【工作內容】 1. 熟悉 Windows / Linux 系統 2. SOP 文件撰寫編修與研究 3. 配合專案進行平台建置、維運及相關問題處理 4. 責任感強、對於平台技術有高度熱誠、具抗壓性 5. 具邏輯分析、清晰表達、能與客戶良好溝通者佳 6. 具備工作與學習熱誠，配合度高，可加班或短期駐點 7. 專案相關文件撰寫、協助支援主管交辦事項 【加分條件：(資深工程師)】 1. 具備虛擬化平台 (VMware vSphere / Microsoft Hyper-V ) 相關經驗者佳 2. 具備資料倉儲資料庫管理經驗者佳(Greenplum/SQL Server/PostgreSQL) 3. 具備 ETL 平台建置經驗者佳 4. 獨立作業，溝通協調能力良好，並具專案平台建置與規劃等工作經驗者佳 5. 具備 SI 系統整合經驗者佳

依派駐地點見習完成(4~6個駐點)派發到龜山區或蘆竹區 可兼職依實際上班時數發薪

負責低溫物流運輸作業: 1.低溫貨配送 2.需具備職業小客車駕照(手排) 3.無不良嗜好 4.需自備車輛 *依趟數發薪*一趟至少1000~1500元左右職業小型車

1.會員經營策略規劃提案與執行。 2.會員制度與權益管理，會員運營數據監控及分析。 3.蒐集市場動態、掌握會員經營與點數發展趨勢，提出因應策略與規劃執行。 4.會員相關活動提案與執行。企業管理學類,行銷與流通學類

1.秤料作業 2.協助領班熔解作業 3.設備清理及一級保養 4.數據資料彙整 註-三班輪/平均4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ※ 加班費另計，依實際時數發放化學工程學類,化學學類

需求時段： 早班：10:00 - 15:00 晚班：14:00 - 22:00 排班達一定時數發放工時獎金 工作內容： 1. 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 2. 可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。

需求時段： 早班_ 10:30~16:30 or 17:00 晚班_ 17:00~22:00 or 22:30 排班達一定時數，發放工時獎金! 工作內容： 1. 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 2. 可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。

1.玻璃容器瓶支抽驗。 2.利用儀器檢測成品是否合格。 3.需與前段及後段部門溝通協調成品標準。 註-三班輪/4~5天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ※ 加班費另計，依實際時數發放 ※ 經常性薪資達4萬以上~

工作時段： 早班：10:00-15:00 晚班：14:00 - 22:00 每月排班達一定時數，發放工時獎金! 工作內容： 1.產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 2.可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者。 3.排班制/每日上班時數4-8小時/須配合假日輪班

需求時段： 早班_ 9:30~17:00 晚班_ 18:00~22:30 (可依能配合時間微調) 工作內容： 1. 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 2. 可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 *每小時183元+17元職務津貼。 *每月排班達一定時數發放額外獎金

1.提供顧客接待與諮詢服務。 2.Check-in & check-out手續。 3.親自引領入房並進行環境介紹。 4.其他主管交辦事項。 *每個月可領取優渥的英日語津貼，依照檢定成績對應不同津貼額度，最多每月可領取1萬元整之語言津貼。 *大夜班津貼制度：依照輪值日數，發給大夜津貼$300/天。 *績效獎金：依公司營運狀況及工作表現，每月核發(浮動金額)。普通重機車普通重機車

需求時段： 早班09:30~18:00 (彈性排班6~8小時) 晚班16:00~22:30 (彈性排班4~6小時) 工作內容： 1. 產品介紹及銷售、餐點製作及餐飲服務。 2. 具高度服務熱忱，有餐飲服務經驗者尤佳。 3. 歡迎熱情具親和力的你加入。 4. 排班制/每日上班時數4-8小時/須配合假日輪班。 *每小時183元+17元職務津貼。 *每月排班達一定時數發放額外獎金

薪資、福利制度： 1.白班時薪193;晚班時薪200 2.調薪方式：比照勞動部薪資調整。 3.獎金：視醫院營運狀況，依個人點數發放三節獎金（依證照、護理能力進階層級等計算）。 4.年休方式：依據勞基法規定。 5.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 6.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、隔年護師鞋一雙，每隔2年申購背心及外套。護理學類

薪資、福利制度： 1.白班時薪193;晚班時薪200 2.調薪方式：比照勞動部薪資調整。 3.獎金：視醫院營運狀況，依個人點數發放三節獎金（依證照、護理能力進階層級等計算）。 4.年休方式：依據勞基法規定。 5.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 6.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、隔年護師鞋一雙，每隔2年申購背心及外套。護理學類

薪資、福利制度： 1.三班護理人員：40,410元起薪，依年資每年可增加約700元。 2.調薪方式：比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日）。 4.獎金：視醫院營運狀況，依個人點數發放三節獎金（依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算，年終獎金則比照公務人員辦理）。 5.年休方式：依據勞基法規定。 6.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍。 7.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、護師鞋一雙，每隔2年申購背心及外套。護理學類,護理助產學類高考護理師執照,普考護士執照

薪資、福利制度： 1.病房護理人員：40,410元起薪（具護理師證照40,410元起薪），依年資每年可增加約700元。 2.調薪方式：比照公務人員薪資調整 3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（包班獎金另計） 4.獎金：視醫院營運狀況，依個人點數發放三節獎金（依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算，年終獎金則比照公務人員辦理）。 5.年休方式：依據勞基法規定。 6.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍。 7.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、護士鞋一雙，每隔2年申購毛衣或外套。護理學類

薪資、福利制度： 1.病房護理人員：40,410元起薪（具護理師證照者40,410元起薪），依年資每年可增加約710元。 2.調薪方式：比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日）。 4.獎金：視醫院營運狀況，依個人點數發放三節獎金（依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算，年終獎金則比照公務人員辦理）。 5.年休方式：依據勞基法規定。 6.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍。 7.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、護師鞋一雙，每隔2年申購毛衣或外套。護理學類,護理助產學類

薪資、福利制度： 1.三班護理人員：40,410元起薪（具護理師證照者40,410元起薪），依年資每年可增加約710元。 2.調薪方式：比照公務人員薪資調整 3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日） 4.獎金：視醫院營運狀況，依個人點數發放三節獎金（依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算，年終獎金則比照公務人員辦理）。 5.年休方式：依據勞基法規定。 6.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍。 7.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、護師鞋一雙，每隔2年申購毛衣或外套。護理學類,護理助產學類

薪資、福利制度： 1.三班護理人員：40,410元起薪（具護理師證照者40,410元起薪），依年資每年可增加約700元。 2.調薪方式：比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日）。 4.獎金：視醫院營運狀況，依個人點數發放三節獎金（依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算，年終獎金則比照公務人員辦理）。 5.年休方式：依據勞基法規定。 6.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 7.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、護士鞋一雙，每隔2年申購背心及外套。護理學類

薪資、福利制度： 1.三班護理人員：40,410元起薪（具護理師證照者40,410元起薪），依年資每年可增加約700元。 2.調薪方式：比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日）。 4.獎金：視醫院營運狀況，依個人點數發放三節獎金（依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算，年終獎金則比照公務人員辦理）。 5.年休方式：依據勞基法規定。 6.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 7.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、隔年護師鞋一雙，每隔2年申購背心及外套。護理學類,護理助產學類