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勞動部推出「安心就業計畫」，補貼被放無薪假勞工的薪資。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕因應武漢肺炎疫情釀「減班休息」（俗稱無薪假）潮，勞動部推出「安心就業計畫」，補貼被放無薪假勞工的薪資，不過前提是事業單位必須向地方政府完成通報才能申請，外界質疑補貼方案恐淪「看得到、吃不到」，建議被放無薪假勞工也能自行通報。勞動部長許銘春昨在立法院委員會上說「再研議」；勞動部今卻又澄清改口「被放無薪假勞工也能通報」。
立法院社福衛環委員會今天上午邀集勞動部、經濟部、交通部和農委會就肺炎疫情影響產業和員工提供協助措施進行專案報告。立委質詢時直指，薪資補貼的前提條件是事業單位要完成地方政府通報才能申請，明明是針對勞工的紓困計畫，無薪假勞工能否拿到卻是緊緊繫於事業單位有否通報，很不合理和相當弔詭。
許銘春昨天說「再研議」，今在委員會上也未正面回應。勞動部今晚6點許發出說明指出，無薪假勞工也能通報。說明內容表示，減班休息必須經過勞雇協商，並向地方政府通報，就算雇主沒有通報，勞工也可以直接反映，地方政府將在查證確定後，將被反映的放無薪假事業單位列入通報名單，政府單位將會進一步提供「充電再出發訓練計畫」和「安心就業計畫」等協助措施。
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