越努力，越无力
这篇剧评可能有剧透
越努力，越无力
1
像大多数很多季的综艺一样，浪姐进行到第五季，也开始有裹脚布感了。
反正我已经不会像浪1那样一分不落地看完。刷短视频就知道正片没什么可期待的了（尤其知道正片也没有陈丽君打鼓）。
浪1时的那种激动再也没有——“我们关心成功，也关心失败，更关心每个人要面对的那座山”。
三十岁以后，反而更加感受到浪1价值输出的震撼。
领导PUA会说：人家三十岁就能带团队做什么什么项目了，再看看你呢？
面试遇到的老板会说：我今天也三十几了，我已经【这么这么成功】，而你【这么这么失败】。
连父母都会说：三十几岁的人了，怎么连孩子都带不好了。
到三十岁你才会发现中国社会对人的要求有多么苛刻。二十几岁你随便做点什么人家都会说：“二十岁就怎么怎么样好厉害，才女哦！”三十几岁如果你没有升职加薪当上领导并且家庭和睦连生三胎宝宝健康婆婆满意，你就会被说：“三十多了还没有带团队/管项目/赚到钱/结婚/生娃，不行的哦。”
如果说浪1用金晨，浪2用杨丞琳，浪3用王心凌告诉过气的大龄女艺人：你还有机会，30+的你依然配有舞台——
那么浪5还没开始就pass掉那些不红的自荐女艺人，仿佛就是在告诉29岁还没红没成功没取得成绩的普通人：你已经彻底没戏。
2
俄罗斯歌手Mari Kraymbreri初舞台唱跳俱佳实力碾压还自己作词作曲。但没进前三，输给第一的郑妮可。杜华说是“按女团标准”。
好的，按女团标准，那么请问——戚薇？她一7我就想说6
陈昊宇《野子》是跟陈丽君一样把我唱出鸡皮疙瘩的，然后我去数她的排名，……17 18 19 20，在朱丹之前？
范湉湉人我不喜欢，可是她唱的《一生何求》我喜欢。然后又去数排名……5 6 7 8，倒数第八？
Emmm我随便拉两个都可以排到《七》前面。
所以我们知道浪姐打分从来跟实力没什么关系。要说是跟人气有关——戚薇也没有很顶吧？
3
请的嘉宾都很迷。
如果说初代超女还能体现浪姐早先的价值内核，“在一个不被给机会的年龄，也能逆风翻盘”，那么请周扬青、郭碧婷、韩雪这些富二代、富太太、官三代究竟是为了体现什么啊？她们从小到大从少女到出嫁从来就不缺机会啊？
是为了体现我们大家都没有忘记她的爷爷吗？是为了表达“比你有钱的人比你漂亮还比你努力”吗？
天哪每次看到这种富婆/富小姐/又出来努力的消息or顶流/富二代又在兢兢业业演戏或者带货，我都感动得哇的一声哭出来。中国99%的财富已经掌握在1%的人手上了，这1%的人还要出来跟99%的穷人抢他们剩下的1%的财富……完了我们还得夸他们“好努力”，“好敬业”，“好美”，“情商好高”。
这样下去会不会有一天真的变成邻国那样的财阀垄断啊。上班我们996 007给资本家打工，下班我们消费把打工的钱还回去。唯一一点不多的刷手机的娱乐时间，我们还要给资本家的老婆孩子点赞，夸他们好美好有钱好努力情商好高——韭菜帮着镰刀割自己还大声喊“镰刀真美”“镰刀真努力”“镰刀情商好高”（那能不高吗！）——更努力的难道不是割完又长的韭菜吗？
大家都说穷人是富人的财富。
不不不，穷人连财富都算不上。
起码我的领导肯定不会冲黄金嚷嚷：你都三十了，怎么连什么什么都做不好？你看看那块三十多年的黄金，人家已经干好XXX项目了！
也没有富人会冲黄金嚷：你看人家黄金都已经生下三块小黄金了，你一块都不生哦？
4
至于张予曦、蔡文静这样的艺人，30岁其实是她们的黄金年龄。她们的二十岁本就一步一个脚印走过来，30岁正是她们厚积薄发的时刻。她们也根本不缺机会。
她们的故事与逆风翻盘无关，倒更像是顺杆子往上爬，水到渠成，锦上添花。
是了是了。世人都爱锦上添花，又谁能真正雪中送炭。
其实我还挺喜欢看嘉宾卖惨的。看曾经知名的歌手也有过被冷落的低谷，我会觉得他们的高峰值得。看知名艺人也因为是女性经历困境，我会明白这大山关乎每一个个体。
而卖惨不流行后，话题度国民度是新的风向标。这又是可以理解的。节目要流量。
浪姐曾经是一个关于年龄的逆风翻盘的故事。是一个三十岁以后不被定义的故事。
而现在也有了新的定义：成功是成功之母，失败是失败之母。富太太是富二代之母。官太太是官二代之母。明星是星二代之母。29岁仍然不红不成功的小人物，连门都迈不进去，哪里来的逆风翻盘。
故事写到后来，终于变成“我们只关心成功”。
5
女性主义进行到现在，好像已经变成了收割女性的工具。
随便什么商品，美妆护肤综艺影视小说短视频又或直播间涂口红的男主播，只要往上套个女性主义的壳，喊几声自强！独立！不婚不育！努力奋斗！活出自己的精彩！再来几句姐妹一起冲！就有前赴后继的女孩狠狠点赞热情买单。
而我终于到了女性主义疲劳的时候。
什么自强独立精彩人生，冲我这种不自强、不独立、不努力奋斗也不太精彩的中年妇女喊真的没有用。
真正想挑女性主义大旗的资本方，别天天低头冲韭菜喊了。韭菜真的已经割完了，未来25年的份都已经割完了。还想割，脖子抬起来脸朝上喊啊。
关心一下面试时被性别歧视，入职后被性骚扰的年轻女孩。
关心一下30岁必须在“996 007 放弃孩子”or “全职带娃放弃职场”做出选择的青壮年妇女。
尊重《劳动法》杜绝近乎绝育的常态化加班。贯彻落实八小时工作制。贯彻落实男女同工同酬。从上面做起，取消35岁招聘限制，取缔对女性的就业歧视。企事业单位保证女员工就业，育儿平等承担责任。
女性主义，从来不是只关乎女性的主义。是每一个人要被公平合理地对待啊。
