公司資訊
- 產業類別 : 藥品╱化妝品╱清潔用品零售
- 產業說明 : 藥品/化妝品及清潔用品零售業
- 公司位置 : 台北市中山區區民權東路三段4號B1
- 公司人數 : 200
- 公司網址 : http://www.tomods.com.tw/
其他查詢資源:
公司簡介
Tomod’s創立於西元1993年,現於日本以東京為中心開設約有170家分店,為日本首都圈內數一數二的知名藥妝店。Tomod’s店舖主要開設於位屬東京中心的新宿、渋谷、池袋、六本木、日本橋、銀座等區域;和位屬大型都會區的橫浜、川崎等地,以及首都圈內住宅區。
Tomod’s於2012年12月開幕至今,於全台已有18間營業據點,更在2020年底攜手與美廉社合作,開設第一家複合式商店,店內不僅有賣Tomod’s產品,還多了美廉社的日用品,讓客人一站購足日用品及藥品的需求。秉持與日本Tomod’s相同概念,加上日本直接進口,廣泛地集結各地潮流商品,除此之外,我們也將推出更多專屬台灣的促銷活動及服務。並真心期許能站在顧客角度,成為顧客心中最喜愛的藥妝店。
最新新聞:
https://www.tomods.com.tw/news/209
https://udn.com/news/amp/story/7270/5797888
https://www.bnext.com.tw/article/65435/tomods-community-stores
公司的獲獎紀錄:
2021年榮獲台灣服務業大評鑑連鎖藥局/藥妝店金牌獎
2021年榮獲1111幸福企業-銀獎
經營理念
◆公司經營理念
以支援醫療體系的零售業為宗旨,成為提供顧客健康豐富生活的家庭藥妝店。
◆公司的宗旨
1.誠實守信
2.確實執行
3.創新應變
◆公司的企業目標
「顧客」視角的商品組合
提供順應季節、跟上趨勢,功能完整的品項;顧客能買到心目中期待、想要的商品。品項因應門市所在區域而變化,也要符合消費情境;顧客能感受到商品組合超乎預期。
「顧客」視角的服務
提供有活力、機敏、親切的客服;顧客會想再度光顧享受服務。以正確的商品知識,協助解決煩惱、推薦更適合的品項;顧客自然心生信賴我們的服務。
「顧客」視角的賣場
店內明亮,易見,乾淨,整齊;顧客能迅速找到想要的商品,舒服地購物。透過主題式陳列或商品說明製作物,喚起未察覺的潛在需求;顧客便自然心生滿足的感覺。
◆需求人才
不限科系,只要你對服務人群有熱忱,我們提供最棒的舞台,第一線的同仁享有新品及競賽商品優先體驗及拍攝,你就是下一個Tomod‘s明日之星,我們更提供良好的晉升管道,及熱情愉快的門市氛圍,Tomod’s勇於創新,與巷口好朋友美廉社異業結合,互相導入多元且在地化的商品,我們重視員工心聲及溝通,歡迎有志想往藥妝店發展的人,加入我們,與我們一起打拼。
產品/服務
- 相關連結:
公司福利
法定項目:
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、就業保險、哺乳室
福利制度:
獎金類: 年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類: 意外險、員工團保
餐飲類: 伙食津貼
娛樂類: 員工聚餐、尾牙、春酒、員工運動會
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
【其他福利】
◆各類獎金:中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、OTC/健康食品營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金
◆休閒福利:年度尾牙、員購優惠、總部員工享有聖誕晚會
◆教育訓練:完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等)
◆其他:提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
Tomod‘s日系藥妝-門市人員/儲備幹部(即將開幕! 板橋遠百快閃櫃/捷運江子翠店) 加LINE詢問@888aensg
- 日班、晚班、假日班、輪班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
【工作內容】 1、服務作業-顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳等。 2、商品作業-商品搬/補/進/訂貨、進銷存貨處理、販促活動配合等。 3、店務作業-日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市相關行政庶務等。 【教育訓練】 1、新人研習(40小時完整訓練)。 2、商品研習。 3、升等研習。 4、基礎保養課程。 【薪資及獎金福利】 1、《提供順暢的升遷管道,門市人員→門市主任→副店長→店長,培育下任管理職人,等你來挑戰!》 2、獎金項目-伙食津貼、職務津貼。 3、工作保障-勞保、健保、勞退金、團保、員工福利會。 4、員工福利-專業訓練公假、營運績效獎金、中秋禮金、端午禮金、員工消費優惠。
特美事Tomod‘s-品類分析行政專員 A02
- 週休二日
- 日班
- 1年工作經驗以上
- 專科、大學
1. 分析內外部銷售業績狀況。 2. 對負責品類進行市場調查、顧客消費習慣蒐集。 3. 店鋪顧客動線規劃,並運用陳列軟體,規劃商品的貨架陳列位置。 4. 其他主管交辦事項。
三友藥妝-總公司-負責藥師(週休二日、鄰近捷運站) A02
【執照需辦理執業登記】 1. 藥師訓練課程規劃與執行 2. 學習平台維護與流程優化 3. 教材製作及基礎影片剪輯 4. 參與藥局、保健品開發專案,採品建議 5. 藥品法規蒐集彙整與維護 6. 其它主管交辦事務
Tomod‘s日系藥妝-門市人員/儲備幹部 永和店(7月開幕)_可加入LINE詢問@888aensg
- 日班、晚班、假日班、輪班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
【工作內容】 1、服務作業-顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳等。 2、商品作業-商品搬/補/進/訂貨、進銷存貨處理、販促活動配合等。 3、店務作業-日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市相關行政庶務等。 【教育訓練】 1、新人研習(40小時完整訓練)。 2、商品研習。 3、升等研習。 4、基礎保養課程。
Tomod‘s日系藥妝-【兼職藥師】永和店(7月開幕)_可加入LINE詢問@189ysrmy
- 日班、晚班、假日班
- 工作經驗不拘
- 大學、碩士
【傳承日本在地Tomod’s藥妝職能教育訓練】 1、新人研習(40小時完整訓練)。 2、藥師研習(各保健/藥品等專業知識及技能研討) 。 3、商品研習(不定期新產品知識教學)。 4、升等研習(晉升課程職訓)。 5、基礎保養課程(保養及妝品知識研討)。 【工作內容】 1、服務作業-顧客服務、商品藥物諮詢介紹、收銀結帳等。 2、商品作業-商品搬/補/進/訂貨、進銷存貨處理、販促活動配合等。 3、店務作業-日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市相關行政庶務等。 【薪資及獎金福利】 1、獎金項目-商品競賽獎金。 2、工作保障-勞保、健保、勞退金、職災保險、團保、員工福利會。 3、其它補助及福利-補助藥師公會入會費及常年會費.提供門市制服。
Tomod‘s日系藥妝-【正職藥師】永和店(7月開幕)_可加入LINE詢問@189ysrmy
【工作內容】 1、服務作業-顧客服務、商品藥物諮詢介紹、收銀結帳等。 2、商品作業-商品搬/補/進/訂貨、進銷存貨處理、販促活動配合等。 3、店務作業-日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市相關行政庶務等。 【教育訓練】 1、新人研習(40小時完整訓練)。 2、藥師研習。 3、商品研習。 4、升等研習。 5、基礎保養課程。 【薪資及獎金福利】 1、《提供順暢的升遷管道,門市人員→主任→副店長→店長,培育下任管理職人,等你來挑戰!》 2、獎金項目-伙食津貼、職務津貼、營運績效獎金、中秋、端午禮金/品、年終獎金。 3、工作保障-勞保、健保、勞退金、團保、職工福委會。 4、休假制度-特休/年假、婚假、公傷假、生理假、陪產假、產假、育嬰假、喪假、提供藥師完成教育學分公假。 5、休閒購物優惠-員工消費優惠。 6、其它補助及福利-結婚補助、生育補助、年度尾牙、補助藥師公會入會費及常年會費。
防詐檢舉/反應不實