工作總覽-找工作就上1111人力銀行

1111找工作 APP

精準媒合高效求職
3.6萬
立即安裝

我們位於遠企中心附近附近,製作販售健康低脂餐盒 營業時間為每週一至週五 本職缺工作內容: 1.協助備料 2.包便當 3.協助外送 4.器皿洗滌、環境整理 上班時間:上午9:00~13:00 工作簡單好上手,環境整潔不油膩 徵求有意長期配合者 需自備機車,另有油資/話費補貼

應徵人數|1-5 人

1.外銷業務經辦 -顧客市場開發 -依顧客需求報價及簽約 -客戶關係的維護與需求服務的滿足 -顧客售後滿意度維持 2.其他主管交辦事項 3.需配合出差 4.TOEIC 750以上普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

電腦文件處理,入國通報行政作業,居留證申請,及公司交辦作業 (公司同仁相處融洽,上班時間及 午休時間皆有彈性)

應徵人數|1-5 人

1:固定年度客戶合約換約製作及請款對帳開單及作業催詢 2:配合技術單位作業之QR電子檔核對及估價製單 3:配合修訂及表列作業管制表 4:電話接聽及例行環境維護輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

1. 收銀、補貨、進貨、商品上架 2. 賣場整潔維護 3. 基本顧客服務 4. 機器清潔 5. 品保 6. 享勞健保、工作獎金,員工在職免費教育訓練 7. 每周排班,可先畫休 8. 我們提供良好的工作環境與友善的工作氛圍,學歷不是錄取的要素,只要您有服務的熱忱及願意學習,這裡會有您發揮的空間!歡迎加入我們的行列~

應徵人數|1-5 人

1.包便當 2.整理菜餚 3.清理以及保養設備 4.具相關餐飲經驗尤佳

應徵人數|1-5 人

1.包裹理貨 2.包裹分類 3.貨物堆疊 *清晨04:00~早上08:00左右看貨量

應徵人數|1-5 人

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表輕型機車

應徵人數|1-5 人

服務範圍:公司有固定之客源 (中部)。 2.小貨車送貨,商品配送以燈具光源產品為主。 3.理貨及配送,負責任、具工作熱忱且刻苦耐勞 。 4.有意學習及肯吃苦,工作單純穩定,需輔助備貨,理貨,打包。 5.先熟悉公司產品品項及培養專業能力與技能並提升參與業務拓展。 6.穩定性及抗壓性高者,學習能力強,願多方嚐試及接受挑戰,業務經驗者佳。 7.工作表現優異者,將晉升為專區業務專員。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

1.公司集合備機/料,一同出車工作(工務車)! 2.至客戶現場執行環境蟲/鼠病媒防治服務! 3.早班08:00~17:00,中班13:00~17:00+20:00~24:00 4.培養未來的幹部(高雄/台南/台中/新竹/台北)普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

1.生鮮食品分切、包裝、秤重 2.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 3.有經驗者佳

應徵人數|1-5 人

2024/05/30

1.療程介紹與銷售 2.客戶關係維繫,掌握客戶需求 3.顧客接待與服務

應徵人數|1-5 人

2024/05/30

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、新住民、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

應徵人數|1-5 人

2024/05/30

1.現場迎賓、接待、送客服務、貴賓小點心準備 2.喜愛與人接觸,應對禮節合宜 並能與客人良好互動關係 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.師傅排班順序安排 6.協助主管完成交辦工作 、處理公司信件的收發與分類 7.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

應徵人數|1-5 人

2024/05/30

1. 工作內容:協助或帶領輕、中度失智長者團體活動、處理行政庶務 2. 工作時間:週一上午(9:30-12:30)、週二至週三全天(上午9:30-12:30;下午13:30-16:30),每週共18個小時(上班時段可議) 3. 工作地點:朱崙萃智學堂失智據點(台北市龍江路十五號四樓) 科系限制: 社工、輔導、護理、長照相關

應徵人數|1-5 人

2024/05/30

We’re currently looking for a high caliber professional to join our team as Officer, Client Onboard Analyst, Taiwan – Hybrid based in Taipei, Taiwan. Being part of our team means that we’ll provide you with the resources to meet your unique needs, empower you to make healthy decision and manage your financial well-being to help plan for your future. For instance: • Citi provides programs and services for your physical and mental well-being including access to telehealth options, health advocates, confidential counseling and more. Coverage varies by country. • We believe all parents deserve time to adjust to parenthood and bond with the newest members of their families. That’s why in early 2020 we began rolling out our expanded Paid Parental Leave Policy to include Citi employees around the world. • We empower our employees to manage their financial well-being and help them plan for the future. • Citi provides access to an array of learning and development resources to help broaden and deepen your skills and knowledge as your career progresses. • We have a variety of programs that help employees balance their work and life, including generous paid time off packages. • We offer our employees resources and tools to volunteer in the communities in which they live and work. In 2019, Citi employee volunteers contributed more than 1 million volunteer hours around the world. In this role, you’re expected to: • Responsible for customer interaction, documentation issuance, review and system setups. • Demonstrates high level of diligence, motivation and organizational skills. • Focuses on timely and accurate delivery of all account opening functions, as well as delivering superior customer service and resolution of customer issues. • Performs day to day management of the account opening and maintenance processing, including daily management of in-process, pended, and service related activities, ensuring account opening requirements are clearly defined to support all scenarios of account opening and maintenance requirements, to include delivery of very high quality service to customers and internal partners. • Responsible for various types of project management in the account services space, and managing cross-functional relationships with all teams. • Determines new work procedures, analyzes complex and variable issues with significant departmental impact. • Consistent delivery of high quality service to customers through meeting or exceeding customer expectation guided by service level agreements and efficiency/accuracy standards. • Ensures awareness and full compliance of internal processes, regulations, policies, guidelines, procedures, and practices. • Establishes and maintains close working relationship with clients and within team to facilitate an open and direct communication of issues, needs, queries, etc., in such that these may be responded to in an efficient, prompt and professional manner. • Embarks on continuous on the job training for end to end product knowledge. • Understands client requirements and implement them correctly. • Understands new customer requirements and ensure adequate support to new customer requirements and initiatives. Monitors customer satisfaction and service level and drive process changes. Provides innovative solutions to clients. • Daily deliverable of routine and defined tasks, while developing knowledge of the broader context in which work is being performed. • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/05/30

1. 專題企劃及採訪、撰文 2. 代編刊物編輯撰文 3. 美編設計稿校對及送廠 4. 雜誌及年鑑發行及行銷作業 5. 依據業務開發與廣宣需求支援相關工作 6. 網站內容編輯撰文、經營FB社群網站

應徵人數|1-5 人

2024/05/30

辦公大樓公共區域清潔

應徵人數|1-5 人

2024/05/30

協助照顧嬰幼兒安全及簡單清潔或行政作業 要有愛心.耐心.細心. 愛小孩子的心.無誠勿試 ※薪資33000-36000依學經歷而定,有誠意可談學前教育學類,特殊教育學類

應徵人數|1-5 人

2024/05/30

1.氣體管路配管作業 2.協助現場領班&師傅 處理交辦事項 3.科技廠氣體系統管路配管施工,熟練氬焊技術,可依施工圖操作自動焊接機,必須按照施工廠區出差人力調派,願意接受公司培訓,且配合無塵室監督等相關工作輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/05/30

1.電纜線架配設組裝 2.動力拉線配線佈設 3.管路配設作業普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/05/30

1.針對各企業客戶進行需求訪談、問題分析、診斷後提出適當解決方案。 2.依規劃方案搭配系統應用,提供系統模組導入與上線輔導教學,以達到企業管理優化目的。 3.對企業客戶提供管理軟體諮詢服務,解答客戶所涉及產品的相關問題。 工作特性: 1.快速學習不同產業(流通、製造、金融)企業經營管理方式 2.提升自我工作視野、簡報、溝通、表達能力 3.擴展高階人脈 4.彈性工作方式 5.專案管理技能提升 6.全薪教育訓練 **薪資依學經歷評定(月薪含伙食津貼) **獎金、福利補助項目另計

應徵人數|1-5 人

2024/05/30

西堤斗六家樂福店 誠 徵:大廳見習襄理 工作內容:現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數:1人 工作時段:10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷:高中職以上畢業,具服務熱忱。

應徵人數|1-5 人

2024/05/30

⚫ 跟隨師傅學 習 各項專業技術 ⚫ 協助搬運工作材料 ⚫ 整理維護工具及設備 ⚫ 完成上級交代事項 ⚫ 依學習速度予以調整薪資普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/05/30

1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 2.調整及操作機器,將加熱熔融之塑膠射入模具中,並保壓予以成型固化

應徵人數|1-5 人

2024/05/30

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

應徵人數|1-5 人

2024/05/30

-顧客服務- 1.園區介紹、動線引導與環境維持、泳池駐點。 2.提供顧客園區及商品相關資訊。 3.各點位收銀作業。 4.了解顧客意見,協助解決問題,反饋至相關部門。 5.其它主管交辦事項。 非常歡迎活潑喜愛寵物的您加入我們!

應徵人數|1-5 人

2024/05/30

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗,目前已發展至七家分店,更於2019年開創新的餐飲品牌,雙軌發展。加上未來的展店規劃,希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃,只要你有能力,晉升管道通暢,絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負,盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議,有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑當月工作滿100小時以上,時薪每小時加10元。 例:當月工作110小時,薪資為110(小時)*195=21450 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐,上班都可以吃飽飽 ☑超彈性排班,滿足時間有限的你 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查。 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.環境清潔,碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

應徵人數|1-5 人

2024/05/30

1.從事冷凍空調設備或工程的施作、安裝、維修及保養工作。 *至少能獨力完成VRF安裝施作,會搭配學徒配合 2.工作方式:每日上班到公司搭工程車一同前往,不用自己到工地,工作地點遍佈新竹以北。 3.上班時數8小時(日薪薪轉制),中午午休1小時(加班費比照勞基法多,3小時半天6小時1天)。 4.須有汽車駕照並會開手排車上路,尤佳。 5.工地都須投保 ※面試時間為早上8:30點~晚上16:30點(勿直接前往,須來電約時間) ※12-13:30點午休勿擾普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/05/30

(GET POWER 給力盒子低脂健康餐盒)給力盒子低脂健康餐盒_極田企業有限公司
TEATOP第一味
社團法人臺南市福樂社區關懷協會附設臺南市私立同心綜合長照機構

多筆應徵