去APP聽
Facebook 分享
複製鏈接
有聽眾來信問軟腳俠，職場主管時不時會在言語中表現出對女性的歧視跟騷擾，面對這樣的情況，應該如何處理，或是該如何不被針對的進行申訴。
這個問題，必須認真的對待，正規處理方式像是要找哪個單位申訴、申訴後會有什麼樣的流程，以及在會由什麼樣的人員來處理，會因為每個人所處的職場環境與公司文化而有些許不同。
我們在節目中討論分享我們自己在職場中遇到相似的狀況時，是用什麼樣的心情跟態度面對，兩個人一致的共識是，在感受到歧視與騷擾的時候，要讓對方知道，他的態度讓自己不舒服。對我們來說，自己的感受雖然擺在首位，不過，對方是什麼樣的心態也需要澄清，他是真的要讓自己難堪難受，還是他只是無聊當有趣又自以為幽默。對方做這些事情的本意，也會影響我們處理的方式。
當然，軟腳俠算是比較悍的兩個女生，目前還沒有遇過讓我們不知所措或驚嚇到無法反應的不當對待，所以可以理性的討論這些事，如果是身處在權利非常不對等，或是感受到非常驚恐的狀況下，會無法冷靜思考，這時候，就需要第三方單位的協助，如果你/妳是正處在這個情況，就會需要另外的處理建議了。
節目最後，阿布蘭跟西恩娜也聊了一下最近的心情，對於人生軟腳俠的現在及未來，我們有什麼樣的想法，歡迎一直支持著我們的你跟妳，一起來聽聽，也希望能聽到一些你/妳們的看法跟建議。
歡迎追蹤各處低調而隨性的我們
- Spotify: https://bit.ly/ourlinsh
- Apple: https://apple.co/2s8P8Yi
- KKBOX: http://bit.ly/2WEQVQN
- IG: https://www.instagram.com/linsh_2019
- Medium: https://medium.com/@ourlinsh2019