗,」他說。「所有業務都癱瘓了」。

原文標題Hong Kong’s Formerly High-Flying Bankers Become Lost Generation

 

—聯合報導 Heng Xie、Krystal Chia.

(更正第七段人名拼字)

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