Los pacientes permanecieron ingresados solo dos días en observación tras la intervención

El Servicio de Cardiología del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha realizado cien implantes de válvula aórtica transcatéter (TAVI) en los dos primeros años de la consulta monográfica de Valvulares. Estos pacientes únicamente permanecieron ingresados dos días tras esta intervención. De ellos, el veintisiete por ciento solo necesitó quedarse en observación durante veinticuatro horas.

Esta técnica se emplea en pacientes mayores de 75 años o con alto riesgo quirúrgico, que padecen estenosis aórtica grave sintomática, una dolencia que no tiene cura médica y para la que el TAVI es una alternativa eficaz al tratamiento quirúrgico.

Se trata de un proceso poco invasivo, que se realiza con una mínima incisión a nivel de la ingle, lo que da la opción de una recuperación más rápida, menos dolorosa y con menor posibilidad de complicaciones.

La técnica consiste en insertar una válvula aórtica artificial por una arteria o por la punta del corazón, guiándose mediante un catéter introducido por punción. Se realiza sin extraer la válvula dañada, puesto que la artificial se sitúa dentro de la misma. De esta forma, la nueva comienza a regular el flujo sanguíneo.

Las personas que se sometieron a este tratamiento tenían una edad media de 82 años. La mayoría contaba con patologías previas, algunos incluso con dos o más patologías a la vez, como el tabaquismo, hipertensión arterial, diabetes tipo dos o dislipemia, producida por un exceso de colesterol en sangre.

Desde el momento en que el paciente llega a la consulta de cardiología hasta que se realiza la intervención comienza una coordinación entre varios servicios, que realizan diferentes pruebas complementarias, como ecocardiograma, cateterismo, TC o valoración anestésica. Por tanto, se trata de una labor multidisciplinar que se lleva a cabo desde los servicios de Cardiología, Radiología, Cirugía Vascular y Anestesiología, entre otros.

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Esta acción formativa tendrá lugar el 18 de mayo, de 09.00 a 14.00 horas, en las sedes de la ESSSCAN en Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria

Las personas interesadas pueden realizar la matrícula a través de la web de la ESSSCAN

La Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN), dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, organiza dos nuevas ediciones del curso Prevención de accidentes y primeros auxilios en el aula con menores de cero a seis años, una acción formativa que se impartirá de forma presencial el próximo 18 de mayo.

Este curso persigue capacitar a profesional, cuidadores y familiares que trabajan o cuidan a este colectivo menor de edad, para identificar y reaccionar de forma adecuada ante las emergencias graves más frecuentes en niños y niñas de entre 0 y 6 años, así como proveer los primeros auxilios adecuados en casos de contingencias leves.

El curso se impartirá de 09.00 a 14.00 horas en las sedes de la ESSSCAN en Santa Cruz de Tenerife y de Las Palmas de Gran Canaria. Con un total de cinco horas lectivas, las personas interesadas pueden matricularse a través de los siguientes enlaces:

Edición de Santa Cruz de Tenerife.

Edición de Las Palmas de Gran Canaria.

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Ambas consejeras mantuvieron una reunión con miembros de colectivos de personas transgénero de Santa Cruz de Tenerife para exponerles las acciones desarrolladas en el SCS para continuar adaptando la atención sanitaria al modelo definido en la Ley 2/2021, de 7 de junio, de igualdad social y no discriminación por razón de identidad de género, expresión de género y características sexuales

Las consejeras de Sanidad y de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias, Esther Monzón y Candelaria Delgado, respectivamente, mantuvieron una reunión con representantes de los colectivos de personas transgénero de la provincia de Santa Cruz de Tenerife en la que se expusieron y analizaron las acciones desarrolladas en el Servicio Canario de la Salud para continuar adaptando la atención sanitaria al modelo definido en la Ley 2/2021, de 7 de junio, de igualdad social y no discriminación por razón de identidad de género, expresión de género y características sexuales.

En el encuentro, los miembros de los colectivos transmitieron a ambas consejeras las necesidades sanitarias y sociales de las personas trans. Monzón y Delgado se comprometieron a estudiarlas y poner en marcha aquellas que estén dentro de sus respectivas competencias.

Esther Monzón recordó en la reunión que “la Ley 2/2021, de 7 de junio, establece un nuevo modelo de atención a la salud, más acorde con la realidad asistencial de Canarias y que garantiza una atención sanitaria acorde a los principios y obligaciones públicas”. En este sentido, define a las Unidades de Acompañamiento a las personas trans e intersexuales (Unidades TRANSCAN) de ámbito provincial, que actúan de referencia para las Unidades de ámbito insular.

“Actualmente, estamos trabajando en la actualización del Protocolo de Atención Sanitaria a Personas Trans*, en consonancia con la Ley canaria 2/2021, donde participarán los colectivos, se tendrán en cuenta las recomendaciones internacionales, el marco normativo vigente nacional e internacional, y las necesidades trasladadas desde las asociaciones”, explicó la consejera de Sanidad.

Para Candelaria Delgado, “Canarias es un referente estatal en esta materia y prueba de ello es el consenso que hubo de todas las fuerzas políticas para aprobar la ley, una ley pionera en España que nos muestra al mundo como la sociedad abierta y respetuosa con la diversidad que somos. La mayoría social en Canarias tiene claro que la transexualidad es una parte más de la diversidad humana y no una enfermedad o patología”.

Dispositivos y recursos

El Servicio Canario de la Salud dispone de las Unidades TRANSCAN, para la atención que en el ámbito de la atención primaria se presta desde las gestoras de casos (profesionales de Medicina y de Enfermería) en coordinación con las Unidades de Atención pediátrica (Pediatría y Enfermería pediátrica) y las Unidades de Atención Familiar (Medicina de familia y Enfermería).

En el ámbito hospitalario esta asistencia se da a través de profesionales especializados en las áreas de Endocrinología de adultos y Pediatría, Ginecología, Urología, Cirugía Plástica, Psiquiatría, Psicología, Otorrinolaringología / Foniatría, Dermatología y matrona, así como de otros profesionales de las áreas de Logopedia, Trabajo Social y personal de apoyo administrativo.

Las Unidades de Acompañamiento a personas trans provinciales tienen reuniones mensuales de Comité de Casos Clínicos, en las que se abordan de manera conjunta los casos más complejos, así como encuentros de coordinación trimestrales para homogeneizar la atención.

Alrededor de 2.500 personas atendidas

En los últimos tres años todas estas Unidades han atendido a una población de aproximadamente 2.500 personas trans, llevándose a cabo más de 14.000 consultas.

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Canarias es una de las cuatro comunidades autónomas que cuenta con una Estrategia específica de abordaje al color crónico

Esther Monzón inauguró este encuentro autonómico que se celebró en el Hospital Universitario Insular de Gran Canaria

El SCS cuenta con la ‘Estrategia del dolor crónico no oncológico en Canaria 2022-2026’, una herramienta con la que abordar el dolor crónico desde una perspectiva integral y multidisciplinar

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, y la directora general del Paciente y Cronicidad del Servicio Canario de la Salud (SCS), Rita Tristancho, inauguraron esta mañana el I Encuentro autonómico sobre dolor crónico no oncológico centrado en las personas que se celebra hoy viernes, día 26, en el Hospital Universitario Insular de Gran Canaria y que reúne a un centenar de especialistas en el abordaje de pacientes con dolor crónico no oncológico. El Encuentro cuenta también con la participación de Carina Escobar, presidenta de la Plataforma de Organizaciones de Pacientes.

Durante su intervención en el acto inaugural, Esther Monzón recordó que el SCS cuenta con la Estrategia del dolor crónico no oncológico en Canaria 2022-2026, una herramienta con la que se busca seguir mejorando el abordaje de las personas que presentan dolor de una forma efectiva y desde una perspectiva integral y multidisciplinar, y teniendo siempre en cuenta los aspectos biopsicosociales del paciente y de su entorno. Canarias ha sido de las primeras comunidades en contar con una estrategia espeícifica de abordaje del dolor crónico, junto con Andalucía, Madrid y Cataluña.

“Con este documento ponemos en el foco de nuestro trabajo a los pacientes y a sus familiares, fomentando la excelencia en la atención sanitaria, poniendo en marcha nuevos servicios asistenciales e incorporando la humanización a estos procesos, mediante el fomento de la empatía y la dignidad de trato”, explicó Monzón.

También aseguró que la Estrategia supone un avance importante en el abordaje del dolor crónico no oncológico en Canarias, ya que mejora la práctica clínica y la atención de las personas.

Seis lineas estratégicas

Por su parte, la directora general del Paciente y Cronicidad, Rita Tristancho, recordó que esta Estrategia cuenta con seis líneas estratégicas y 17 proyectos que abordan los principales retos que afronta el SCS en el marco del dolor crónico no oncológico:

1.- Cultura y modelo organizativo orientado a la atención al dolor crónico no oncológico: centrado en la sensibilización sobre la importancia del dolor, incorporación del dolor crónico no oncológico como elemento transversal en la organización sanitaria, trabajo en red en el ámbito del dolor en Canarias y coordinación con el ámbito sociosanitario.

2.- Proceso de atención integral del dolor crónico no oncológico con foco multidisciplinar: donde se impulsará la prevención y detección precoz, el diagnóstico y tratamiento seguros, la adecuada continuidad asistencial y atención multidisciplinar y la atención al dolor crónico no oncológico en poblaciones especiales.

3.- Formación de los profesionales: apostando por un mayor conocimiento del dolor, por la inclusión del dolor en la formación continuada y por la formación en atención humana vinculada a los procesos de dolor crónico no oncológico.

4.- Adecuadas tecnologías, sistemas de registro y medición de los datos de dolor crónico no oncológico: mediante el desarrollo y homogeneización del sistema de registro de información y la definición de un modelo de evaluación.

5.- Incorporación de la innovación e impulso a la investigación: con la creación de centros de excelencia en dolor e impulsando la realización de estudios que gradúen la importancia del impacto del dolor crónico no oncológico.

6.- Participación del paciente en el manejo de su patología: fomentando el autocuidado y el rol del paciente activo y mejorando las herramientas de información y comunicación con el paciente.

Prevalencia del dolor crónico

El dolor crónico es un problema de salud con impacto socioeconómico y con un elevado uso de los recursos de salud, siendo una de las causas más comunes de atención en el sistema sanitario.

La prevalencia del dolor crónico se sitúa en torno al 27 por ciento de la población española adulta y se estima que en Canarias la población afectada por dolor crónico es de 361.700 personas, que son atendidas en la red asistencial del SCS y en las unidades del dolor de los centros hospitalarios. En Canarias hay actualmente un total de siete unidades centradas en abordar y tratar el dolor.

La prevalencia del dolor crónico más alta se sitúa entre los 55 y 75 años (30,1 por ciento) y la edad media del paciente con dolor crónico se sitúa en los 51,5 años.
En lo que respecta al sexo, las mujeres presentan una mayor prevalencia de la enfermedad (29,4 por ciento) respecto a los hombres 24,7 por ciento).

El dolor crónico tiene habitualmente un origen diagnosticado, siendo el dolor de espalda el más habitual, que afecta al 29,8 por ciento de los pacientes, seguido del dolor en extremidades y/o articulaciones, en un 23,8 por ciento de los pacientes.

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El director general de Salud Pública anuncia que se sigue trabajando para que en los próximos meses se incluya la vacuna contra el rotavirus

El director general de Salud Pública del Servicio Canario de la Salud, José Díaz-Flores, participó ayer jueves, 25 de abril, en el acto de apertura de las XIII Jornadas Canarias de Actualización de Vacunas que se celebró en Las Palmas de Gran Canaria.

Durante su intervención, Díaz-Flores recordó la importancia que tiene la vacunación como una de las medidas preventivas más eficaces para evitar la propagación de determinadas enfermedades prevenibles y resaltó el papel fundamental que tienen los profesionales sanitarios del SCS en los altos datos de coberturas vacunales en Canarias.

Además, el director general de Salud Pública anunció que la Consejería de Sanidad trabaja para aprobar en los próximos meses un nuevo calendario vacunal en Canarias. “Hay que destacar que actualmente los calendarios vacunales canario y español son referentes a nivel internacional en cuanto a coberturas de enfermedades, tras la reciente inclusión de la inmunización frente al virus sincitial respiratorio. No obstante, debemos seguir avanzando, por lo que próximamente se incluirá la vacuna contra el rotavirus”, anunció.

Por último, el director general de Salud Pública insistió en la importancia de continuar mejorando la formación del personal sanitario en vacunas, para seguir incrementando las altas tasas de vacunación en las islas.

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Personal sanitario, junto a residentes y estudiantes, sensibilizan y promueven la vacunación a través de espacios de divulgación

La vacunación es una de las medidas de salud pública con mayor impacto sobre la mortalidad y morbilidad de las personas

Los centros de Atención Primaria del Área de Salud de Lanzarote, adscritos a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, se suman a la conmemoración de la Semana Europea de la Inmunización con la celebración de diversas actividades informativas encaminadas a promover la vacunación entre la población de la isla.

Hasta el próximo 30 de abril, los profesionales de Atención Primaria, junto a residentes y estudiantes de Enfermería, desarrollarán un completo programa de actividades que, bajo el lema Asegúrate que tú y tu familia estén al día con todas sus vacunas del calendario, abarcará mesas informativas sobre la importancia del mantenimiento y adhesión a los programas de vacunación.

Estos espacios divulgativos, así como los carteles que se han desplegado en los centros de salud de la isla, dan a conocer a los usuarios y pacientes el decálogo y calendario de vacunación de Canarias. También se informa sobre las campañas de vacunación como la del Herpes Zóster y neumococo con cartelería de Canarias Saludable.

El personal implicado en la campaña trata de mejorar la información, desmentir mitos y contrarrestar los efectos de la desinformación promocionando el uso de fuentes de información fiables. Asimismo, indica y señala las consecuencias individuales y comunitarias de la no vacunación a fin de promover las vacunaciones desde el nacimiento, la infancia hasta la edad adulta.

Desde la dirección de Atención Primaria de Lanzarote se recuerda que la vacunación es una de las medidas de salud pública con mayor impacto sobre la mortalidad y la morbilidad de las personas, ya que proporciona amplios beneficios. Por ello, debe realizarse a lo largo de toda la vida.

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La Unidad de Atención Integral a pacientes con Enfermedad Inflamatoria Intestinal (EII) del centro hospitalario ha atendido a 1.900 pacientes desde su creación hace más de 10 años

Esta distinción sitúa al centro como hospital de referencia y reconoce la calidad asistencial e investigadora desarrollada en esta área

La Unidad de Atención Integral a pacientes con Enfermedad Inflamatoria Intestinal (EII) del servicio de Digestivo del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha recibido la certificación de calidad que concede el Grupo Español de Trabajo en Enfermedad de Crohn y Colitis Ulcerosa (GETECCU). Se trata de un reconocimiento a la excelencia de la Unidad de Atención Integral a pacientes con EII, una distinción que sitúa al centro sanitario como hospital de referencia y reconoce la calidad asistencial e investigadora desarrollada por la Unidad. Está considerado el mayor reconocimiento para estas Unidades a su labor en la atención de la EII en España, situándolas como referente a nivel regional y nacional.

Al acto de entrega de la certificación de calidad, celebrado este jueves, 25 de abril, en el Hospital Dr. Negrín, asistió la consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, el director gerente del centro hospitalario, Miguel Ángel Ponce, el jefe de servicio de Digestivo, Daniel Ceballos, la presidenta de GETECCU, Ana Gutiérrez, y la directora de Relaciones Institucionales de Abbvie, María Costi.

La Unidad de Atención Integral a pacientes con Enfermedad inflamatoria intestinal (EII) del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín ha atendido a 1.900 pacientes desde su creación hace más de 10 años. El objetivo fundamental de esta unidad es ofrecer a los pacientes una asistencia basada en la excelencia. Esta certificación respalda el importante trabajo que realizan los profesionales de la Unidad de Atención Integral a pacientes con EII del Hospital Dr. Negrín.

La Enfermedad Inflamatoria Intestinal se define como un grupo de trastornos inflamatorios que engloba dos entidades fundamentales: la enfermedad de Crohn y la colitis ulcerosa. Se trata de una patología de causa desconocida pero mediada inmunológicamente, cuyos síntomas son muy variados; suelen incluir la diarrea o el dolor abdominal, llegando en ocasiones a requerir cirugía o ser incapacitantes para los pacientes. El debut de esta patología suele ser en edades jóvenes. La cronicidad, variabilidad e imprevisibilidad de la enfermedad, los controles periódicos, un tratamiento farmacológico continuado y la posible necesidad de exploraciones endoscópicas o intervenciones quirúrgicas, tienen una gran repercusión en la vida familiar, laboral y social del paciente, y condicionan considerablemente su percepción de salud y su calidad de vida.

Investigación

El Programa de Certificación de las Unidades de Atención Integral a pacientes con EII (CUE) es un proyecto desarrollado e impulsado por GETECCU, auditado por Bureau Veritas y que cuenta con el apoyo de Abbvie. El Grupo Español de Trabajo en Enfermedad de Crohn y Colitis Ulcerosa es una Asociación de ámbito nacional, sin ánimo de lucro, cuyo objetivo primordial es el estudio y la investigación de la EII. Además, otro de sus objetivos es la homologación de criterios clínico-terapéuticos en el diagnóstico y tratamiento de esta patología.

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La capacidad de modificar los planes farmacoterapéuticos de los pacientes, en función de su genética, para mejorar la eficacia y seguridad de los tratamientos es uno de los principales objetivos del curso

Más de veinte especialistas provenientes de varios hospitales estatales participan en la séptima edición del Curso de Farmacogenética Aplicada organizado por el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, que comienza hoy, 25 de abril, y finaliza el sábado.

Desde su inicio en 2015, este curso se ha destacado por su enfoque altamente práctico, ofreciendo talleres de laboratorio y presentando temas que reflejan situaciones clínicas cotidianas en las que la Farmacogenética y la Farmacocinética desempeñan un papel fundamental. La capacidad de modificar los planes farmacoterapéuticos de los pacientes, en función de su genética, para mejorar la eficacia y seguridad de los tratamientos es uno de los principales objetivos del curso.

Aunque inicialmente centrado en la terapia antineoplásica, el enfoque personalizado adoptado durante más de una década ha permitido expandir el alcance del curso a otras áreas de la medicina, como las patologías inmunomediadas y anti-infecciosas. Los resultados y la metodología de trabajo de estas áreas se incorporan en la edición de 2024.

Este año, se prestará especial atención a la reciente publicación del Catálogo de pruebas genéticas de la cartera común de Servicios del SNS, explorando cómo afecta y se integra en el trabajo de los profesionales en Farmacia Hospitalaria.

Los coordinadores del evento son la Dra. Gloria Julia Nazco Casariego, jefa de servicio de Farmacia Hospitalaria y el Dr. Fernando Gutiérrez Nicolás, jefe de la Unidad de Investigación en el mismo hospital.

El programa del curso aborda una variedad de temas relevantes, incluyendo la necesidad y el proceso de establecer una unidad de farmacogenética en un Servicio de Farmacia, el uso de la secuenciación masiva como herramienta de personalización, y las mejores prácticas para implementar dicha unidad.

Talleres prácticos

El evento incluye también talleres prácticos en laboratorio, donde se discutirán temas como la extracción de ADN, tipos de mutaciones genéticas, técnicas de detección de polimorfismos genéticos, y el impacto económico de las determinaciones genéticas.

Se abordarán aspectos específicos relacionados con el tratamiento individualizado en diversas patologías, como la leucemia linfoblástica aguda, el osteosarcoma, el cáncer colorrectal, el cáncer de próstata, el tumor del estroma gastrointestinal, la leucemia mieloide crónica, y las enfermedades inflamatorias intestinales.

Se destacan sesiones sobre técnicas avanzadas como la PCR a tiempo real, PCR digital y biopsia líquida, así como la monitorización de anticuerpos en la personalización de la terapia antineoplásica. Además, se ofrecerá un taller práctico sobre la elaboración de informes de farmacogenética, demostrando que la información obtenida a partir de una simple gota de sangre puede ser crucial para la toma de decisiones clínicas.

El curso representa una oportunidad única para actualizar conocimientos, intercambiar experiencias y promover la colaboración entre profesionales de diferentes instituciones, con el fin último de mejorar la calidad de la atención médica a través de la farmacogenética aplicada.

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Con estas jornadas se busca  formar y concienciar a la población más joven sobre la importancia social que tiene la donación de sangre

El Instituto Canario de Hemodonación y Hemoterapia (ICHH), organismo público adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, continúa con la labor de formación y concienciación en los centros educativos del archipiélago.

Durante esta semana, el equipo educativo del ICHH se desplazó a distintos centros educativos de Puerto del Rosario para afianzar esta labor divulgativa entre el alumnado de Fuerteventura.

Así, el martes y miércoles se realizó una jornada en el Instituto de Enseñanza Secundaria Puerto Cabras, mientras que el jueves y viernes un equipo del ICHH se desplazará hasta el Centro de Enseñanza Infantil y Primaria Agustín Millares Carló, situado en la calle Primero de Mayo, número 146, donde se podrá donar sangre el jueves de 9:15 a 13:45 y el viernes de 9:00 a 13:30 horas.

El objetivo esencial de estas campañas es concienciar a la población más joven sobre la importancia social que tiene la donación de sangre. Una labor que se desarrolla gracias a la colaboración del equipo directivo de los centros de estudios.

Requisitos

Para donar sangre, los requisitos básicos son tener entre 18 y 65 años (hasta 60 si es su primera donación), pesar más de 50 kilos, gozar de buena salud general y no estar embarazada. No obstante, puesto que hay múltiples variables que pueden determinar la idoneidad de la persona donante, el ICHH pone a disposición de la ciudadanía en su página web efectodonacion.com un cuestionario de autoevaluación con el que comprobar si se puede donar sangre.

Dónde donar en Fuerteventura

Asimismo, se puede donar en el Hospital General de Fuerteventura, ubicado en la carretera del aeropuerto, kilómetro 1, donde se encuentra el punto fijo de donación de sangre de la Red Transfusional Canaria en la Isla. Este punto está operativo de lunes a viernes de 9:00 a 13:30 horas. Para donar es conveniente solicitar cita previa en el número 928 546 684 (excepto festivos).

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La consejera hizo repaso de las acciones prioritarias contempladas en la Estrategia Salud Zero Emisiones Netas 2030 que dispone de 5,2 millones de euros para el desarrollo de proyectos de renovables y eficiencia energética

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, inauguró esta mañana las XIV Jornadas de Innovación en Servicios Generales Hospitalarios que reúne en el Auditorio Alfredo Kraus de Las Palmas de Gran Canaria a 220 profesionales.

Monzón estuvo acompañada en el acto inaugural por Manuel Reyes, presidente del Foro de Servicios Generales Hospitalarios, y por Luis Talavera, presidente del Comité organizador de las XIV Jornadas de Innovación en Servicios Generales.

Durante su intervención, Monzón recordó que los efectos del cambio climático son cada vez más palpables en los sistemas sanitarios de todo el mundo y que existe un amplio consenso científico sobre sus riesgos para la salud. “Ante esto, la opción es atajar el problema, sobre todo si tenemos en cuenta que el 4,4 por ciento de las emisiones mundiales de CO2 provienen de actividades relacionadas con el ámbito sanitario; de tal modo que, si el sector salud fuese un país, sería el sexto emisor más grande del planeta”, explicó.

En este contexto, el Servicio Canario de la Salud ha elaborado la Estrategia Salud Zer0 emisiones netas 2030, cuyo objetivo es reducir el impacto del sistema sanitario sobre el cambio climático, a través de la reducción de las emisiones generadas, tanto de forma directa como indirecta, dentro de toda su cadena de valor y alcanzar un sistema neutro en emisiones de gases de efecto invernadero para 2030.

“Ya son muchas las acciones que hemos ido emprendiendo en los distintos centros, todas de distinto calado pero no por ello menos importantes. Desde la instalación de placas fotovoltaicas, hasta el proyecto de generación de hidrógeno verde que desplegaremos en el Hospital Insular de Gran Canaria junto a la Plocan, pasando por el proyecto de movilidad sostenible con la incorporación de diez vehículos híbridos a las gerencias sanitarias sin olvidar la senda emprendida por el Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín que recibió en octubre la certificación de huella de carbono por parte de AENOR”, matizó la consejera de Sanidad.

Para concluir, Esther Monzón aseguró que “con estos impulsos y los que se pondrán en marcha en los próximos meses, donde tenemos previsto invertir 5,2 millones de euros en proyectos de renovables y eficiencia, lograremos hacer más sostenible el sistema sanitario, respetando el medio ambiente y, por lo tanto, la salud de las personas”.

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