「老新東方」羅永浩直播談董宇輝：如果有能力，就出去創業

來源：潮新聞

2000年，羅永浩寫下了一封萬字求職信給俞敏洪，希望獲得一次試講機會。

這次是羅永浩第三次嘗試進入新東方，前兩次的面試試講，都失敗了，俞敏洪看到了這封信，給了羅永浩第三次試講機會，結果「老羅」沒有讓人失望，成功進入了新東方，在2001年，羅永浩正式成為北京新東方學校的任課教師，還在後來一度成為了新東方的金牌講師。2006年，羅永浩從新東方辭職後開始自己創業。

不知是否是在董宇輝身上看到了自己曾經的影子，羅永浩今天在「交個朋友直播間」，敞開胸懷，暢談近期發生的「董宇輝的小作文事件」，羅永浩說：這事情我有點感同身受。

羅永浩在直播開端首先「辟了個謠」，「有人說我下午朋友圈的意思是要讓交個朋友挖董老師，我表示沒這個意思，我也和交個朋友聊過，不會挖，也挖不來，然後我也在去年5月離開了交個朋友管理層，這個最後挖不挖我也做不了主了。」

這場「小作文」危機起源於12月10日收官的董宇輝「吉林之行」，三天銷售額創下2.76億元的好成績，創了歷史新高。還來不及慶祝的東方甄選，因為影片的宣傳文案，引發粉絲、小編、董宇輝及公司的多方論戰。

這次董宇輝事件有一個話題：CEO孫東旭在回應中提及了董宇輝薪酬，以及對於一筆天價的違約金的猜測一度引發熱議，對於此事，羅永浩在直播中說：「這個5億新聞上看到的，屬不屬實我不知道，但我敢肯定，外面有很多公司，願意，也付的起這個5億去挖董老師，但是董老師是個很重感情的人，不會這麼容易被挖走。」

在「小作文」爭議升級之後，新東方創始人俞敏洪一度在微博發佈聲明稱，這兩天東方甄選的問題成了大家議論的熱點。小編作為員工，在東方甄選官方帳號上發佈自己的觀點，而且一發再發，這樣的做法嚴重缺乏職業精神，也說明公司管理上有很大的漏洞，CEO孫東旭在回應中提及董宇輝薪酬也不恰當。對此，羅永浩覺得，「小作文」事件很大概率是東方甄選的管理層出現了混亂，「有小編會那樣做，就是在管理上有點問題。」

「小作文」事件之後，東方甄選粉絲數量持續下跌，目前為3006.6萬，相比12月9日的3116萬人，已經減少了超百萬人。而董宇輝個人抖音號的粉絲，已經超過了1500萬人，短短幾天內漲粉兩百多萬。

不知道，俞敏洪這次除了公開道歉，還要如何做，才能挽回此事件造成的影響。

羅永浩在今天的直播間里說，「所以我的意思是說，如果你跟公司一路艱辛走過來到某一個點開花結果的時候，你和公司都不好意思過於赤裸裸的談這件事情，這件事情就處於半含糊的狀態，對你知道什麼意思嗎？比如咱們一起艱辛奮鬥，突然到了一個點兒，你不好跟公司說，你看我現在幫公司掙了多少錢，你是不是對應給我多少錢，這種話不好太赤裸裸。」羅永浩說，羅永浩的意思，其實就是在複述之前他離開新東方的原因：自己作為「金牌講師」，收入卻不及管理層，而現在的董宇輝，比當時的羅永浩，可「厲害」多了。

「千言萬語指向創業，但我不支持他跳槽。」羅永浩在直播間說。

另外，今天晚間有傳言稱董宇輝已經收到京東的招募，對此京東方面暫無回應，而董宇輝通過媒體回應稱：「不屬實。」