聖禾大飯店股份有限公司|工作徵才簡介|1111人力銀行

聖禾大飯店

聖禾大飯店股份有限公司

公司資訊

公司簡介

聖禾位於台南市中心,時尚風格客房搭配精心挑選床具,結合便捷與舒適。以細緻貼心的服務、精緻完善的設備、經濟實惠的價格,為旅客提供更專業、更貼心、更有溫度的住宿環境。

聖禾以永續經營的態度面對未來,積極拓展多元化版圖。飯店工作可以拓展個人的視野及國際觀、培養外語能力,盛情邀約各界精英參與,發揮專業長才、貢獻服務熱誠、超越自我。我們重視每一位員工, 期盼您的服務熱忱與創新點子,為聖旺帶來不同火花,共同創造美好遠景。

經營理念
秉持專業精神,尊重每一位客人的獨特性,顧客滿意是我們飯店之首要目標。
重視每位員工,用心培養專業熱情活力的員工,員工成長是我們持續進步之動力來源。
打造舒適愉悅的飯店環境,呈現貼心感動的服務氛圍給每一位蒞臨的貴賓。

產品/服務

提供商務客人及觀光客整潔舒適的住宿環境和優質的服務。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、職災保險

福利制度:

獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金
餐飲類: 免費供餐
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

【獎金/津貼】
1. 節日獎金
2. 生日禮金
3.績效獎金
4.旅遊補助
5. 教育訓練
6. 享有員工住宿優惠
7. 其他:結婚/奠儀金/住院慰問金等,依公司規定
8. 大夜班津貼

【休假制度】
1. 依公司規範,採排休制(適用飯店職員)
3. 陪產假、育嬰假、生理假
4. 其他:依照公司規定

【保險制度】
1. 勞工保險
2. 全民健康保險


【員工健康關懷】
1. 年度健康檢查

【薪資/獎金制度】
1. 年終績效獎金

【考核升遷制度】
1. 定期員工考核
2. 員工職涯規劃

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

訂房組專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.聖禾大飯店及聖旺商旅訂房工作。 2.負責國內外顧客訂房、及文件歸檔。 3.負責接聽電話、日常訂房處理、及回覆確認。 4.會操作德安系統佳。 5.官網系統後臺操作。 6.網路平台開關房作業。 7.需支援櫃台現場。 8.協助業務團體確認及接單。 9.完成主管交辦事項。 *備註:具飯店訂房中心相關工作經驗及德安系統操作優先綠取。

2024/04/03
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/04/03
行銷業務部-經理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職以上

1.維護客戶關係、抽樣進行滿意度調查,以確保客戶滿意度、忠誠度及兢爭優勢。 2.協助參與銷售談判,並確保合同的簽署。 3.協助業務與相關部門溝通以完成客戶需求事項。 4.依市場反饋和客戶需求信息,協助內部團隊改進產品和服務。 5.分析市場動態,了解競爭對手,提出應對計策。 6.帶領業務同仁達成業績目標,彙整並呈報銷售報表。 ※需有飯店業相關經驗,無經驗請勿應徵※ ※不定期發放激勵獎金※ 【錄取後可農曆年開春後任職】

2024/04/03
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/04/03
餐廳外場計時服務員/平日
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職

1.協助領檯帶位客人入座,收拾客人用畢餐盤 2.清洗碗盤,餐具復歸,環境整理 3.簡易飲品調製 4.留意客人用餐動向,協助內外場餐點補給

2024/04/02
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職
2024/04/02
客務部-訂房人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科

●接聽電話訂房及諮詢服務。 ●OTA訂單操作、查詢,網路訂房平台控管及維護。 ●旅客到店訂單整理,訂房事前確認核對。 ●訂房系統操作及報表製作。 ●處理帳務(例:訂金追蹤、尾款金額計算)。 ●熟德安系統者佳。 ●完成上級主管交辦事項。 ~~試用期滿後,依工作表現調整薪資~~ ※不定期發放激勵獎金(需通過新進人員評核)※

2024/04/06
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科
2024/04/06
客務部-主任
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、輪班、中班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

●櫃檯接待、辦理旅客入住與退房手續。 ●旅客住宿房間安排及帳務處理,如:訂房、住房收款、核帳、結帳等。 ●提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 ●電話接聽並提供相關服務、傾聽並處理旅客的問題。 ●具電腦文書操作技巧及行政事務處理能力可配合輪班。 ●具良好溝通協調能力及跨部門溝通技巧。 ●基本客訴處理,現場危機處理突發狀況應變。 ●協助新進同仁在職訓練。 ●完成上級主管交辦事項。 #具飯店客務組長/主任一年以上管理經驗。

2024/04/06
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、輪班、中班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/04/06
工程技術專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、中班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職

1. 負責機械設備/冷氣/水電等維護。 3. 配合消防維護,修繕作業 。 4. 協助各項臨時任務 。 5. 完成主管交辦事項 。 6. 有機電、消防、空調相關經驗者尤佳。 7. 熟水電工程等設備維護保養者尤佳 。 8. 具有水、電證照者尤佳。

2024/04/06
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、中班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職
2024/04/06
行銷企劃專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、輪班、中班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學

1. 行銷文案撰寫及執行社群平台Facebook與LINE、IG等。 2. 負責網路廣告及活動、官網更新及維護、社群經營等企劃與執行。 3. 具異業活動洽談與專案執行能力,可獨立作業。 4. 具有繪圖能力AI&Photoshop。 5. 其他主管交辦事項。 6. 需具有行銷經驗至少1年。 如果你具有以下特質更好 1.有旅館業經驗。 2.開朗、善於表達、具服務熱誠。 3.有作品集可一併夾帶附上。 ~面試時請攜帶作品~

2024/04/06
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、輪班、中班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/04/06
櫃檯接待人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.收發傳真及處理客人委託辦理之文書處理及留言服務。 3.傾聽並處理客戶的抱怨。 4.負責文件表單的歸檔及保存。 5.接待客人,並提供相關服務。 6.熟悉台南市人文地理、觀光景點及相關資訊。 7.維護客戶關係。 8.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 9. 需諳英文,有第二外語者佳 10. 熟德安作業系統、諳電腦操作、具飯店實務經驗者佳 11. 具三星以上飯店客務櫃台經驗1年以上相關工作經驗者優先錄取

2024/04/06
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/04/06

防詐檢舉/反應不實