PnP Thumb HIV

Patrol ng Pilipino

MAYNILA&ndash; Ayon sa Philippine HIV-AIDS Law, bawal tanggalin ang isang empleyado sa trabaho dahil lang sa kanyang HIV status.Sa kaso ni &ldquo;AAA&rdquo;, isang OFW sa Saudi Arabia na sinisante noong 2019 matapos magpositibo sa HIV, kinatigan siya ng Korte Suprema laban sa kanyang recruitment officer para igiit ang kanyang karapatan sa confidentiality at privacy.Tinanggal siya sa trabaho dahil itinuturing doon ang isang person living with HIV (PLHIV) na &ldquo;unfit to work&rdquo;.Pero isinaad ng Korte Suprema sa hatol na ilang beses nang napatunayan na mas mananaig ang batas ng Pilipinas sakaling salungat man ito sa batas ng ibang bansa.Para sa korte, ang tagumpay ng kaso ni &ldquo;AAA&rdquo; ay magsisilbing patunay sa pangako ng estado na poproteksyonan ang mga karapatan ng mga manggagawang Pilipino, sa Pilipinas man o sa ibang bansa.&ndash;Ulat ni Adrian Ayalin, Patrol ng Pilipino <a href="https://news.abs-cbn.com/news/2024/5/2/sc-says-illegally-terminated-ofw-due-to-hiv-in-saudi-deserves-full-salary-1000" rel="noopener noreferrer" target="_blank">SC says illegally terminated OFW due to HIV in Saudi deserves full salary</a><a href="https://news.abs-cbn.com/life/multimedia/video/12/05/23/maraming-pinoy-takot-sa-hiv-testing" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Patrol ng Pilipino: Maraming Pinoy &lsquo;takot&rsquo; sa HIV testing</a><a href="https://news.abs-cbn.com/spotlight/multimedia/video/06/15/23/paano-gumamit-ng-hiv-self-test-kit" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Patrol ng Pilipino: Paano gumamit ng HIV self-test kit</a><a href="https://news.abs-cbn.com/news/2024/3/20/empleyado-nasibak-sa-trabaho-dahil-sa-malalaswang-salita-sa-office-group-chat-215" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Empleyado, nasibak sa trabaho dahil sa malalaswang salita sa office group chat</a>

Para sa korte, ang tagumpay ng kaso ni &ldquo;AAA&rdquo; ay magsisilbing patunay sa pangako ng estado na poproteksyonan ang mga karapatan ng mga manggagawang Pilipino, sa Pilipinas man o sa ibang bansa.&ndash;Ulat ni Adrian Ayalin, Patrol ng Pilipino <a href="https://news.abs-cbn.com/news/2024/5/2/sc-says-illegally-terminated-ofw-due-to-hiv-in-saudi-deserves-full-salary-1000" rel="noopener noreferrer" target="_blank">SC says illegally terminated OFW due to HIV in Saudi deserves full salary</a><a href="https://news.abs-cbn.com/life/multimedia/video/12/05/23/maraming-pinoy-takot-sa-hiv-testing" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Patrol ng Pilipino: Maraming Pinoy &lsquo;takot&rsquo; sa HIV testing</a><a href="https://news.abs-cbn.com/spotlight/multimedia/video/06/15/23/paano-gumamit-ng-hiv-self-test-kit" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Patrol ng Pilipino: Paano gumamit ng HIV self-test kit</a><a href="https://news.abs-cbn.com/news/2024/3/20/empleyado-nasibak-sa-trabaho-dahil-sa-malalaswang-salita-sa-office-group-chat-215" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Empleyado, nasibak sa trabaho dahil sa malalaswang salita sa office group chat</a>

Tinanggal siya sa trabaho dahil itinuturing doon ang isang person living with HIV (PLHIV) na &ldquo;unfit to work&rdquo;.Pero isinaad ng Korte Suprema sa hatol na ilang beses nang napatunayan na mas mananaig ang batas ng Pilipinas sakaling salungat man ito sa batas ng ibang bansa.

MAYNILA&ndash; Ayon sa Philippine HIV-AIDS Law, bawal tanggalin ang isang empleyado sa trabaho dahil lang sa kanyang HIV status.Sa kaso ni &ldquo;AAA&rdquo;, isang OFW sa Saudi Arabia na sinisante noong 2019 matapos magpositibo sa HIV, kinatigan siya ng Korte Suprema laban sa kanyang recruitment officer para igiit ang kanyang karapatan sa confidentiality at privacy.

Ayon sa Philippine HIV-AIDS Law, bawal tanggalin ang isang empleyado sa trabaho dahil lang sa kanyang HIV status.

Ayon sa Philippine HIV-AIDS Law, bawal tanggalin ang isang empleyado sa trabaho dahil lang sa kanyang HIV status.

Dapat nga bang ituring na ‘unfit to work’ ang isang PLHIV?