勞動部昨公布最新無薪假(減班休息)數據，實施人數達1萬1201人，新增人數最大宗為製造業，其中有2家電子零組件廠商通報實施，人數合計800人。與上期公布實施家數576家、實施人數9855人相比，這次家數增加56家、人數增加1346人。
本期無薪假新增人數以製造業最多、達1256人，主要集中在資訊電子工業880人，有2家電子大廠通報實施，分別為550人、250人，合計800人，主要原因為國外訂單減少導致。
針對無薪假，政府提供薪資差額補助，「僱用安定措施」已於7月上路，薪資補貼計算方式，自勞工實施減班休息日起算，按減班休息勞工實施減班休息日前1個月至前3個月平均月投保薪資，與實施減班休息後實際協議薪資差額之50%發給。但受僱未滿3個月者，依其於現職單位實際參加就業保險期間之平均月投保薪資計算。領取薪資補貼合計最長仍以24個月為限。
勞動部舉例說明：若勞工減班休息前1個月至前3個月平均月投保薪資為45800元，減班休息後實際協議薪資為30000元，可依規定申請薪資補貼為每月(45800-30000)×50%=7900元。
減班休息的協議薪資，最低也至少須給付基本工資，以目前基本工資為2.64萬元、勞保投保薪資最高4.58萬元計算，無薪假補貼最高每月可補貼至9700元。若領到最長24個月，可獲得補貼共23萬2800元。
（旺得富理財網 王順泉）